株式会社KYOSO - 【ITコンサル、IoTなど新規事業も積極展開】京都・大阪を中心に首都圏や中部圏でも業績を伸ばす、設立50年以上の総合情報処理サービス企業
■コンサルティング ■インフラ構築・運用・保守 ■アプリケーション開発・保守・運用 ■データセンター運用 ■サービスデスク
株式会社KYOSOはシステム運用・システム開発を中心にコンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用などを行っています。京都本社以外に東京オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィスの4拠点体制で、関西、関東、中部で幅広く事業を展開しています。 【業務内容】 入社後は大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託したサーバ/ネットワーク関連の運用/保守、設計/構築、サーバ移設などに携わっていただきます。ご経験に応じて、サーバ/ネットワークの設計/構築やPL/PMなどのマネジメント業務もお任せします。 今までの経験や身につけたいスキルなど考慮したうえで、案件にアサインさせていただく予定のため、貴方のキャリアプランを応援します。 【プロジェクト例】 ■PCやタブレットなどのクライアント端末の設定 ■オンプレミスのサーバ・ネットワーク機器のトラブル対応 ■OS、ミドルウェアの定期保守作業 ■ユーザ様からの問い合わせ対応 ■サーバ構築業務:ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築/クレジット系システムの ネットワーク管理・構築・運用 ■サーバの仮想化対応(VMwareほか) ■サーバ移設業務:現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ■その他・・・サーバ300台を結ぶ金融系システム保守 ※ご希望を伺った上で、スキル・ご経験に合わせて最適な業務をお任せいたします。 ------------------------------------- 【KYOSOについて】 株式会社KYOSOは1973年創業で今年50周年を迎えます。 創業以来、無借金黒字経営、自己資本比率90%以上と安定した経営を行っているのが特徴です。 大手傘下に属さない独立系IT企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通などの国内を代表する大手メーカーや商社などと取引をしています。SES事業や受諾案件も数多くあり、キャリアプランを基にプロジェクトに参画いただきます。 社員数513人に対し、エンジニア数が475人とエンジニア中心の会社のため、エンジニアが成長できる環境や制度作りに力を入れています。 【安心の待遇】 ◆賞与はもちろん毎年支給(リーマンショック時も) ◆年齢給を導入(毎年定期昇給あり) ◆退職金あり(3年以上勤務の社員が対象) 【風土】 ◆新入社員から役員まで“さん付け”で呼び合う風通しの良さ ◆社内SNS、レクリエーションなど、社員同士がつながる機会多数 ◆年齢や性別、学歴、新卒/中途など関係なく、頑張り次第でキャリアアップ可能
募集背景
案件拡大による増員の為
配属部署
東日本事業部
概要
『社員やその家族が誇りに出来る企業でありたい』 創業からもうすぐ50年。ITという言葉がまだ知られていないころから総合情報処理サービス企業として 様々なお客様のご要望にお応えし共に歩んできました。前身は1957年設立の京都装飾株式会社で、電動の玩具や電子制御装飾品の製造・輸出を行っていました。1973年に株式会社京装コンピューターを京都に設立し、独立系の総合情報処理サービス会社として、大型計算機のシステム開発から運用・保守まで受注。2018年には設立45年を迎え、それを機に商号を株式会社KYOSOに変更しました。 創業以来無借金経営を続け、自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。
この仕事で得られるもの
■ネットワーク・サーバ問わず、様々な業務を経験するチャンスがあり、深く幅広い専門性を身に着けることができます。 ■プロジェクトはチーム制をとっているので、マネジメントに携わる機会も多く、キャリアアップが実現しやすい環境です。 ■仕事はもちろん、プライベートも大事にしてほしいと考えおり、年間休日や残業時間、有給消化、産休育休など社員が働きやすい環境作りを続けています。仕事もプライベートも楽しんでください。
勤務地
【勤務地詳細】 お客様先もしくはテレワーク勤務 【アクセス】 ■手rrワークもしくはお客様先(愛知県内) ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度(※一時金の支給) ■健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可 <その他> ■社員旅行 2~3年に1回 ※2021年はコロナ禍によりオンライン海外旅行を実施 ■社内クラブ活動(フットサル・ゴルフ・料理他)
休日・休暇
■週休2日(土曜日、日曜日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日)(取得率76.5%) ■特別休暇(結婚、出産、服喪ほか) ※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します 【年間休日】 2021年度:124日
KYOSOの3つの魅力
①技術評価制度 市場価値の高いエンジニア育成を目的とし、保有資格と業務内容・社内外活動の貢献度を基に評価し、 技術評価手当を支給します。 ※入社時に関しては、保有資格があり、要件を満たせば対象となります。 ※この制度で年収約100万円アップしたエンジニアもいます。 ※評価ランクや実績により異なります。 ②明確化された人事考課制度 ・MBO考課・・・上長と面談の上、キャリアプランを基に目標を年2回設定し、達成度とプロセスを評価します。 ・職能考課・・・年1回、知識や技能、理解力や判断力などがどの程度身についているかを評価します。 ③ワークライフバランスの充実 ■全社平均残業時間 約13時間/月 (サービス残業なし) ■平均有給休暇取得率 76.5% ・夏季休暇、冬季休暇があり、5日~10日の連休も可能。 ・業務に支障が無ければ、有休取得や連休はいつでも取得可能。 ■フレックスタイム制度、テレワーク勤務を導入 ※対象の社員のみ ■産休・育休は毎年複数名が取得。3人目での取得実績も!(直近3年100%職場復帰) ※男性の取得実績もあり。
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