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【システムプランナー】決済に新たな付加価値を!マーケ×決済で豊かな顧客体験を創出するサービス/システムの企画ポジション!導入シェアNo.1

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【システムプランナー】決済に新たな付加価値を!マーケ×決済で豊かな顧客体験を創出するサービス/システムの企画ポジション!導入シェアNo.1

株式会社バリューデザイン - 身近なお店の「ファン創造のサイクル」を作る、Fintech×マーケティングのプロ集団!

株式会社バリューデザイン 求人画像1
システムプランナー
350万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

「モスバーガー」「コーナン」、などの大手飲食店、量販店などで使われている独自Pay(ハウス電子マネー)。日常生活のさまざまな場面で使われるアイテムを通じて、キャッシュレス社会のイノベーションに取り組む会社です。 いま急拡大している「キャッシュレス決済」の多くは、様々なお店でスマートフォンや ICカードで簡単に決済ができる便利なツールである一方、汎用的であるが故に、 自店にお客様を囲い込み、リピートして頂くという点については課題を抱えていました。 クラウド型独自Pay(ハウス電子マネー)発行サービスはその課題を解決する、そのお店専用の電子マネーとマーケティングのツールです。 汎用的な決済では提供できない、そのお店だけの高い還元率を設定したり お客様ひとりひとりの来店や利用の状況を知り、それぞれへ寄り添ったサービスを提供することで、 お店とお客様の関係をつくる「ファン創造のツール」として利用いただいています。 当社は、商取引に不可欠な「決済」を単なる手段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援、多様化する決済手段を最適化するとともに、当社を通じて、店舗、消費者双方の価値を最大化していきます。

仕事内容

【仕事内容】 国内最大級の導入実績を持つクラウド型電子マネー(プリペイド)サービス「クラウド型独自pay」の新規営業におけるシステム支援、また既存顧客のアップセルのシステム支援やシステム相談が主な仕事内容となります。 新規営業担当またはカスタマーサクセス担当と二人三脚でお客様を担当いただきます。 お客様の実現したいことをヒヤリングし、要件の整理、サービス設計を行い、スムーズなリリースを目指します。顧客システム部門や顧客ベンダーとのQ&Aなどフロント業務の中のシステム全般を対応します。 また社内の新サービスや新機能におけるプロジェクトに参加し、設計や要件整理を担当いただくこともあります。

募集背景

国内最大級の導入実績を持つ、当社の「クラウド型独自pay」を軸とした事業は順調に拡大を続けております。足元でも国内はもとより、タイやマレーシア等の海外案件の増加や、決済手段の多様化に伴う新機能開発など、次々と立ち上がるプロジェクトへの対応のため、体制を強化します。

配属部署

DX事業部推進グループ

概要

「クラウド型独自pay」は、発行した店舗やチェーンのオリジナル電子マネー(プリペイドカード)を発行し、キャッシュレス決済を手軽に実現できる他、ギフトカード、クーポンやポイントカードのように、プロモーションのツールとして活用頂いています。 これまで、「モスバーガー」、「コーナン」をはじめとし、1000社超、約10万店舗超に導入いただいており、国内No.1の導入実績を誇ります。

この仕事で得られるもの

大手金融機関(クレジットカード会社など)に向けて提供するプリペイドカードシステムをはじめ、ミッションクリティカルな金融系オンラインシステムにおける企画提案経験や、カード会社などの大手企業との調整スキルの他、クレジットカードに始まり、近年ではApplePayやAlipay等の普及により急成長を続ける電子マネー業界に関する業務知識の習得や、Fintech事業者との連携などを通して、ご自身の市場価値を高めることも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階(WeWork内) 青山オフィス 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル別館 【アクセス】 本社 東京メトロ銀座線「京橋」駅直結 青山オフィス 東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩1分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

就業時間:通常10:00~18:00(実働7時間) ※フレックスあり <保険> 各種社会保険完備(関東IT保険) <諸手当> 交通費支給(月5万円まで) <福利厚生>  ・昇給・賞与・社内勉強会・社外研修制度・401K 産休・育休取得実績あり

休日・休暇

年間休日120日 週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社後すぐ付与 付与日数は入社月により変動あり 1日~10日、その後9月に一斉付与) 慶弔休暇・産前産後休暇

求人の特徴

経験者だけでなく、これからの成長を期待した若手の登用可です。

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