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【フロントエンジニア】本当に世の中のためになる自社サービスの開発です!

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【フロントエンジニア】本当に世の中のためになる自社サービスの開発です!

Dr.JOY株式会社 - 現役医師が開発した医療機関向けの「働き方改革」を支援するコミュニケーションインフラ「Dr.JOY」!医療の効率化、安全性向上に挑むベンチャー!

Dr.JOY株式会社 求人画像1
フロントエンジニア
450万円〜1000万円
東京都
Java, Go, Node.js
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

自社サービス「Dr.JOY」の開発・運用

仕事内容

【主な仕事内容】 PMとデザイナーとコミュニケーションを取りながら、既存機能の追加実装から新機能開発まで幅広くお任せします。 医療者向けオンライン動画サービスのフロントエンドの新規開発をお任せします。ユーザにとってより深く実践的な「学び」に結びつくサービス開発に共にチャレンジしませんか。 【具体的には】  あなたのこれまでの経験とスキルに応じて一番ご活躍出来る領域をお任せします。 ■主にWeb技術などの標準技術を用いたソフトウェア開発 ■医療機関向けモバイルアプリ・クラウドサービス企画・開発 ■新規アーキテクチャーの設計・実装 【開発環境】 《WEBフロントエンド》 ■任意のエディタやIDE 《WEBバックエンド》 ■IntelliJ 《スマホ》 ■Xcode8.3.3 ■AndroidStudio2.3 《言語》 ■Java ■Node.js ■HTML5 ■CSS3 ■TypeScript ■Swift3.1 ■Kotlin ■Go 《フレームワーク》 ■Spring Framework (Spring Cloud) ■Angular v4 《WEBサーバー》 ■Spring Boot ■Node.js 《ファイアーウォール》 ■AWSのセキュリティグループにて対応 《データベース》 ■MongoDB ■PostgreSQL ■Elastic Search ■MySQL 《バージョン管理》 ■github 《プロジェクト管理》 ■redmine ■Backlog 《ファイル共有》 ■Google Drive 【社内の雰囲気】

配属部署

医療機関支援事業部 カスタマーサクセス部 研究開発部(←こちらの配属となります) コンテンツ事業部 事業戦略部 コーポレート部

概要

医療現場では、診療業務以外での業務負荷が高いことにより、医療費の増加などの問題につながっています。それをITの力を駆使して解決するためのツール「Dr.JOY」を弊社が提供しています。 医療従事者の情報共有やコミュニケーションの円滑化を図るサービスは決して珍しくありません。しかし「Dr.JOY」の一番の特徴は、新薬や最新機器を提供する製薬企業、医療機器メーカーなどの取引業者にも同機能を提供していること。限られた時間の中で最新医療の情報がほしい病院と、情報提供を行いたい取引業者をつなぎ、双方の業務を効率化。同時に非公開型・招待制による運用を行うことで、院内のセキュリティ強化も実現しています。 現在は全国の大規模病院を中心に導入を進めており、2016年8月にサービスを開始し、2018年3月現在では大学病院をはじめとする全国700病院が導入を決めています。 まだ若い会社ながら、医療業界における課題解決の一助となるこのサービスは高い評価を獲得し、設立4年目にして22億円以上の資金調達を実現。2016年にはグッドデザイン賞ベスト100にも選出されました。

この仕事で得られるもの

エンジニアの方の中には、自社内で働きたい、自社サービスを手がけたいという方が多くいらっしゃると思いますが、当社ではそれらに加えて、本当に世の中のためになるサービス作りを手がけることが可能です。 医療従事者だけでなく医療に関わる全ての方の円滑な意思疎通を促進することができる「Dr.JOY」はサービスとしてまだまだ発展途上です。だからこそ、ここからどんな機能を加えていけば医療に関わる方々の助けになるのかを社員全員で考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷6階 【アクセス】 地下鉄「渋谷」駅 13番出口徒歩2分 JR「渋谷」駅 徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■毎月社内イベントあり(全社キックオフ、クリスマスパーティ、たこ焼きパーティ等) ■書籍・セミナー代の補助制度 ■フリードリンク(ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■禁煙補助 ■マルチディスプレイ ■昇降デスク(リフレッシュのため毎日15分スタンディングタイムがあります!) ■各種社会保険完備 ■育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ■退職金制度 ■通勤交通費支給(上限2万円)

休日・休暇

土日・祝祭日 年末年始休暇

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