GMOペパボ株式会社 - 【東証スタンダード上場】国内最大級のインターネットサービスを提供する企業(GMOインターネットグループ)
ホスティング事業 EC支援事業 ハンドメイド事業
GMOペパボでは、「いるだけで成長できる環境」をコンセプトに、仲間が常に成長し続けられる環境づくりに力をいれています。 その一環として行っている「ペパボカレッジ」は、新卒向けの研修をベースに専門性を高めたプログラムへ組み直し、基礎レベルから、ペパボのエンジニアとして、直ぐに活かせる技術や、考え方などを学ぶことができます。 これまで仕事でWebインフラの設計、運用をしたことがない方でも安心して受講いただけます。 《研修内容》 ペパボのエンジニアが現場の経験から考案した下記内容に沿って研修を行います。 ・インフラ概論 ・Linuxサーバーオペレーション基礎 ・WEB+DBその他システム構成学習 ・OpenStack (IaaS) ・Infrastructure as Code ・Middleware Configuration as Code ※研修期間は約1か月を想定しています。 《入社時期》 2018年2月1日(木) 《確認事項》 ・2月1日入社限定のプログラムとなります。 2月1日から正社員として入社できる方のみ、ご応募頂けます。 ・研修は東京で行い、勤務地は東京と福岡で希望を伺います。 ・研修後、ペパボのエンジニアとして勤務頂くプログラムです。 研修のみ受けられるものではございません。 ・研修は複数名で同じプログラムを行います。 ・研修中も正規雇用時と待遇に変更はありません。 ・遠方からの研修参加の方の場合は、受講期間の宿泊は当社負担にてご用意いたします。
配属部署
まずは1か月程度の研修を東京で行っていただき、その後配属先を決定いたします。 (勤務地は東京・福岡選べます)
この仕事で得られるもの
・もっとおもしろい人生!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 【アクセス】 【東京本社】各線「渋谷駅」徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ・研修中は10:00~19:00 ・配属後はフレックス(1日4H以上、月の所定労働時間をクリアしていることが条件です) 【社会保険】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 【福利厚生】 ・定期賞与(年2回) ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・提携飲食店での無料ランチチケット支給(月5枚) ・フリードリンク ・各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等) ・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ・育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学3年生に達するまで利用可) ・介護休業制度(時短・時差勤務) ・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事) ・独自ドメインプレゼント ・PCモニタ貸与 ・服装・髪型自由
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日 ・夏期休暇(最大5営業日)および年末年始休暇 (最大5営業日) ・年次有給休暇(入社半年後から付与) ・慶弔休暇
Slack
ペパボでは、パートナー間でのコミュニケーションツールとして電話やメール以外にslackを利用しています。本社・支社間、部署間、職種間での業務連絡のほか、ランチお誘い専用チャンネルや、同い年が集まったグループチャンネルなど、様々な用途に活用しています。ミーティング等の理由で社内においても直接話すことが難しい場合に報告、連絡が取りやすいというメリットもあります。その他、サービスの申込件数や契約件数、障害情報の通知などを知らせるツールとして活用しています。
社内勉強会/研修
スタッフ主催でさまざまな勉強会を開催しています。エンジニア同士で新しい技術や知識を学ぶ機会になっているほか、職種の異なるスタッフも参加し、普段の業務ではやりとりのないスタッフとの交流の場にもなっています。また、他社の方を招いたり、社外のイベントに参加することもあり、社内外問わず多くの場でインプットやアウトプットを積極的におこなっています。 常に新たな情報や技術をキャッチアップし、対応できるよう階層別や職種別の研修プログラムを用意しています。他にも、ビジネス価値の高いプロダクトを無駄なく生み出すためのスクラム研修などを通じて、スタッフの成長支援と組織力強化を図っています。
協賛/登壇
ペパボは様々な技術系イベントやカンファレンスに協賛企業や公式スポンサーとして参加しています。 国内外のイベントにおいてペパボエンジニアがスピーカーとして参加する機会も多く、聴衆側としての参加はもちろん、登壇することにも意欲的です。
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