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『2年で従業員約4倍』安定的に急成長中な企業を支える採用スペシャリスト

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採用スペシャリスト【 IT業界最大手市場 上位1%未満企業 】

『2年で従業員約4倍』安定的に急成長中な企業を支える採用スペシャリスト

株式会社 情報戦略テクノロジー - 【「成長+安定」を実現し社員の『 ベストパフォーマンスを引き出す場』を創造する 】

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

大手優良企業特化型システムエンジニアリングサービス
(課題解決コンサルティング・オーダーメイドシステム開発)
 
 

仕事内容

”超採用難”と言われている
即戦力エンジニアを
厳選選考をしつつ、
年間50名以上で採用することに
成功している私たち。

まずはそのノウハウを伝授します。

その後ゆくゆく
採用部門のリーダーとして
成長していただければと存じます。


◎採用関連業務 (新卒・中途)

・採用計画の立案と実施、データ分析
・採用関連の予算管理
・候補者/エージェントとのやり取り
・イベント実施運営
・各種選考
・内定者フォローの企画、実施 等




【環境・風土】

だらだらと残業をすることを認めません。
必要とあればもちろんOKですが
無駄な残業は一切認ない風土です。


もちろん
面接などの対応によって
遅くなる可能性もありますが、
基本的には「無駄な残業しない主義」です。

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企業・求人概要

募集背景 ● 管理本部【1.0】から【2.0】へ

管理本部が始動したのは2016年。
そして、今年【管理本部 1.0】が完成しました。


【1.0】とは
会社として必要な業務が確実に処理できる組織。


そして、2018年。
更なる会社の成長を推進すべく
管理本部【2.0】への Version UPを開始します。


【2.0】とは
今までの属人的な業務を整備・汎化し
変化に対応した社内管理体制構築するために
改善・改革を推進する組織。


そんな
【管理本部 2.0】を一緒に創っていただく
仲間を集めたいとそう思っております。
 
配属部署 管理本部 人事総務部 人事課
概要 カンタンに言うと
企業内外で使うシステムを作っている会社です。

IT業界のなかでも
システムインテグレーション業界と言いますが、
実は年間20兆円規模のお金が動く
一番大きな市場で業界の中で

大手企業(クライアント)様と
全て直接やり取りしている企業は、
実は全体の1%未満。

私たちがそれになります。
 
この仕事で得られるもの ■成長企業でしか経験のできない業務や、スピード感のある事業展開を体感することができます。
■組織が大きくなるフェーズに携わっていただくことができます。
■人事としての専門的なキャリアはもちろんのこと、横軸にキャリアを積むこともできます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社(東京都渋谷区)
※転勤なし 

【アクセス】
・恵比寿駅より徒歩5分
※山手線/埼京線/湘南新宿ライン/日比谷線 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■ 待遇について
・交通費全額支給
・残業手当(全額支給)
・役職手当

■ 福利厚生について
・退職金(確定給付型年金)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
・引越補助(上限10万円)
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
・お誕生日会(毎月開催)
・各種懇親会(会費会社負担)
・各種レクリエーション開催(BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケなど)
・ビジネスセミナー無料受講
・顧問弁護士による法律無料相談
・社内フリードリンク
・福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ)
 ●国内保養所 600カ所
 ●国内提携宿泊施設 3,800カ所
 ●海外提携宿泊施設 132カ所
 ●スポーツクラブ 1,600カ所
 ●レジャー施設 1,300カ所
休日/休暇 ■年間休日
121日(内訳:土曜・日曜・祝日・夏季3日・年末年始3日)

■ 休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
女性休暇
特別休暇
当社のMission
「社員にとって一番いい会社になる」


という一見大きくて伝わりづらい
Missionを掲げる企業ですが、

私たちはこのMissionを実直に
実行・実現化・具体化していく組織でありたい
と考えています。


そのため【管理本部 2.0】が
注力していきたいのは

・会社Missionに共感できる仲間作り
・社員が働きやすい環境や制度の企画・運用
・長期的な会社成長を持続するための仕組作り
 
すべきことだけする、ではなく、
社内にホスピタリティを存分に発揮し
攻めの管理本部であってほしい。
そう思っております。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
タグ
  • #支社長
  • #社会貢献
  • #キャリアパス
  • #アーキテクト
  • #PL
  • #市場価値
  • #オーダーメイド
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217138

株式会社 情報戦略テクノロジー 資本金 5000万円 設立年月日 2009年01月 従業員数 150人

年140%~200%の成長率を維持。
おそらく、この右肩上がりは
今後もずっと継続していきます。

理由はさまざまありますが
例えば、営業力。
某大手企業のトップ営業を部長に迎え
SI業界髄一の開拓力を持つ営業部隊を組織し、
取引先が年々急増中。

「社員第一主義」「プライム(元請け)戦略」
などの理想を実現させるために、
盤石な基盤を創り上げてきました。

私達...

