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社会課題を解決する自社サービス<事業成長を加速させるグロースハッカー/WEBマーケター>

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【WEBマーケティング/グロースハック】

社会課題を解決する自社サービス<事業成長を加速させるグロースハッカー/WEBマーケター>

株式会社 ビースタイル - 新たな発想とTechで女性の社会進出を最適化し、 WorkとLifeの両面から「女性のよりよく生きる」を実現する。

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

企業理念【best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜】

その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちのミッションです。
弊社は創業当初から、オフィスワーカーの時短(パート)派遣・紹介を行ってきました。
現在は、次のステップとして、『女性のよりよく生きる』の実現のため、【仕事×生活】の両面からのアプローチをしています。
2017年5月からは、食品事業として、グループ会社 ネオベジ株式会社を立ち上げ、
「働くママとその家族の健康な食生活を実現する」 為に、 自然素材を用いて、安全かつ簡単に栄養素を摂取できる「ネオベジタブル」という概念を創造し、家族全体で健康を考え、健やかな食生活を営む商品提供を行っています。
その他、新規事業として、
「RPA(Robotic Process Automation)導入支援サービス」「家事シェアサービス」など、時代の半歩先をリードする新規事業に取り組んでいます。

【具体的なサービス内容】
・ON FOODプロジェクト…食品事業
・新規事業(RPA、家事代行など)
・しゅふJOBスタッフィング/アライブ…人材派遣・紹介事業
・スマートキャリア…ハイキャリア経験を活かしながら時短で働く派遣・紹介
・しゅふJOBパート…全国の主婦に特化した課金型求人メディア


仕事内容

ITで全国の女性・主婦の雇用創出最大化を目指すビースタイル。
自社で展開する人材サービスサイトや求人メディアの集客戦略・戦術立案、サイトの集客効果・事業成果を最大化させることがグロースハッカーのミッションです。

【具体的には】 
ネットマーケティング・グロースハックの専門チームにジョイン。
グロースハッカーとして、サービス及びサイトの経済効果の最大化に向けたプランニングと実行・検証の一連のサイクルをお任せします。


【仕事内容】
自社サービスのネット集客プロフェッショナルチーム「ネットマーケティングユニット」にジョイン。
日本全国・主婦に特化した求人メディア「しゅふJOBパート」
自社サービスのメディアとして2016年5月に自社開発でローンチ後、年間で平均200%以上の成長を遂げている求人メディアです。

事業目標は今後3年間で売上規模を4倍以上!この計画実現のカギを握るのは求職者からの応募数。

現状月間200万セッションあるサイトのページレイアウトやデザイン、仕組みの改善をエンジニアや事業部門とコンタクトしながら企画・実行・検証していくことで応募数の最大化を狙います。

仮にサイトの歩留まりが1%上がると月間4200万円、年間約5億円のインパクトをもたらす
「事業成長の請負人」とも言うべきポジションです。

全国展開の求人メディア 「しゅふJOBパート」のグロースハック担当
▼データ分析に基づき、担当サービスの改善立案・実行を担当
▼数値に基づき、課題の発見・戦略・戦術の企画立案
▼成果を上げるための具体的な改善提案・各種KPIの改善実施
▼効果分析、課題や機会の抽出
▼改善案の立案・事業部門・エンジニア部門との打ち合わせ


【活躍するグロースハッカー像】
◆事業部メンバー以上に「事業の成長にコミットできる」
事業部メンバーと同じ目線又はそれ以上の意識を持って事業の成長にコミットできる方。
理由はシンプル。あなたの仕事自体が応募数引いては事業成長にそのままダイレクトにつながっているからです。

◆「高いユーザー視点・緻密なPDCA」で「攻めるグロースハック」
ユーザー視点及び事業成果の視点から緻密な施策の企画とKPI設計、そして実行・緻密な検証が必要。
効果が思うように現れないときは、ユーザー視点第一にエンジニアや事業の視点も汲み取りながら仮説を立てて、実行検証の一連のサイクルをより早く回し、新たな目線や手法で攻めていく姿勢が必要です。

