募集背景

■寄せられるニーズの増加に伴い、新メンバーを募集します。 常に新たな挑戦を続けている当社は、昨年設立20周年を迎え、 更なる事業の成長と、社員の働きやすい環境づくりにも注力。 「儲かる→大量の仕事→過剰な残業→退職」 こんな悪循環には決してしたくない。 「人がいないから、納期のプレッシャーが…」 なんて言わせない。 そんな想いで新しい仲間を募集します。

配属部署

■本社（東京本部）および東京/神奈川/千葉のプロジェクト先 ■大阪本部および大阪/京都/兵庫のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。（ご家庭の都合での転勤は相談にのります）

概要

正直にいうと「まあまあ」の会社です。 “背伸び”なんてするつもりはさらさらありません。 ただただ、≪事実≫だけ述べさせて頂きます。 仕事内容も労働条件も、さほど大差がないIT業界。 その中で当社は、「まあまあ」といったところです。 まあまあな会社ですが、当社の定着率は94.1％。 案外、社員に喜ばれているのが働く環境です。 給与手当には住宅手当や住宅補助あり。 昨年度のボーナスは基本給の3ヶ月分。 月の平均残業は24.56時間。 当然、ムダな残業はしません。年間休日は124日と多い方です。 有給休暇の消化率は47％で長期休暇と合わせればもっと長く休めます。 仕事の案件はエンドユーザーと直取引するプライム案件が7割以上。 現場に1名で送り出すことはなく、チーム体制です。 当然「産休・育休制度」「時短勤務制度」もあります。 現在5名の社員が時短で活躍しております。 また、社内には産業医が在籍していて社員の体調管理体制も万全。 ゴルフや野球などの公認サークルも12あります。 いかがでしょう。あなたが思い描く「理想の働く環境」はありますか？ ズバ抜けて誇れることはありませんが、正直悪くない会社です。 ん？いいかも？と感じた方、是非ともご応募をお待ちしております。

この仕事で得られるもの

■この仕事の醍醐味 直接取引（プライム案件）が多いため、お客様の身近で働くことができ、反応をダイレクトに感じることが可能。モチベーションを常に高く保てる環境だから、エンジニアとして技術を積極的に身につけられます。 ■この仕事の厳しさ 残業が少ないため、決められた時間内に仕事を終わらせなければいけません。スキル面でのレベルアップを図り開発スピードを高め、周囲とコミュニケーションを取りながら的確なタスク管理を行なうことが不可欠です。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆本社（東京本部）および東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 本社（東京本部）／東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル 【アクセス】 ・丸の内線･都営新宿線･副都心線「新宿三丁目駅」C8番出口より徒歩3分 ・丸の内線「新宿御苑前駅」1､3番出口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【月平均残業時間】 2017年度（1年間）月平均残業時間　21.51時間 直近での月平均残業時間実績 ・21.13時間（2018年6月実績） ・21.94時間（2018年5月実績） ・20.35時間（2018年4月実績） ★残業代は全額支給いたします。 【賞与】 年2回（6月・12月）※3ヶ月分：2017年実績 【昇給】 年1回（7月） 【各種手当】 ・時間外手当全額支給 ・通勤交通費支給（月10万円迄） ・住宅手当（1万～1万5千円 ※条件により） ・住宅補助（首都圏・関西圏 5千円） ・扶養手当（配偶者 1万5千円、第1位5千円、第2～3位4千円、計2万8千円迄） ■昇給／年1回(7月) ■賞与／年2回(6・12月)(3ヶ月：2016年度実績) ■社会保険完備 ■健保組合の各種宿泊施設、レクリエーション施設 ■資格取得報奨金制度(全24種、最高18万円支給) ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■産業医在籍 ■社員表彰制度

休日・休暇

◇年間休日124日◇ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■夏季特別休暇（7月～9月の期間に3日） ■年次有給休暇（取得率47%） ■慶弔・特別休暇 夏季特別休暇や年末年始休暇と合わせてさらに長い連休を取得できます。