株式会社エイト - 「HRTech」プラットフォームビジネスで「過去」よりも「未来」見続ける
プラットフォーム型クラウドサービス システムエンジニアリングサービス AI・WEBアプリ開発事業
テレワークを推奨しています!自社プラットフォーム「ENGER」を自社開発しています。このサービスは、HRTech分野での人と企業のミスマッチを独自のアルゴリズムを駆使してAIでマッチングさせるプラットフォームです。現在、このプラットフォームをデザインできるUI/UXデザイナーを探しています。世界中の人材をマッチングするプラットフォームサービスを一緒に! ※働き方は、1カ月のフルタイムで無くても構いません。週1ミーティングなど。都度ご相談下さい
募集背景
「情報を制する者が世界を制する」すでにGoogleが体現しているのは皆様ご存知のとうりだと思います。私達は、新たな理論として「相手の気持ちを察して空気を読む」といった行動は、人間だからこそできるものであり、AIはその解決策になる予測分析ツールとして活用しています。今まで積み重ねてきたIT業界に特化したHR事業の実績、人材コーディネーターの暗黙知的な経験値、ノウハウ・アイディアをAIに学習させる事で仕組みを構築し、マッチング履歴(分析)データから、人口知能予測に繋げることで、効率的な採用マッチングプラットフォーム事業を行う仲間を募集しています。
概要
ミッション:個が輝く社会を創る 労働人口の慢性的な減少を受け「ダイバーシティ」は日本中の企業にとって重要なミッションとなりつつあります。「働く意欲を持つ人」や「自由な労働を求める人」が活躍できるステージを準備する事が日本経済の鍵を握っていいるといっても過言ではありません。 企業が社会の公器であることを考えれば、私たちは「未来」を見据えた経営をすべきだと考えます。ITには個の可能性を広げる力があります。現状の環境での視野狭窄にならず、未来を見据えた働き方や可能性を応援し、フリーランスや起業家の支援、価値を向上させるサービスを展開していきます。 ビジョン:アイデアとテクノロジーで人と社会を繋ぐ 労働人材市場は人材不足では無くミスマッチが問題だと仮説立て、ミスマッチを事前に予測しするAIを軸としたマッチングプラットフォームサービスを展開しています。 人と企業のミスマッチを改善する事=社会問題の改善に繋がり、環境(働き方の多様性を推進)・社会(人材不足の解消)・経済(就業ニーズと企業の人材活用ニーズを迅速・的確にマッチング)する事で社会・環境への価値提供は将来的な利益になり得ると考えております。
この仕事で得られるもの
▶独自AIアルゴリズムの開発 ・人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通して、人と社会の課題を解決するために挑戦をし続けています。 ●社員・メンバー メンバーの平均年齢は29歳。20代・30代のメンバーが中心です。全体の男女比率は6:4の割合です。 雇用形態も正社員を始め、パート・アルバイト、業務委託、フリーランスなど様々であり社員それぞれに合った働き方を促進しています。 ●エンジニアについて パートナーなども含め200人以上が稼働しております。 現行サービス(ITエンジニア フリーランス インフルエンサー、自社マッチングサービス)、新規プロジェクト、システム開発、AI機械学習、SystemEngineeringServiceの業務をそれぞれが担当しています。より良い実装を目指しエンジニア同士で定期的に技術・知見の交流やディスカッションを行っています。 ●働き方 時短、リモートワーク、業務委託などライフスタイルにあわせた働き方を柔軟に取り入れています。時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 〒150-0043 東京都渋⾕区道⽞坂1-22-9 AD-O渋⾕道⽞坂ビル8F 【アクセス】 【本社】 ・渋谷駅 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 フレックス+テレワーク推奨企業です ■人材紹介手当 ■扶養手当 ■役職手当 【福利厚生】 ■MVP賞(月間・半期) ■社員総会 ■社宅有り
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
私達について
●エンジニアについて パートナーなども含め200人以上が稼働しております。 現行サービス(ITエンジニア フリーランス インフルエンサー、自社マッチングサービス)、新規プロジェクト、システム開発、AI機械学習、SystemEngineeringServiceの業務をそれぞれが担当しています。より良い実装を目指しエンジニア同士で定期的に技術・知見の交流やディスカッションを行っています。 ●コミュニケーション 対面でのミーティングはもちろん、オンラインでのミーティングも盛んに行っています。 ツールも活用し、時間を有効活用し在宅作業や、自由に意見を交換できる場を提供することで業務がスムーズに進んでいます。 ●働き方 時短、リモートワーク、業務委託などライフスタイルにあわせた働き方を柔軟に取り入れています。時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています。 ●スキル獲得の支援 毎週の勉強会、食事会などイベントスペースを用意し、補助や新しいスキル、知識の獲得を支援します。書籍やセミナーの参加、ツールの利用など、必要な費用を負担します。
社宅制度
本社研修も含め社宅を用意しております。まずは本社、各現場にてプロジェクトを経験して地元へのUターンも可能です。
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