ピクスタ株式会社 - 「PIXTA」「fotowa」など、世界中の才能をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業の運営をしています。
・PIXTA 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、40万人のクリエイターから集められた8,000万点を超える素材の売買を行う国内最大のストックフォトプラットフォームに成長。 ・fotowa 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。
fotowaコミュニティマネージャーのミッションは3つ。 ①fotowaに登録しているフォトグラファーのアクティブ化 2019/8現在、全国で950名以上の登録がありますが、活動しているのは半数ほどにとどまっています。予約がすぐ入り、スムーズに活動の軌道に乗っていただくための施策の企画・実行をしていただきます。 例えば...登録後のプロフィール文添削や、撮影会を実施し、撮影事例を増やすなどのサポートなど。 ②登録フォトグラファーを増やせるよう、未登録のフォトグラファーの育成 将来のユーザー増加も見据え、写真のクオリティにも、撮影体験自体にもユーザーに満足いただけるスキルを持ったフォトグラファーを育成する企画・実行をしていただきたいです。 ③活躍しているフォトグラファーの離脱防止 「出張撮影を当たり前にする」というfotowaのミッションに共感し、fotowaで活躍しているフォトグラファーもすでに多数います。将来にわたって、fotowaの大切なパートナーであり続けられるような施策を企画し、実行してください。 業務の鍵となるのが「コミュニティづくり」。 fotowa側からの一方的な情報発信だけではなく、個人で活動することが多いフォトグラファーにとって、彼ら同士で自然に情報交換できる場(コミュニティ)をつくることが重要と考えています(オンライン上、リアルの場どちらでも)。より多くのフォトグラファーがfotowaを愛用し、ユーザーにより良い体験を提供するサイクルをつくりたいです。
募集背景
2016年にリリースしたfotowa。これまでの立ち上げ期においては、質の高いフォトグラファーを全国で誘致してきました。そして今では950名以上の登録があります。 3周年を迎え、徐々にサービスのフェーズが変わり、新たなミッションとチームづくりを見据えて、今回「コミュニティマネージャー」を募集します!
配属部署
fotowa事業部 メンバー構成: 15名(事業部長、エンジニア、デザイナー、ディレクター、企画、ユーザーサポートなど) 業務を進めていくにあたっては、事業部長がサポートします。
概要
ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 主なサービスは、写真・イラスト・動画などのデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」と、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる、ファミリー層向けの出張撮影サービス「fotowa」の二つです。 2015年の東証マザーズ上場後、さらなる事業拡大に向けて、2016年2月に新規事業のファミリー向け出張撮影マッチングサービス「fotowa」をリリースしました。フォトグラファーの才能と、「自然でおしゃれな写真を残したい」というユーザーをつなげるマッチングプラットフォームです。 「世界中の才能をつなげるクリエイティブ・プラットフォームを創造していく」という新しいグループビジョンに向かって、今後も様々な領域で才能が活かされるサービスをつくっていきます。
この仕事で得られるもの
このポジションのミッションは、リリース3年目のfotowaで、より多くのフォトグラファーが活躍するサービスに育てること。 また、ご志向ある方にはチームのリーダー候補として、チームづくりをお任せします。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル(本館)5F 【アクセス】 各線渋谷駅より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックス制(コアタイム11:00~16:00) ・交通費全額支給 (月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・近距離手当(会社から4.5km圏に住む人には一律2.5万円を支給・交通費支給は無) ・子ども手当(本人または配偶者の扶養の子(18歳まで)1人につき月1万円を支給) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(各種体育施設、保養所) ・健康診断(年1回) ・持株会制度 ・バランスボール支給 ・英語学習支援制度(通学型またはオンラインサービスで月額7,500円まで支給) ・ランチトーク・納会(メンバー同士の親睦をより深めるプロジェクト)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社時5日付与、以後半年で追加付与)、慶弔休暇、年末年始休暇
注意事項
仕事の特性上、地方への出張や休日出張が発生します。 ※頻度は企画などによる(月2回〜) ※振替休日、有給は取得しやすい環境です
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