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【インサイドセールス】テレビ電話を使った反響営業★ITの力で医療の効率化を目指す企業です【慣れてきたら在宅勤務も検討可】

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インサイドセールス

【インサイドセールス】テレビ電話を使った反響営業★ITの力で医療の効率化を目指す企業です【慣れてきたら在宅勤務も検討可】

Dr.JOY 株式会社 - 現役医師が開発した医療機関向けの「働き方改革」を支援するコミュニケーションインフラ「Dr.JOY」!医療の効率化、安全性向上に挑むベンチャー!

  • 350万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

自社サービス「Dr.JOY」の開発・運用

仕事内容

【主な仕事内容】
東京・渋谷オフィスでの内勤という形で、テレビ電話を用いたコミュニケーションにより自社サービスをご提案していただきます。

【具体的には】
コンサルタントチームが集客した見込み顧客へコンタクト。

テレビ電話システムを利用して、15分~20分程度にわたり、病院の院長や薬剤部長、情報システム部門の担当者に対して課題などをくみ取りながら、サービスを提案。
※1日の提案数は5件ほど!

成約!受注率は6割を誇ります。

★資料作成や見込み顧客以外のお客様へのアプローチも行います。しかし、提案以外の時間は社内でひたすらテレアポ・・・というわけではありません!提案する前段階のクライアントに対しては、一件一件丁寧に対応していきます。
※アプローチ数は1日で多くて20件ほどです。

【1日の勤務スケジュール例】
9:00  出社、メールチェック、1日のスケジュール確認、商談前準備
10:00 オンライン商談①、商談内容報告、社内システム入力
11:00 オンライン商談②、商談内容報告、社内システム入力
12:00 ランチ
13:00 DM送付先へ架電、社内データ整理
14:00 オンライン商談③、商談内容報告、社内システム入力
15:00 インバウンド問合せ対応、商談先へ架電
16:00 オンライン商談④、商談内容報告、社内システム入力
17:00 DM送付先へ架電、社内データ整理
18:00 退社

※1日当たり、0~1時間程度の残業が発生することがあります
※原則として、受注後の対応はカスタマーサポート(別ユニット)のメンバーが担当します

【仕事の魅力】
■お客様に喜んでももらえる無料サービスがメイン商材
ご案内いただくのが無料サービスでして、それだからこそ、信頼される方、売るよりも巻き込める方、順序立てて物事を進められる方、気持ちのフットワークの軽い方がありがたいです

■ノルマなし
「インサイドセールス」という職種名ですが、売り上げのノルマはございません

■プライベートとの両立しやすい
電話やメールやbellFaceというSkypeのような営業用web会議システムを使って、業務はオフィス内で完結です。服装も自由で、サポートし合う雰囲気も(これは全社的にですが)あり、プライベートとの両立もしやすいです

■スタートアップとして、0から1を自ら作るチャレンジを経験できます。

■医療業界の「当たり前」をITの力で変革し、医療に貢献するという意義ある業務に携われるため、やりがいを感じながら業務に取り組むことが可能です。

■お客様に寄り添ったご提案ができます!
顧客の課題解決ができる意義のある商材を扱っておりお客様に感謝されるご提案ができます。

■裁量の大きさと、経験できる業務の広さを体感できます!!
少数精鋭のベンチャー企業なので、インサイドセールスだけでなくプロダクト開発まで携わることができ、一緒にサービスを作ることができます。

【社内の雰囲気】
社内には 多彩な経験を積んだメンバーが集結し、医療機関になくてはならないプラットフォームを創るべく日々奔走しています。
各職種の距離が近いため、常に意見の共有が行いやすい環境です。
新入社員の方には医療業界の仕組みについてから研修を実施し、ロープレを日々行うことでサービス理解を深めていただきます。

企業・求人概要

配属部署 ソリューション企画部(←こちらの配属となります)
医療機関支援部
医療関連企業支援部
研究開発部
管理部
概要
概要 医療現場では、診療業務以外での業務負荷が高いことにより、医療費の増加などの問題につながっています。それをITの力を駆使して解決するためのツール「Dr.JOY(ドクタージョイ)」を弊社が提供しています。

医療従事者の情報共有やコミュニケーションの円滑化を図るサービスは決して珍しくありません。しかし「Dr.JOY」の一番の特徴は、新薬や最新機器を提供する製薬企業、医療機器メーカーなどの取引業者にも同機能を提供していること。限られた時間の中で最新医療の情報がほしい病院と、情報提供を行いたい取引業者をつなぎ、双方の業務を効率化。同時に非公開型・招待制による運用を行うことで、院内のセキュリティ強化も実現しています。
現在は全国の大規模病院を中心に導入を進めており、2016年8月にサービスを開始し、2018年9月現在では大学病院をはじめとする全国1200病院が導入を決めています。

まだ若い会社ながら、医療業界における課題解決の一助となるこのサービスは高い評価を獲得し、設立4年目にして22億円以上の資金調達を実現。2016年にはグッドデザイン賞ベスト100にも選出されました。
この仕事で得られるもの ■会社全体を見渡して仕事をしていける面白さがあります!創業メンバーとして会社創りにも携わることができます。
■1人1人が軸となるベンチャー企業で基盤作りという責任感のある仕事を担うことで他では味わえない達成感や成長を感じられます。
■自由な環境と社風で、新しい技術の導入も積極的に取り組める環境です。
■業界に精通した顧問の支援と教育体制があります。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷 1-17-4 PMO渋谷5・6階
★2017年12月に移転したばかりの新築オフィスです★ 

【アクセス】
地下鉄「渋谷」駅 13番出口徒歩5分
JR「渋谷」駅 徒歩7分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■近隣住宅手当(2万円+引越し補助10万円)
■ランチ補助制度
■書籍・セミナー代の補助制度
■フリードリンク(ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー)
■永年勤続制度(3年勤務したら、5万円+特別休暇1日付与)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ラジオ体操支援制度(1参加当たり200ポイント付与)
■禁煙補助
■マルチディスプレイ
■昇降デスク(リフレッシュのため毎日15分スタンディングタイムがあります!)
■各種社会保険完備
■育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・結婚休暇
■退職金制度
■通勤交通費支給(上限2万円)
休日/休暇 土日・祝祭日
年末年始休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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Dr.JOY 株式会社資本金22億円(資本準備金等を含む)設立年月日2013年11月従業員数55人

医師向け勤怠管理システムをはじめ、MRなどの取引業者との連携や地域連携など各病院に合った最適なソリューションを提供するDr.JOY株式会社。同サービスは、働き方改革及び医療機関内での情報共有やコミュニケーションを円滑化する画期的なソーシャルプラットフォームとして多くの医療従事者から支持されており、2015年2月のサービス開始以来、大学病院をはじめとした全国多数の医療機関に導入が拡大している。...

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