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【一般事務】社員が働きやすい環境をつくるお仕事をしながら、あなた自身のワークライフバランスも充実させませんか?

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株式会社クレヴァシステムズ - 『人』を理解したITソリューションサービスを提供しています

株式会社クレヴァシステムズ 求人画像1
一般事務(総務・労務・採用・教育)
320万円〜400万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

● Webシステムソリューション  -ECサイト(大規模~中小規模サイト)  -企業オフィシャルサイト  -メディア事業サイト  -その他Webアプリケーション  -スマホアプリ(iOS、Android) ● ERPソリューション 《SAP、Biz∫、Oracle EBS》  -ERP導入コンサルティング/アドオン開発/周辺システム構築    ・人事管理    ・会計管理    ・生産管理/購買管理    ・販売管理    ・アプリケーションプラットフォーム(SAP BASIS) ● ビジネスソリューション  -業務アプリケーション    ・通信(受発注管理、設備管理)    ・金融(クレジットカード)    ・社会インフラ(受発注管理、設備管理)    ・流通・サービス(販売、在庫管理)  -制御系アプリケーション    ・製造(ロボット制御) ● インフラソリューション  -サーバーシステム基盤  -エンタープライズネットワークシステム  -運用管理システム  -仮想化環境 ● プロダクトソリューション  -ビジネスプロセス改善    ・BPM、EAI、データ連携  -企業内コラボレーション    ・マルチデバイス型情報共有、ナレッジポータル  -ビジネスインテリジェンス    ・レポーティング、分析

仕事内容

一般事務業務全般をお任せいたします。 当社はIT企業ですが、業務を進めるにあたりIT知識(Javaなどの開発言語)は一切不要です。 お任せする業務はご経験やご希望に応じて、ご相談の上決めていきます。 あなたの「こんな仕事がしたい!」がありましたら、ぜひお聞かせください。 ■具体的には  ◎総務、庶務業務   電話/接客応対、郵便仕分け、ファイリング及び整理、名刺作成、備品発注、   小口現金管理、社内イベント対応など  ◎労務業務   勤怠管理、行政機関への提出書類作成、規程類改定、労基署・税務署対応など  ◎採用、教育業務 ※アシスタントとしてのバック業務中心   受付対応、受講者管理、データ入力・更新、書類作成など 現在、男性4名/女性2名の計6名部員がおり、和気あいあいと仕事を進めています。 残業は時期により発生しますが、月平均で3時間程度です。 あなた自身もしっかりと理想のワークライフバランスを実現しながら働ける環境です! 活力あふれる!フレッシュな人材を募集します!!

募集背景

ワークライフバランスのさらなる拡充を目指し、社員への支援体制を整えるため、 一緒に働いていただける活力あふれる、フレッシュな人材を募集します! ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。

配属部署

事業管理部

概要

●「人」を理解したITソリューションサービスを提供する  “Value Finder(価値発見者)” 検索サイト、化粧品業界や教育業界などのWebサイト構築から、 大手量販店のECサイト構築、企業内人事業務に特化したERP、 安定した事業運営には欠かせないインフラ構築まで、 お客様の価値創造に貢献しています。 私たちが大切にしていること、 それはお客様にとっての 「Value Finder(価値発見者)」であり続けることです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(東京都港区芝) 【アクセス】 ●都営三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩4分 ●都営三田線「三田駅」A8出口より徒歩6分 ●都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩8分 ●JR線「田町駅」三田口より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労働保険(雇用・労災) 【待遇・福利厚生】 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度、 資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、クラブ活動補助金制度、 従業員貸付金制度、休業所得補償保険、定期健康診断、EAPカウンセリングサービス、 各種保養所、リゾート施設利用 など 【諸手当】 前払退職金手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 【通勤交通費】 全額支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW連続休暇、 年次有給休暇(初年度10日 翌年まで繰越可 半日取得可)、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 など ※年間休日数128日(2017年度)

教育・研修制度について

ヒューマンスキル研修、階層別研修(マネージャー・リーダー育成等)、資格取得支援など、個人のキャリアパスに応じた研修環境があります。研修制度を活用し、自らを高めたいと考えている方をバックアップする体制が整っています。

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