株式会社ファンデリー - 年平均成長率9.7%の在宅配食市場で、累計会員数21万人超、約21,000のネットワークを強みにサービスを提供する企業
■ MFD(Medical Food Delivery)事業 健康食通販カタログ『ミールタイム』の企画・編集・発行 およびECサイト『ミールタイム』の運営 ■ CID(Cooking Immediately Delivery)事業 旬のおいしさをご提供するECサービス「旬をすぐに」運営 ■ マーケティング事業 食品メーカー、健康家電メーカー、製薬メーカーのマーケティング支援
【概要】 新規および既存サービスのWebデザイン(UI/UX設計、プロトタイピング等)やHTML、CSS、Javascript、Ruby on Railsによるプログラミングなど包括的に携わっていただきます。 Webデザイン、プログラミング、データ分析など様々な分野に跨った業務となります。 デザイン以外のスキルも伸ばしたい!自分のアイディアを試してみたい!など、意欲的な方にうってつけな環境が揃っています。 【具体的には】 ■新規・既存サービスのWebデザイン ■サービス全体のUX設計 ■Google Analytics等によるデータ分析 ■自社サービスLP・バナーの作成 ■HTML、CSS、Javascriptによるコーディング ■Ruby on Railsによるプログラミング 【仕事の魅力】 自社サービスのデザインを行いますので、自分のデザインがその後サービスにどんな影響を与えるのか見届けることができます。 また、企画から携わることが多くあるため提案力も身につきます。 【社内の雰囲気】 全体的に若いメンバーが多く、活気ある職場です。優しいメンバーが多いと思います。 野球観戦、登山、ラーメン等々、趣味の合うメンバーでのイベントも多数行われております。 【開発環境】 アジャイル開発で、スピード感のある開発を行っております。自らが企画者の場合もあれば、企画者とコミュニケーションを取りながら開発する場合もありますが、いずれも開発からリリースまで担当していただきます。 言語はRuby on Railsを使用、サーバーはAWS等々、様々なものを使用しております。新しい技術も積極的に取り入れておりますので、現在使っていない技術でも提案していただければ挑戦することが可能です。
募集背景
新規事業への取り組み強化および既存サービスのさらなる拡大に向けて、Webデザイナーを積極的に採用しております。
配属部署
デザイン・システム室
概要
「一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献します。」 ファンデリーが創業以来大切にしている企業理念です。多くの方が心身の健康(ウェルネス)を得て、高齢になっても元気に就労できるような社会環境を私たちは理想としており、日々の業務に励んでいます。 そのためか優しい気質と「お客様の健康を願い続ける」熱い想いを併せ持った社員が多いのが当社の特長です。
この仕事で得られるもの
■自分のデザインが世の中に出る実感を得ることができます。 ■各事業と密接に結びついておりますので、ビジネスとデザインの関係もよく理解できるようになります。 ■デザインだけでなく、企画からプログラミングなどの実装まで経験することができます。今後必要とされる、広い視野を持ったデザイナーとしての経験を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル3F 【アクセス】 JR 赤羽駅 徒歩8分 東京メトロ 赤羽岩淵駅 徒歩2分
勤務時間
8:30〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費一律支給 ■通勤定期券の金額に応じて住宅手当支給(最大3万円/月) ■子供手当(小学校卒業までの子供を扶養している社員に、子供1人につき1万円/月) ■披露宴祝い金制度(112万2千円支給、条件あり) ■社員旅行 ■育児・介護休業制度 ■ドリンク補助制度(社内自販機1杯10円) ■交流会補助 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季特別休日 ※勤務時間は、1年単位の変形労働時間制 ※週初のみ8:00出社
ブラザー・シスター制度
新入社員1名に対して、先輩社員1名がブラザー・シスターとしてつき、継続的に指導。企業理念と営業方針の理解度を高め、社会人として成長できるようサポート。
働きがいのある職場環境の実現へ
充実した毎日を過ごすには体調管理が大切です。そのため、長時間労働の解消を推進しています。 長時間勤務のリスクを回避するために、早帰りの実施や上司による残業時間管理のマネジメント強化に取り組んでいます。具体的には、残業時間を原則42h/月以内に収めるようにしております。
住宅手当
通勤時間短縮の支援をしています。通勤定期代に応じて最高3万円が支給されます。 多くの社員が3万円の支給されるエリアに居住しています。
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