RFA digital brains株式会社 - デジタル領域におけるマーケティング・ブランド戦略を提供!結果にこだわるプロフェッショナル集団
【デジタルマーケティング × クリエイティブ 】 私たちは、『世の中の期待を全力で“なんとかする”。』をミッションに掲げるデジタルマーケティング支援の会社です。マーケティング戦略・ブランド戦略の企画提案から実行まで一気通貫のサービスを提供し、クライアントの課題解決に取り組んでまいりました。“なんとかする”という想いが課題と向き合うモチベーションになり、“なんとかする”というモチベーションがイノベーションを生む力になり、“なんとかする”から生まれた力が社会を好転させ、“なんとかする”で世の中は“なんとでもなる”と私たちは考えています。当たり前のことを当たり前以上の意識をもったメンバーがクライアントの課題に向き合い、クライアントとパートナーとして共に闘い成長することで、<ジャイアントキリング>を起こしていきたいと考えています。 市場環境や生活者インサイトを捉え、WEB広告、CRM、SNSコンテンツ企画、WEBサイト制作、SEO…あらゆるデジタルマーケティング手法において、RFAにしかできないアイデアとスキル、実行力で新たなデジタルマーケティング戦略・ブランドプロモーション戦略を提案し、創業以来10期連続増収増益を達成しております。 弊社コンサルタントやプランナーはフロントでクライアントと向き合い、案件数や規模を拡大してまいりました。「大事なことはクライアントとエンドユーザーにプラスの変化を与えること」売上至上主義ではなく本当にクライアントやエンドユーザーのためになることを実行でき、おかげさまで多くの信頼の声を頂いていることがRFAの強みです。 ■デジタルマーケティング支援 戦略立案/企画・実行支援/制作/広告運用/WEB解析/インハウス支援 ※Pマーク取得 ■クリエイティブ制作 WEBサイト/アプリ/ソーシャルメディア企画・運用/映像制作/カタログ 会社案内/雑誌/ポスター/POP/ロゴ etc…
◎お任せしたいこと WEBサイトやSNSプロモーション、ライブ配信などの企画・提案からコンテンツ制作、キャンペーンの企画・実行などデジタルを起点として幅広くディレクション業務をお任せします。デジタルを起点にクライアントの課題を解決することを目的として、戦略設計から施策実行まで一気通貫で携われます。 【具体的な業務例】 ・WEBサイトの制作・運用ディレクション ・SNSプロモーションの企画運用ディレクション ・コミュニティサイトの企画制作 ・メールマガジンの企画制作配信 ・ライブ配信の企画ディレクション ・クライアントとの折衝や外部パートナー会社と協業のプロジェクト進行及び管理 案件によっては、デジタル広告を取り入れた企画や施策にも関わることができ、単なる制作ではないデジタルマーケティング支援を行うことができます。 【実績例】 ・日本ロレアル株式会社 SNSやプロモーションなどの企画・コンテンツ制作・運営 ・資生堂ジャパン株式会社 ブランドの認知拡大・新規ファン獲得を目的とし、SNSを通してブランドの世界観と商品の特長を発信 ・亀田製菓株式会社 Instagramを活用した新規ファン層獲得のためのブランディング施策 ・イミュ株式会社 新商品プロモーションにおけるSNSを活用した認知拡大施策実行・戦略設計 ・外資系自動車メーカー Instagramを活用した潜在顧客獲得/キャンペーンや広告配信 ・大手製薬会社 新商品プロモーションにおける広告用動画制作・ブランドサイト制作 ・大手食品メーカー オウンドメディア(コーポレートサイト・自社SNS)などを活用したデジタルコミュニケーション ◎弊社の特徴 ・裁量大!業務やキャリアの自由度が高い! 直取引のクライアントが多く、営業がいないのでフロントでクライアントと直接コミュニケーションをとり、本質的な提案ができるのが強みです。契約から企画提案、施策実行、運用と一気通貫で対応することができるので、幅広く裁量を持つことができます。 また、本人がやりたい方向性に合わせて案件をお任せする、マネジメントをお任せするなど、キャリアはご自身次第です。 ・顧客至上主義を徹底! 弊社はクライアントと同じ目線で物事を捉え、成果を追っており、クライアントにとって不必要なことはNoと言える会社でありたいと考えています。また、代理店特有の所謂「やった感」、インセンティブ目当てなどの「偏った提案」もいたしません。長期的に安定したお付き合いのクライアントが多く、おかげさまで良好な関係を築くことができております。 ・福利厚生充実/給与改定2回! 成果は評価や報酬に反映させることができます。また、新入社員とのランチ補助、育児手当、書籍や美術館のチケット購入補助、昼寝OKなどの福利厚生や制度を設けています。 ・新しい取り組みへの出資や新規事業、積極計画中! 料理SNSを運営する企業への出資や資本関係のあるパートナー企業と新サービスの企画開発などの新しい取り組みを行なっています。また、新規事業の立ち上げにも前向きで、積極的に計画中です。 ・フレックス制、リモート勤務導入、NO残業デーなど働き方改革実施中! フレックスを活用し業務に支障が出ない範囲であれば12時出勤、16時退勤も可能です。各々に裁量を持たせて、プライベートと仕事を両立しているので、子育て中のママさんもフルで働いています。 ◎在籍社員に聞いた仕事のやりがい ・パートナーとしてクライアントからの信頼を感じた瞬間 クライアントから成果物に対して「良かった」と言ってもらえたとき、「追加で他の商材もお願いしたい」といった相談や、ご紹介で新規クライアントから連絡をいただき仕事が次に繋がっていくときは、パートナーとしてRFAを信頼して任せてもらえているなと感じ、嬉しく思います。 ・RFAが目指す領域<デジタルマーケティング×クリエイティブ>に近づけた実感 某有名消費財メーカーの案件で、広告メンバーとクリエイティブメンバーで新規提案を行い受注できた時に、RFAが目指す領域<デジタルマーケティング×クリエイティブ>に近づけた実感があり、もっと頑張ろうと思いました!
