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【新規事業×開発エンジニア】新規事業を通じ新しい技術に触れながら、5年後も10年後も必要とされるエンジニアを目指せます

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開発エンジニア(リーダー候補)

【新規事業×開発エンジニア】新規事業を通じ新しい技術に触れながら、5年後も10年後も必要とされるエンジニアを目指せます

株式会社 マイネット - 【2017年12月東証一部上場】スマートフォン向けオンラインゲームの買取・協業によるゲームサービス事業で業界を牽引しながら、メガベンチャーを目指す!

  • 400万円〜650万円
  • 東京都
  • PHP,Python

事業内容

人と人とを結びつける「オンラインサービスの100年企業」を経営ビジョンに、現在は買収・協業にてリリース済のスマートフォンゲームの再生・運営を行う「ゲームサービス事業」を中心に展開。100年企業に向け目指すのは、「領域No.1の成長事業を複数もつメガベンチャー」。

仕事内容

まずは…
■現在運営サービスの新機能実装、運用
ゆくゆくはリーダーとして...
■新サービス構築時、インフラ・使用技術の決定
■メンバーのコードレビュー、プログラム・DB設計の質の引き上げ
■他職種や意思決定者との密なコミュニケーション、連携

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う増員のため
配属部署 <新規事業本部>
株式会社マイネット 取締役副社長の嶺井が責任者を務める、20名弱の少数精鋭チーム
概要 『オンラインサービスの100年企業』を掲げ、既に国内最大級のゲームサービス事業者となったマイネットグループにて、新規事業の開発や改良をお願いします。
新規事業としては現在、ゲーム会社向けのマーケティングツールや広告配信サービス(いずれも2017年4月リリース)、各種メディア運営などを行っていますが、今後さらに広い分野での事業創出にチャレンジしていきます。

副社長直下、20名ほどの新規事業本部において、エンジニアは社員・SES含め10名弱。
サーバーサイドやフロントエンドなど役割分担しつつも、分野を超えて協力し合ったり、自ら本を読んだり、社内のエンジニア勉強会で情報交換したりと、新しい技術やチームづくりに積極的なエンジニアが多く活躍しています。

リーダー候補と言っても、現段階で豊富な技術やマネジメント経験がなくても構いません。
エンジニアとして5年後・10年後も活躍できるよう技術や業務の幅を広げていきたい、という成長意欲が何より大切です。

既存事業の基盤やアセットを活かせるのも、マイネット新規事業本部の強みの一つ。
リリース直前などは忙しさも増しますが、残業の少なさや有給の取りやすさなど労働環境も整備されており、趣味や家庭などと両立しながらメリハリつけて働きたい方には最適です。
この仕事で得られるもの ・新しい技術や経験を通じ、エンジニアとしての幅を広げられる
・責任もあるが、大きな挑戦と成長機会が得られる
・新規事業に本気で取り組む刺激的な仲間と、日々成長感を感じられる
・安定性や労働条件など、ゲームサービス事業の強みを活かした環境で快適に働ける 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区北青山2-11-3  A-PLACE青山
東京都港区北青山2-13-5  青山サンクレストビル
※上記いずれかの勤務地になります。
※転居を伴う転勤なし 

【アクセス】

・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より 徒歩約4分
・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より  徒歩12分


・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より徒歩1分
・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩7分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【諸手当】
・交通費全額支給(3ヶ月定期代)
・業績手当支給

【社会保険/福利厚生】
・社会保険加入:健康保険(関東ITS)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生:定期健康診断、リロクラブ加入、社内イベント(創業記念、懇親会など)、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種、フリースペースがありランチ利用可能
休日/休暇 完全週休2日制(土日) 
有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日) 
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇、育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
一緒に働くメンバー① <嶺井 政人>編 1984年生。早稲田大学在学中にマーケティングソリューションを提供する「株式会社セールスサポート」を創業し、軌道に乗せた後、株式会社ネオマーケティングへ売却。2009年4月モルガン・スタンレー証券に入社し、投資銀行業務、クレジットリスク管理業務に従事しテクノロジー業界の資金調達や格付業務を担当。2013年3月マイネットに転進し、執行役員CFO戦略室長に就任。2014年11月取締役CFOを経て、2016年3月取締役副社長に就任(現任)。2017年2月に株式会社ネクストマーケティングを設立し、代表取締役に就任(現任)。

株式会社マイネット 取締役 副社長
株式会社ネクストマーケティング 代表取締役社長
一緒に働くメンバー② <祭原 祐>編 1984年生。法政大学経営学部卒。2007年にモバイルファクトリーへ入社し、広告・メディア事業やソーシャルゲーム・ネイティブアプリ事業、新規事業の立ち上げに従事。2015年5月よりマイネットへ参画し、ゲームサービス事業のマーケティング、及び新規事業のCroPro(クロプロ)を統括。
2017年2月よりネクストマーケティング執行役員、2018年1月よりネクストマーケティング取締役に就任(現任)。

株式会社ネクストマーケティング 取締役 
一緒に働くメンバー③ <竹本 時也>編 1977年生。10年ほど社内SEとしてインフラ設計から構築、ビジネスアプリケーションの設計、導入、構築などに従事。後にWeb業界へ、1億PV規模のメディアサービスの開発に従事し、主にインフラおよびフロントエンド全般の再設計と構築まで担当しながら、プレイングマネージャーとして活動。
2018年6月よりマイネットへジョイン。新規事業本部のエンジニアとして活躍中。
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 マイネット 資本金 29億7,998万円(2018年2月現在) 設立年月日 2006年07月 従業員数 618人

マイネットは、ゲームサービス事業を牽引する領域NO.1企業として、独自のノウハウとM&Aの力をもってスマートフォンゲームタイトルの買取・仕入れからサービス運営までを手がけています。様々なサービスがオンライン化する時代の中で、100年成長し続ける企業として、これまでに蓄積したノウハウと強みを活かし、世の中に価値を提供し続けていきます。

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