◆「Withを作れる」
ビースタイルが大切にしているValueに、「withを作る」があります。
“独りの絶大な力で”ではなく、高いコミットメントを持ちつつも得意領域を引き出しあって、チームメンバーや事業部、エンジニア部門の人を巻き込んで仕事をするまさに高いレベルのチームワークスタイルです。

【組織のメンバー】 
執行役員・部長(40代男性)
マネージャー(30代男性)
事業企画(30代男性)
グロースハック担当(20代男性、40代男性)
広告ディレクター(20代男性、30代男性、40代男性)

企業・求人概要

募集背景 「しゅふJOBパート」はビースタイルを支える基幹事業の一つに育ってきました。
現在 ・掲載求人数:約5万件・利用顧客数:約80万人 昨期1年間で売上約230%の成長を遂げています。
経営ボードからの期待も大きく、「しゅふJOBパート」の成長が会社の成長を大きく左右すると言っても過言ではありません。事業ひいては会社の成長拡大を加速していくべく、高いコミットメントで高いリターンを引き出せるグロースハッカーを増員することになりました。ユーザー視点・事業成果視点と高いコミットメントで一緒にチャレンジしていただける、グロースハッカーが「今」必要です。
配属部署 テクノロジー&マーケティング部 ネットマーケティングユニットに所属
執行役員・部長(40代男性)
マネージャー(30代男性)
事業企画(30代男性)
グロースハック担当(20代男性、40代男性)
広告ディレクター(20代男性、30代男性、40代男性)
概要 会社の基本戦略には 「新しい発想とテクノロジーで『女性のよりよく生きる』を応援する。」 があり、ITやマーケティング企画の重要性を経営ボードが理解してくれています。
あなたの力で社会課題を解決するサイトを大きく成長させましょう!

【概要】
売上100億を目指して、創業事業である派遣に加えて、
公募メディア、人材紹介、新規事業と、多様化しています。

そのため、
事業部と共に会社やサービス大きくしていくことに興味がある方には、
非常に働きがいのある職場です。

事業部のメンバーとも関係性が良く、相互にリスペクトし、
一緒に議論して物事を決めています。

そのため、他の誰かが決めたことを実施するオペレーターではなく、
自ら考え、発言、行動することが求められます。
「こうすればもっと高い効果が出せる」という提案や新たな計画を実施することで、
手段ではなく目的でコミュニケーションを図り、
事業と一体となってサイトサービスの拡大を担っていけるグロースハッカーを求めております。
この仕事で得られるもの ・事業のすぐ近くで温度感を実感し、拡大を肌で感じながら仕事ができる
・ユーザー視点と成果視点。グロースハックの成果を生で感じながら仕事ができる
・ファクトやデータからの仮設力、それに基づいた企画力が発揮できる
・経営に近い立場で、売上を増やしていく大きなやりがいがある
・競合を含め、人材メディア業界の情報が得られる 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル3階

※本社所在地(勤務地のすぐ近くです)
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F 

【アクセス】
JR新宿駅より徒歩7分/メトロ丸ノ内線・都営新宿線新宿3丁目駅より徒歩5分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【時差出勤拡大制度あり】
8時~21時の間で勤務時間帯が選べます

【待遇・福利厚生】
・セミナー参加支援
・技術書籍購入補助制度 
・持員持株会制度
・交通費全額支給
・有給休暇・子の看護休暇・介護休暇
・在宅勤務制度
・ストックオプション
・保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日/休暇 ・完全週休2日制(年に2回ほど、土曜日出勤あり ※社員総会など)
 ※年間休日120日以上
・年末年始(5日)
・夏期休暇(3日)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 ビースタイル 資本金 8624万円 設立年月日 2002年07月 従業員数 360人

U-001(ユー・ゼロゼロイチ)とは、株式会社ビースタイルに新しくできたエンジニアリングチームの名称だ。「新しいスタンダードをつくる。」をモットーに、女性や若者の雇用・キャリアの領域で、エッジの効いたサービスを展開してきた同社ビースタイル。だが、これから入る人には「ビースタイルに入社する」ではなく、「U-001のメンバーになる」という意識で来てもらいたい。というのもU-001は、今までのビー...

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