この企業が募集している求人

178834
なくなれ残業。現在、平均 13.9 h/月…
100% 元請け(プライム案件)企業 のオープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift

      一点、皆さまに お詫びがございます。     □□□□□□□□□□□□□□□□□ 昨年まで 『 平均残業 8.72 h / 月 』 ※平成 27 年度実績   だったのですが現在   『 平均残業 13.9 h / 月 』 ※平成 28 年度実績   となってしまいました。。。   □□□□□...

178832
以下の方、前職 の 在籍期間 1ヶ月 でも歓迎します。
【 早く成長したい 】100% 元請け(プライム案件)企業 のオープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,Perl,PHP,Ruby,Java,Python,Swift,Scala,Go

    【 以下の方になります 】   3年以内、もしくはもっと早く ITコンサルタント / ITアーキテクト スペシャリスト / PM になって 最低年収600万円以上 を目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「時間がもったいない」と思い やむなく転職を検討されている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━...

168246
当社現在、PM/PLポジションバブル です。
【 PM / PL志望の方 】100% 元請け(プライム案件)企業 の オープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift

          年々、社員数が 倍以上のペースで増えております。 急成長。嬉しいことですが、 おかげで、 マネジメントポジションが 急激に不足している状態。 PMやりたい!エンジニアさん、 いればいるほど採用したい今日この頃です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「元請けの」PMです ━...

179015
履歴書の志望動機欄、まっっ白でOKです。
【 転職しなきゃとは思ってる方 】100% 元請け(プライム案件)企業 の オープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift,R

         ◎平均残業13.9時間/月 ※平成27年度実績         ◎年収415万円 (27歳/経験3年) ◎年収510万円 (30歳/経験5年) ◎年収615万円 (33歳/課長) L社調査によると 日本中の全企業中上位2割に入る給与水準         ◎企業調査 上位2割に入る社員満足度 R社調査で「社員満足度 (社員と会社の相思相...

197255
「ちゃんと」上がれてますか。
【 トントントンと昇給したい方 】100% 元請け(プライム案件)企業 の オープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • C,C++,Objective-C,Perl,PHP,Ruby,Java,Python,Swift,Scala,Go

    スカッ スカッ スカッ スカッ あれ? 現在のそのお勤め先、 ちゃんと 「昇給・昇格の階段」 付いてますか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ちゃんと」上がれる。 「ずーっと」上がれる。 SI 業界随一・超公平な 情報戦略テクノロジー名物 ...

179015
インフラエンジニアの皆さま。『 プライム案件 』に関わるメリット、ご存知ですか?
100% 元請け(プライム案件)企業 の インフラエンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都

        当社の名前、実は ご存知ない方がほとんどかと思います。     なぜなら、私たちは 『 SI業界で、上位からたった1%未満の存在 』 最上流工程から手掛ける元請け企業だから。     つまり、 私たちが取り扱う案件はすべて 【 プライム案件 】 カンタンに言うと、 【クライアントとの直接取引案件】 のみということです。 ...

201018
合わない人と働き続けるの、もうやめませんか。
【 理想的な会社創りに携わりたい 】100% 元請け(プライム案件)企業 のオープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift

ここには、 以下3つを満たす人だけが 在籍しています。 1) ムダな競争や派閥を好まない人 2) 将来叶えたいことがある人 3) 他の人の目標を応援できる人 ・ 1) 競争意欲が高いことは 悪いことではないですが、 社員同士が争うことはムダです。 僕らの会社では 上下関係は創りません。 上司もメンバーも全...

201027
生涯モノづくりを続けたいエンジニア達へ。
【 まだまだ磨きたい 】100% 元請け(プライム案件)企業 のオープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift

         モノづくりの原理も知らなければ 本質的なソリューションなんて提供できない。 僕らも、そう思っています。       【ご覧ください】 当社採用サイト | メッセージ さまざまな要因で 開発を離れざる負えない状況にあり、 将来迷っているエンジニアを 情報戦略テクノロジーは広く歓迎します。   ━━━━...

201038
「選べるくらい」上流案件、あります。
【 上流に携わりたい 】100% 元請け(プライム案件)企業 のオープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift

    【問題】 上流の経験を積みたい場合、 どちらに転職すべきでしょうか。 1) 直請け・元請け案件がある会社 2) 直請け・元請け案件のみの会社 【正解】 2) 直請け・元請け案件のみの会社 【理由】 直請け≠上流 という前提がそもそもあります。 クライアントから直接受...

204508
蘇ったPM・どぅーさん
100% 元請け(プライム案件)企業 の PM
  • 600万円〜750万円
  • 東京都

    「どこ行っても一緒だ」 「給料下がるぞ」 そんな言葉を振り切り 転職を決意した 元メーカー系SIer・PM 通称「どぅーさん」37歳。 『モノを作って、 お客様が「お!すげえ!」って驚いてくれるのが 嬉しくて続けてた仕事なんですが… いつの間にただ目の前のことを処理する だけの人生になっていて、それがどうしても辛くて』 ...

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