アスタミューゼ株式会社 - 世界193カ国・39言語・7億件以上の無形資産データを活用し、顧客の新規事業開発や社会課題解決を支援する会社です。
アスタミューゼでは未来創造・社会課題解決のため、下記事業を提供しています。 ●新規事業開発/技術活用コンサルティング ・企業が有する無形資産の可視化、事業環境の未来推計に活用できるデータ・スコアを提供 ・データ・スコアやアナリストの知見に基づき、コンサルティングサービスを提供 ●金融機関向け 非財務情報活用支援 ・無形資産データ・スコアを使った投資先評価 ・法人融資向け脱炭素戦略評価サービス ・エンゲージメント支援サービス ・インパクト投資・評価支援サービス ・インパクトファンド調査・レポートサービス
弊社のデザイン部門のマネージャー(部長)候補を募集いたします。 現在、本職は役員が兼任しており、ガバナンスの観点より専任者を探しております。 デザイン部門をよりよくして全体として高いパフォーマンスを出すために取り組んでいける方がいれば是非。 業務内容は以下です。 【部長就任前】 ●複数のプロダクトで実際に現場に入ってリードデザイナーとしてプロジェクトを推進 ●部長の業務補助(主に採用業務、管理業務等) ●開発部長と共に大枠のサービス開発スケジュール策定・調整 ●開発部門と共同での仕組み整備(各種ツール見直し等) 【部長就任後】 ●メンバーのマネージメント・育成 ・大小様々なプロダクトがあるため、これを誰に任せるかを管理します。 ・各メンバーの勤怠を管理します ・各メンバーの半期目標達成のエンゲージ ・各メンバーの能力向上のためのメンタリング ・部門跨いでの課題解決 ・半年ごとの人事考課の面談実施 ●メンバーの採用 ・求人情報整備 ・母集団形成のための仕組みづくり ・書類選考・面接応対 ・採用計画策定 ●業務管理 ・各プロジェクトのタスク把握 ・各プロジェクトでのメンバー制作物チェック、クオリティコントロール ・各プロジェクトの業務効率向上の取り組み支援 など。およそ管理職に求められるほとんどの業務をお任せします。
募集背景
現在の部長職は役員が兼任しており、専任を置きたいため募集いたします。また、プロダクトが大きくなるなかで、チーム拡大のニーズが強く、採用活動などにも力をいれていきくため幹部層の戦力拡充を目指します。
配属部署
デザイン部
概要
弊社は世界に離散しているイノベーションに関する情報をマネージしようとしています。そのうえで世界中の技術・ノウハウ等を流動化させることにより、新たな市場を創出していきたいと考えている企業です。
この仕事で得られるもの
● 一つの部門をよりよい形にすることをは普段は地味ですが振返ると成し遂げた感があります。 ● メンバーが成長し、頼もしくなっていくのは非常にやりがいを感じます。 ● サービスとしての品質が高まっていくのを視覚的に体感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社: 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目9番2号 BIZCORE神保町4F 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線『神保町』駅 ※A9出口より徒歩4分 【その他経路】 都営新宿線「小川町」駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩8分 東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩9分 JR中央本線・総武線「御茶ノ水」駅 徒歩10分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩10分 東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩11分
勤務時間
10:30〜17:30
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックス制 (コアタイム10:30~17:30) 【給与改定】 半期年俸制(毎年度1月~6月・7月~12月の半年間で人事考課を行います) 【試用期間】 3か月間 【手当】 近距離手当 ・試用期間終了後から適用 ・本社から直線距離4km圏内の賃貸物件に居住の場合 ・利用対象者に年収上限等の諸条件あり 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)+祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇(初年度10日(毎年7月1日 or 入社半年後に付与))
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