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<プロダクトマネージャー>勤怠管理×経費精算×工数管理で「働き方改革」を実現する自社サービス"TeamSpirit"を世界へ◎次期主力製品のプロダクトマネージャー募集!

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プロダクトマネージャー

<プロダクトマネージャー>勤怠管理×経費精算×工数管理で「働き方改革」を実現する自社サービス"TeamSpirit"を世界へ◎次期主力製品のプロダクトマネージャー募集!

株式会社 チームスピリット - 勤怠管理、経費精算、工数管理、カレンダーを一体化した「働き方改革」プラットフォーム“TeamSpirit”で急成長中!日本発のクラウドサービスを世界へ!

  • 600万円〜1500万円
  • 東京都
  • JavaScript,SQL,Java,React

事業内容

自社クラウドサービスの提供(100%自社サービス)
・働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」の提供
(勤怠管理/就業管理/経費精算/工数管理/電子稟議/SNS/カレンダー1ストップで提供し、働く人の”めんどくさい”を”いきいき”に変化させるサービス)

仕事内容

有償契約13万ユーザーを突破した「働き方改革」プラットフォーム“TeamSpirit”の次期バージョンとして、スクラッチで開発中の製品の『プロダクトマネージャー』を募集します。

次期製品からは、海外展開やより幅広い層の企業様への製品提供を予定しております。
技術的なチャレンジも多く、現行の“TeamSpirit”をお使いのユーザー様からいただいたご意見や市場の動きを反映し、より「生産性向上」や「新しい働き方」の実現を支援できるシステムへと進化していきたいと考えております。

【以下の業務を中心にご担当いただきたいと考えています】
※全てを一度にお任せするのではなく、サポートを担当するメンバーと協力しながら進めていただきます。
・プロダクトの事業計画・ビジョン・コンセプトを検討する
・ステークホルダーから要望を収集・分析する
・プロダクトのロードマップを作成する
・エピックおよびユーザーストーリーを作成する
・開発する優先順位、スコープを決定する
・ユーザーストーリーで実現する機能仕様・画面仕様を策定する
・プロダクトの品質を担保しつつ、デリバリーする
・緊急かつ重要な障害対応のリーダーシップをとる
・プロダクトのプロモーション計画を支援する
・プロダクトの価格・販売方法・販売チャネルを検討する
・チームメンバーのピープルマネジメントを行う
 (目標設定や評価、モチベーションマネジメントなど)

【環境・特色】
■開発チームについて
開発チームは約30名体制で、プロダクトごとのチームに分かれて開発しています。
メンバー一人ひとり技術力が高いだけでなく、気持ちの良いコミュニケーションをとれる人が揃っています。

他にも以下のようなメンバーがいます。
・前職で技術レベルがトップになり、切磋琢磨できる環境を求めて入社したメンバーが多い
・技術志向と、価値の高い製品をお客様に提供したいと考えるプロダクト志向を合わせ持つ優秀なメンバーが多い
・お互いを尊重し、協力し合えるメンバーが揃っている

■働きやすい環境
当社は、ボトムアップで上がってくるアイディアやチャレンジが歓迎される社風です。
年齢や勤続年数に関係なく意見を発信する事ができ、また出てきた意見に対して前向きな議論をすることができる人が多いのも特徴です。
他にも
・ユーザー様に製品の導入効果や課題等をヒアリングする手段で複数設けており、製品に生かす仕組みがある。
・インシデントが起こった場合には、起きた不具合をチケット管理しており、チーム全員で原因を分析し、再発防止策を考え、実行している
・勉強会やTech lunch(週に1回ランチをしながらLTや技術談義をする会)を定期的に開催
・週1回のリモートワークを推奨・フレックスタイム制度導入・平均残業時間約20h/月など働き方が柔軟である
・外部ディスプレイとMac最新機種を支給・エディタや入力デバイス等は自由に選択可能・CI/CD環境の整備を進めている・チームメンバーが選定したツールを利用・打ち合わせの軽減
など、働きやすい環境を整えています。

【技術スタック】
※下記は次期製品の技術スタックです。現行の“TeamSpirit”では、React/ReduxやReact Storybookを利用しておりません。
フロントエンド:JavaScript(ECMAScript 2015/Flow/React/Redux)、HTML5+CSS3
バックエンド:Apex(Javaライクなオブジェクト指向言語)、SOQL(SQLライクなデータベース言語)
管理ツール:JIRA、Confluence、Bitbucket
CI環境:Jenkins、JUnit、Selenium、Karma/mocha
プラットフォーム:Force.com、heroku、Amazon Web Service
開発手法:アジャイル、スクラム
コミュニケーション:Slack、Chatter

企業・求人概要

配属部署 プロダクトディベロップメントチーム:30名
プロダクトごとのチームに分かれて開発しています。
概要 株式会社チームスピリットでは「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。
「Progress - 光速で失敗し、光速で進化する」
「Innovation - スケールを超えた発想で、無から有を生む」
「Creation - 意図的に昨日を壊し、意志を込めて明日を創る」
という3つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。

働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit(※)」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

しかし、私たちが掲げるミッション達成への道のりはまだ遠く、
「Team Spirit - 正直で率直な自分が、仲間の信頼を生む」
「Customer Success - お客様の成功を唯一の判断基準にする」
という想いを共にする仲間と変化・挑戦・成長を続けていく必要があります。

2018年8月に東証マザーズ上場を果たし、新たな挑戦をするスタートラインに立っています。
裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。

※TeamSpirit
・2012年4月サービス提供開始、現在約900社・13万人以上のお客様に提供
・現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービス

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区京橋2丁目5番18号京橋創生館4階 

【アクセス】
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩1分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩6分
都営浅草線「宝町駅」徒歩3分
各線「東京駅」「有楽町駅」徒歩8分 
待遇・福利厚生 ■勤務時間
・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00)

■待遇・手当
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・服装:原則自由
・在宅勤務制度あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・勉強会開催支援、関連書籍購入
・貢献により海外イベント参加機会あり

■社内コミュニケーションの取組み
・全社ピザ会(毎月)
・社員合宿(年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担)
・クリスマスパーティー(年1回)
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・特別休暇(育児休暇等)ほか
※年間休日120日以上
求人の特徴
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株式会社 チームスピリット 資本金 935,100千円 設立年月日 1996年11月 従業員数 62人

「働き方改革」プラットフォーム "TeamSpirit" の企画・開発を行う株式会社チームスピリット。米国salesforce.com, Inc.と資本提携を締結し、"App Cloud" ネイティブの企業向けクラウドサービス専業事業者として先鋒役を担っている。

"TeamSpirit" はセールスフォース・ドットコム社のクラウド環境 “App Cloud” 上で展開する「勤怠管理」・...

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