充実の福利厚生

- 入社時に希望のPC環境貸与 　つくる人のパフォーマンスを第一に考え、希望スペックを聞いて開発環境をご用意します。 - ディスプレイ貸与 　枚数、サイズも希望を聞いてご用意しています。 - スマートフォン貸与 　社内検証端末として多くの機種を揃えています。もちろん最新機種もすぐに導入します。 - イグニス独自の技術情報共有サービスや社内勉強会への参加 　全社員が自由に情報を投稿・閲覧可能な社内SNSの活用をしています。 　エンジニア同士の社内コミュニティを活用した勉強会も主催や参加ができます。 - 自由な開発スタイル 　社内の落ち着いたカフェスペースや、ネットカフェのような集中ルーム、 　ファミレスシートやスタンディングデスクなど、自席以外の自由な場所で開発が可能です。 - 各種社会保険完備　※所属先によって加入先が異なります （パルス株式会社のみ協会けんぽ、その他関東ITS）

働き方・社風

- メリハリのある働き方 フレックス制を導入しており、社員が働きやすい環境を意識しています。社員の中には週1回はお子さんのお迎えで16時に帰宅する者もいます。チームと自分でしっかり時間を調整を行うことで、メリハリのある働き方を実現して頂けます。 - 挑戦する社風 ユーザー動向に目を向け、とにかくユーザーにとっての価値は何かを徹底的に考えて市場にチャレンジをしていきます。一人ひとりがユーザーのことを考え、意見を出し、より良いプロダクトをつくっていきます。

所属

イグニスは多岐に渡る事業展開を継続・発展させ、迅速かつ高度な意思決定を行う目的としてグループ経営による利益最大化を目指しています。 ご入社後に担当する事業領域・プロジェクトにより所属企業を決定しております。 ・株式会社IGNIS APPS（代表取締役社長 銭 コン） ・株式会社スタジオキング（代表取締役社長 鈴木 貴明） ・パルス株式会社（代表取締役社長 銭 コン） ・株式会社イグニス（代表取締役社長 銭 コン） 尚、社会保険加入先を除き、記載の福利厚生・休日/休暇・待遇におけるグループ企業間での差異はございません。 （社会保険加入先は「充実の福利厚生」欄に記載の通りとなります） ※業績貢献評価によるインセンティブ支給は各事業会社による基準有り

メッセージ

ユーザーの皆様に楽しく遊んでいただけるゲームを提供できるよう、 チーム一丸となって取り組んでいます。 技術力のあるメンバーが、一つのサービスを成功させるという共通の目標を持ち、 積極的かつ気軽に提案ができるよう、必要最低限の役割分担とワークフロー削減で、 各メンバーが自走できる環境作りを心がけています。 自分で判断するため考える量は増えますが、やりがいがあり直感も研ぎ澄まされていきます。 狭い視野でものごとを判断するのではなく「ユーザーにとって本当の価値はなんなのか？」ということを、 一緒に突き詰めていける仲間を募集しています。 共感していただけた方は、ぜひ私たちと一緒にプロダクトをつくりましょう。