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社会人向け（大手企業）データ分析人材育成コンサルタント（リーダークラス）
株式会社 ブレインパッド - 「AI」や「IoT」などのキーワードとともにデータ活用が本格化する新時代を牽引する、データ活用のリーディングカンパニー【東証一部上場】
事業内容
アナリティクス事業 ／ ソリューション事業 ／ マーケティングプラットフォーム事業
仕事内容
当社が運営する「データ活用人材育成サービス」の運営全般を担う社会人向けデータトレーニングスペシャリストを募集します。
・国内では、企業内のでDX推進を担うデータ活用人材が不足しており、将来に渡って社会で活躍できるデータ活用人材を育成する人材育成プログラム（研修サービス）の企画・推進・講師を担当いただきます。
・国内有名大手企業からの相談も多いため、社会的にインパクトのある人材育成プロジェクトや研修コンテンツの制作に携わることができます。
■主な業務内容：
・顧客の経営課題、DX推進におけるデータ分析人材の人事課題に基づく人材育成プログラムの提案から提供
・人材育成における研修用教材および試験等の企画・作成
・研修運営、講師登壇、アフターフォローの実施
■当社の人材育成サービス：
累計50,000名（企業研修：49,000名（60社）、公開講座：1,600名）の受講実績をもつ、実績のあるサービスで、事業としても急成長中です。
・企業研修
・企業から要望に応じた人材育成プログラムの企画・制作から講師業務
・「データ活用セミナー」（経営層や現場の社員向けのデータ活用の啓蒙活動を目的とする研修の提供）
・「パッケージ研修」（弊社のデータ活用・分析ノウハウを体系化した公開講座のパッケージの提供）
・「カスタマイズ研修」（企業様のビジネス課題をもとに、分析環境・データにあわせた演習の提供）
・公開講座
・年間で5回開催される社会人向けのデータサイエンティスト入門講座の企画・運営ならびに講師業務
・「SQLによる集計・分析」、「現場で活かせる統計解析実践」、「機械学習による問題解決実践」、「Pythonではじめるディープラーニング実践」
■主な担当業務の流れ： ※バリューチェーン
・人材育成プログラムの提案（課題ヒアリング、問合せ対応）
・研修プログラムの提案
・カリキュラム企画・作成（テキストおよび教材の作成）
・研修実施／研修後のフォロー
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業拡大による増員のため |
|---|---|
| 配属部署 | アナリティクス本部 |
| この仕事で得られるもの | ■得られる経験と能力 ・日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業として、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。 ・人材育成に関わる研修やワークショップ、コンサルティング業務を通して、顧客の事業発展の現場に立ち合い共に成長が実感できる仕事です。 ・研修講師、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働く環境になっており、刺激に満ちています。 ■過去の提供事例 ・大手メガバンク向けのデジタル人材育成プロジェクト（E-ラーニング、集合型修型） ・大手生命保険会社向けのデータ活用人材育成プロジェクト（集合型研修/LIVE配信型） ・大手商社向け一般社員のデータリテラシー育成研修（集合研修型） ・大手通信会社・エンジニア向けデータサイエンス学習コンテンツ提供（E-ラーニング型、集合研修型） ・大手製造業・エンジニア向けのデータ分析研修（集合研修型） ・大手SIer企業・営業職向けAIビジネスプランニング研修（集合研修型） ・農林水産省 など |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区白金台3-2-10白金台ビル3F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金台」駅 2番出口 徒歩1分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 – フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） – 標準勤務時間：8時間／日 【在宅勤務制度】 1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能 ※ 2020年10月現在、コロナウィルスの影響を踏まえ、日数の上限はなくし、 在宅／出社を選択できるようにしています。 【通勤交通費】 支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給） 【社会保険】 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、などを安価で利用できます。 |
| 休日/休暇 | – 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |
| 学びの支援 | ・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 |
| コミュニケーション支援 | ・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 |
| オンボーディングとキャリア支援 | ・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 |
| ライフ・ヘルスケア支援 | ・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 ・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 |
| その他 | 【契約期間】期間の定めなし(正社員) 【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) 【募集者の名称】株式会社ブレインパッド 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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