BRANU株式会社 - 建設業界をテクノロジーでアップデートする。
建設業界向けデジタルトランスフォーメーション事業
人事責任者として、より多くの人材との接点を持つための戦略的採用活動や結果を出した社員が適切に評価され、中長期的なキャリア形成を行える環境づくりを通じ、会社の成長を後押ししていただきます。 【具体的には】 ・新卒/中途面接 ・評価制度策定(昇給・昇格) ・人事/評価制度の運用 ・福利厚生・オリジナル制度の立案 ・採用計画の立案・実行 ・採用担当社員のマネジメント ・労務管理、給与計算等 半年間で20名以上が入社するなど積極的な採用を続けている当社ですが、やりたいことを実現するためにはまだまだ人材が足りません。 より多くの人材と接点を持つためには戦略的な採用活動が必要不可欠だと考え、まずは人事部から変えて行こうと考えています。 お任せしたい内容は新しい採用手法の確立や、採用ブランディングを通じて候補者の方に会社のことを知ってもらうこと、そして働く社員が不安なく目標に向かって邁進できるような環境づくり。 裁量権を持った採用・人事活動をやってみたい。 今までの経験を活かして会社の文化を作っていきたい。 そんな思いを持っている、人事経験者を募集しています。
募集背景
2017年度の採用計画では20人以上を予定するなど、会社の事業も社員も急成長中の当社。 会社づくりのために最も重要な「人材」面で会社の成長を後押ししてくれる人事責任者を募集します。
配属部署
人事部
概要
技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、中小企業が本業だけに集中できるようになったらどんなイノベーションが生まれていくだろう。 私たちの目標は、「世の中すべての中小企業が、やりたいことだけがやれる世界を作ること」 そのビジョンを実現させるために、私たちはWebサイトを起点とし、さまざまなWebマーケティングを自動で行なえるマーケティングオートメーションツールの開発やBtoB、BtoC向けマッチングサービスの開発を行なっています。
この仕事で得られるもの
ベンチャー企業ならではの慣例・通例にとらわれない裁量権を持って仕事ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【アクセス】 【アクセス】 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費全支給 ■各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険) ■昇給機会年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■私服勤務可 ■住宅手当(会社規定あり) ■書籍購入費・外部セミナー参加費負担 ■毎週水曜の夜は社内バーを開放 ■ストックオプション
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW休暇夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇(連続5日間)
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