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【HRTech/資金調達50億】能動的に自社の活動を発信する「採用ブランディング」に挑戦しませんか【採用ブランディング担当(リクルートメントマーケティング室)】

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採用ブランディング(リクルートメントマーケティング室)

【HRTech/資金調達50億】能動的に自社の活動を発信する「採用ブランディング」に挑戦しませんか【採用ブランディング担当(リクルートメントマーケティング室)】

株式会社 ビズリーチ - 「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、社会課題の解決を目指すプロダクトを運営するテックカンパニー。

  • 360万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
・戦略人事クラウドサービス「HRMOS(ハーモス)」
・求人検索エンジン「スタンバイ」
・OB/OGネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」
・プロフェッショナル人事のための専門メディア「BizHint」
・お腹を空かせた学生のための肉食就活サイト「ニクリーチ」
・事業承継M&A プラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」

仕事内容

◎リクルートメントマーケティング室での採用ブランディングをお任せします

・ブランディングストーリーの策定
・ブランド/広報戦略の立案
・社員のプロデュース、タレント化
・上記戦略の実現に向けた施策の遂行(イベント企画運営・オウンドメディア運営等)

企業・求人概要

募集背景 働き方革命が提唱され、日本人の生産性を向上させることに注目が集まっています。 しかし、大半の企業はまだ新しい働き方を見出せず、企業全体の生産性向上も実現できておりません。 ビズリーチは、今後の企業にとって求められている新しい働き方をテクノロジーの力で見出し、働くすべての人々がより本質的にキャリアを形成できるような世界を目指します。 中核事業の「ダイレクト・リクルーティング」事業だけではなく、入社後も最適な育成や配置を行い、個人を輝かせ、社員のパフォーマンスを最適化することで、企業全体の生産性向上を目指します。 採用の在り方、そしてHRテック事業の新規事業の開発を行い、働き方の新常識を一緒につくりませんか?
配属部署 リクルートメントマーケティング室
概要 ▼採用ブランディング/リクルートメントマーケティング室について
人材不足が叫ばれる中、これまで新卒採用を中心としてきた企業にも、即戦力人材の中途採用の動きが拡がっています。その結果として企業間の採用競争は激化しており、従来通りの採用活動では優秀な人材の確保が難しくなっています。 当社では、上記環境の変化に適応すべく、能動的に自社の活動を発信していく「採用ブランディング」をリクルートメントマーケティング室を中心に行っております。 リクルートメントマーケティング室が設立されてから1年で、オウンドメディア「Reach One」や、BIZREACH Designer Blog等の立ち上げを行ってきましたが、今後も一層、当社らしい新たなブランディング手法の確立、イベント企画運営等に積極的に取り組んでいきたいと考えています。 採用ブランディングという領域自体、日本ではまだまだ確立されておらず、模索しながらの活動ですが、今後ますます発展していく領域だと確信しております。この領域で、ともに挑戦いただける仲間を探しています。ご興味をお持ちいただけた方は気軽にご相談ください。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 

【アクセス】
各線 渋谷駅より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 通勤交通費全額支給 、社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)、健康診断年1回

◆時短勤務制度有
ビズリーチでは、子育て中の方も活躍できるように通常よりも短い勤務時間で働ける制度を設けています。
実際に数名の社員が限られた時間内でパフォーマンスを発揮しています。
休日/休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始、有給休暇、慶弔休暇
求人の特徴
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 ビズリーチ 資本金 41億円(資本準備金を含む) 設立年月日 2007年08月 従業員数 972人

モルガン・スタンレーを経て楽天イーグルスを立ち上げた
代表・南。
国内のエンジニアが憧れる存在であり、
別会社の代表でもあるCTO竹内。
米系インターネット企業の
日本支社創業者であるCOO永田。

彼ら経営陣が率いるビズリーチには、外資系金融やメーカー、
大手人材会社、ITなど、さまざまな業界から
それぞれに得意分野を持つプロフェッショナルが集まっています。

全員に...

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