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成長期のサービスを育てたい!ソーシャルPLUS のバックエンドエンジニア募集

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ソーシャルPLUS バックエンドエンジニア

成長期のサービスを育てたい!ソーシャルPLUS のバックエンドエンジニア募集

株式会社 フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

  • 400万円〜700万円
  • 東京都
  • Ruby,Ruby on Rails

事業内容

私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業を中心に 500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援する IT ベンチャーです。
中でもアドテクノロジーに強みを持ち、企業が生活者に効果的に情報を伝えるお手伝いを、LINE やFacebook、Instagram、Google、Criteo といったプラットフォームを通じて行っています。

これまでデータフィードサービスとダイナミック広告運用の領域では、多くの実績と知名度を誇り、様々な顧客の課題解決を行ってきました。各プラットフォーマーとの関係も深く、一般的な代理店と違い API などのテクノロジーを駆使してサービス提供をしているため、ダイナミック広告の新しい取り組みは国内では弊社が最初に行うことも少なくありません。

既存事業が順調に成長しており、2019年7月には東証マザーズに上場しました。今後ますます成長していくために、新しい仲間を募集中です。

仕事内容

ソーシャルログイン・ID連携サービス「ソーシャルPLUS」のバックエンド開発を担っていただきます。
既存システムのリデザインや LINE 対応の強化など、チームメンバーと協力して主体的に携わっていただきたいと考えています。

【主な業務(一例)】
・uby on Rails による API を中心としたバックエンドシステム設計・開発
・保守・拡張性を担保するようなコーディング・設計・リファクタリング
・開発メンバー同士のコードレビュー
・プロダクトに使用する技術/アーキテクチャの選定
・LINE, Google, Yahoo! JAPAN などログインプロバイダの情報キャッチアップ
・スクラムやアジャイルを基本理念とした開発計画

企業・求人概要

募集背景 サービスの成長の伴い、バックエンドを強化するための募集です。
サービスの利便性をさらに高めるべく、現在は既存システムのリデザインや LINE 対応の強化に取り組んでおり、直近では Shopify Store にソーシャルログインを簡単に導入できる Shopify PLUS もリリースしました。
現在サービスの成長が順調で、チームとしては新しいチャレンジをさらに増やしていきたいのですが、バックエンドタスクの増加に伴い、バックエンドメンバーの増強が必要と考えています。
配属部署 【ソーシャルPLUS】
プロダクトマネージャ:1名
フロントエンド:2名
バックエンド:3名
インフラ:2名
セールス・マーケティング:4名
カスタマーサクセス:1名

ビジネスサイドと開発サイドが活発に議論しながらチーム全体でプロダクトをよくしたい、というメンバーが集まっています。
概要 ◆ソーシャルPLUSについて
ソーシャルPLUS は、WEBサイトでの会員登録や再ログインがかんたんになる「ソーシャルログイン」を複数プラットフォームまとめて一括で実装できる BtoB(toC)の ID 連携サービスです。

ソーシャルログインによりWEBサイトの ユーザID とプラットフォームの ユーザID が連携されるので、ユーザーとのコミュニケーションチャネルが広がるとともに、より精度の高いコミュニケーションが可能となります。

対応するプラットフォーム(認可プロバイダ)には LINE や Yahoo! JAPAN、Google などがあります。とくに 2016年からは LINE Messaging API によるセグメンテーション配信や 1to1 トークに対応し、コンシューマー(エンドユーザー)への継続的なリーチや商品購入後のカスタマーサポートなどが可能になりました。

サービスの利便性をさらに高めるべく、既存システムのリデザインや LINE 対応の強化をはじめ、今後は Shopify Store に簡単に導入できるよう、Shopify との連携も進めています。

2020年9月にはLINE株式会社が提供する各種法人向けサービスの販売・開発のパートナーを認定する「LINE Biz Partner Program」の「Technology Partner」において、認定バッジ「Performance」を取得しています。
この仕事で得られるもの ・今後長期の成長が見込めるサービスをスケールさせる経験が出来ます
・ログイン機能を利用する消費者・生活者へのメリットを最優先に考えたサービス創りをしているため、ユーザーファーストの考えを大事にする方にとってやりがいのある仕事です
・プロダクトオーナーとの距離が近く、エンジニア側から積極的に開発の提案がしやすい環境です
・エンジニアの月平均残業時間は10時間未満、プライベートでも学習時間を確保することが可能です
・各種勉強会は定時時間内に開催。業務中も学べる環境です
・ビジネスサイドとも活発に議論する環境で、開発・ビジネス両方の側面から自分たちの手でサービスをよくすることができます 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F
※リモートワーク時は自宅からの勤務になります 

【アクセス】
地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分
地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分
JR「秋葉原」駅より徒歩10分 
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00)
・リモートワーク可能
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・扶養手当
・家賃補助
 ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円)
・健康増進手当
・英語学習支援制度

上記以外に、社員一人ひとりの成長を支援する制度を順次整備しています。
会社の考え方については、『社員全員が積極的に「学ぶ」会社です』の項目もご参照ください。

■スキルアップ支援(一例)
①書籍代 会社負担
②セミナー代 会社負担
③自己学習支援制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後~)
社員全員が積極的に「学ぶ」会社です 自社サービスを企画から開発まで手がける弊社では、「社員が好奇心を持って学び成長することが、会社にとっての財産になる」と考え、業務時間内でも、社内外問わず積極的な学びを推奨しています。
そのため、職種や新卒中途問わず、社内勉強会やパネルディスカッションを自由に開催する文化が根付いており、毎週行われるエンジニア技術勉強会の他、特定の分野の技術の情報交換をする技術共有会、職種を横断した読書会など、自発的な学習の機会が数多くあります。
「セミナー代・書籍代は会社補助あり」「個人学習支援制度」「英語学習支援制度」などの個人の成長にフォーカスした各種制度があるため、個人のスキルアップも積極的に行われています。
やりたいことを尊重し、挑戦できる 手を挙げた人にチャンスが来る環境です。
技術領域を広げるための新しい業務への挑戦や、新規事業への参画などのチャンスが豊富です。

また、技術を極めてエキスパートになる道と、マネジメントに関わる道とが並立の関係にあり、「年収を上げるためにはマネジメントをしなければいけない」といった縛りはありません。
あなたの志向に合わせてキャリアを選ぶことができます。
技術的負債の返済をしっかりしています 稼働から7年、導入企業数も順調に増え、安定運用が第一のサービスです。
また認可を扱っているので、認可プロバイダの仕様変更への追従も優先されます。
技術的負債はできるだけ早く返済できるよう、チームでしっかり時間をとるようにしています。
腰を据えて安心して働ける環境 長時間労働を非推奨としており、「業務の仕組み化」を心がけることで下記のような労働環境を実現しています。

・有給消化率80%以上
・男女共に、子育てしながら働く社員多数
・男性エンジニアの育休取得は直近1年で3名
・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化
・フルリモートワークが可能(※チームの方針によります)

最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、落ち着いて長く働ける環境を実現しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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株式会社 フィードフォース資本金443,850,000円設立年月日2006年08月従業員数79人

私たちは過去10年余りにわたって、マーケティングや広告領域で消費者と企業をつなぐソリューションやサービスを提供してきました。データフィードやソーシャルログインの分野で多くの実績を積み重ね、その結果として、スマートフォン時代のプロモーション/広告自動化市場をテクノロジーでリードする存在となることができました。

その延長線上で、今後5年、10年という時間軸で私たちが取り組んでいきたいと考え...

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