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。設立から14年目、デジタルマーケティング業界経験者が集うプロフェッショナル集団として、ハイブランドや大手クライアントの要望や課題に応え続け、毎年増益増収を続けてきました。 弊社は営業担当を置いていません。新規開拓営業は行っておらず、お取引のあるクライアント様の口コミやご紹介で案件数や規模を大きくしてまいりました。組織の中核を担っていただける、即戦力として熱い想いを持って一緒に働いてくれる方を募集しています。
配属部署
未定。適性やスキル経験を鑑みて配属を決定します。 20代〜40代の幅広い年代の個性豊かな社員が活躍中です! <出社状況> 出社とリモートのハイブリットです。 現在は週2出社、週3でリモートワークを行っています。 出社回数の変更の可能性はありますが、現時点では今後も同様の体制で業務を行なっていく予定です。
概要
私たちは、『デジタルマーケティングで世界を変える』をミッションに掲げ、クライアントやエンドユーザー、自らも含めて関わる全ての人の「世界」をプラスに変えていきたいという想いで、総合的なデジタルマーケティング支援を行っています。クリエイティブ制作とマーケティング支援の二軸を持ち合わせた、「顧客を創造する定性的なブランドマーケティング」と「定量的なダイレクトマーケティング」、ワンストップ対応することでクライアントにとって最良のプランを構築することができます。 主なクライアントには資生堂、ENEOS、亀田製菓などの大手有名ブランドが顔を揃えております。弊社には営業がいません。リピートや口コミ、ご紹介で事業を拡大してまいりました。「小回りの利く本質的で新しい提案ができること」が、クライアントより大きな信頼をいただいている要因です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 転勤なし!綺麗なオフィスです。 周辺はメディアに取り上げられるおしゃれなカフェやアパレルショップが多く、終業後や休憩時間に買い物やお茶をすることもできます。 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道」駅 2番出口より徒歩約3分 JR総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩約10分 JR山手線「原宿」駅 竹下口より徒歩約10分 JR中央線、山手線、都営大江戸線「代々木」駅より徒歩約12分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■企業型確定拠出年金制度 ■フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00/標準労働時間1日8時間 目安10:00~19:00) ■交通費支給(上限あり 月2万円) ■セミナー受講支援制度(業務に必要な勉強会等の参加費用を会社負担) ■年間MVP制度(賞金10万円、副賞あり) ■ITS提携保養施設利用 ■育児手当 ■慶弔見舞金(例:結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円) ■勤続表彰金 ■社員旅行 ■服装自由 ■副業OK ■昼寝OK ※屋内禁煙(併設喫煙所あり) ※産休・育休・時短勤務実績あり
休日・休暇
★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇(例:結婚休暇5日間) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇(3日間) ■プラスワン休暇(年1日)
Google Partner プレミア代理店
これまで『Google Partner』として 認定されていた当社ですが、さらに高度な認定資格 『Google Partner プレミアバッジ』を取得いたしました。 検索広告、モバイル、ディスプレイなど様々な有資格者が在籍し、 ビジネスも安定していることなど、ハイレベルな要件が 求められるこの資格に認定されたことにより、今まで以上に卓越した プロモーション・インターネットノウハウに注力してまいります。
RFAのユニークな福利厚生制度
■平日アート体験制度(月に1度、美術館や展覧会に行くための費用を会社が一部負担) ■RFAライブラリー(業務に役立つ書籍は会社で購入) ■RFA BAR TIME(19時以降、社内BARの酒類を無料で楽しめる。) ■+CEO dinner(社長が社員達をちょっと良いディナーに連れて行ってくれます。) ■Welcome RFA(新入社員との食事会費用を会社が補助) 「クライアント満足のためには、それを実現させる社員の満足が根本的に必要」という考えから、 RFAでは社員満足度を重要視した福利厚生制度を導入しております。
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