株式会社スカイアーチネットワークス - ビジネスの成長を、ITで実現する。
・ITインフラ運用マネジメント ・セキュリティマネジメント ・ITコンサルティング ・その他上記に付随する業務
MSP(マネジメント・サービス・プロバイダー)のエンジニアとしてインフラ設計/構築業務/運用に幅広く携わる or 自分の技術を活かせる分野に特化。 【「果たして、技術だけでこの先食っていけるのか…?」と考える方】 クラウド導入実績250社、企業のITインフラサービスのパートナーとして多くのお客様に認められた当社で、クラウドエンジニアとしてのキャリアを確立しませんか? 当社の価値は単なる監視人ではなく、お客様の「ビジネス成功」という観点からのコンサル・提案を行えること。お客様からシステムをお預かりし、継続性を見据えたサービス提供にチームで取り組んでいます。そのような環境で、あなたもPM・PLやエキスパート(コンサルタント)としてのキャリアを磨いてください。 【「マネジメントやコンサルよりも、技術者として極めたい!」と考える方】 そういった方も、あなたのスキル・希望に合わせた最適なプロジェクトを用意します。 当社のポイントは、この2つの道を働きながら選択していけるところ。長いエンジニア人生の中で、あなたのキャリアもじっくり考えていってください! 経験ある方が望ましいですが、未経験者もチャレンジOK もちろん経験があるに越したことはありませんが、当社では未経験者・経験の浅い方からの育成もしっかり行っていきます!知識・興味があるレベルからのエンジニアデビューや、運用・監視をメインにやっていた方からのキャリアアップまで、様々な方への活躍の場を用意しますので、意欲的なチャレンジをお待ちしています!
募集背景
AWSをはじめクラウドを含めたインフラサービスにおいて、「顧客のビジネス成功」を意識したコンサルティングを提供するスカイアーチネットワークス。そのサービス力は、数多くの大手企業との直接取引等の実績に結びついています。 一方で、「サーバー管理」とかけてサバ缶を販売しちゃったりするオチャメな一面!?もある当社(笑)。そんな当社が、事業拡大につきインフラエンジニアの増員採用を行います!
配属部署
技術本部
概要
■当社は基本的に自社内勤務。チームでお客様のニーズに応える「サービス提供者」としてのやりがいを持ちながら、クラウドサービスの提案型エンジニアとしてのスキルも磨けます。 ■AWSにはいち早く対応し、現在はアドバンスドコンサルティングパートナーに。資格保持者の数で言うとプレミアパートナーの条件もすでに満たしています。また、AWSを活用したIoTプラットフォームサービスの提供を開始する等、新しいことにも挑戦し続けています。 ■マネジメントやコンサルティングに正直いまいちピンと来ていない方も、あなたの適性や希望に合わせたプロジェクトを用意します。経験を積むことでゆくゆくの転向も可能です。 ■『サーバー管理』への想いから、オリジナルのサバ缶を販売。ひとつ380円、売上の38%は被災地支援に寄付しています。あと、お笑い芸人のはなわさんと一緒に歌も作っちゃいました。「サバカンの歌」で検索してみてください!
この仕事で得られるもの
当社では、ジョブローテーションという形を取っており、様々な部署や工程を経験して、幅広いスキルを身につけて頂いています。 これも新たな組織を創っていく上で新しく考えた制度で、「ただのオペレーターではなく、自らお客様のニーズに応えられる提案を考え、お客様とコミュニケーションをとりながら価値提供ができる。」 そんな強いエンジニアになっていただきたいと思っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル 6階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』より徒歩6分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(厚生、健康、労災、雇用) 社員寮あり 人間ドック(30歳以上) 保養施設 各種宿泊施設利用割引 スポーツクラブ 資格取得支援制度 【研修制度】 技術研修 セキュリティ研修 管理者養成研修 指導力開発訓練 マネジメント研修 監査員研修
休日・休暇
<年間休日125日以上> 完全週休2日制(土日)、祝日 夏季・年末年始休暇 各3日 年次有給休暇(10~20日) 特別休暇(慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇など) ※休日出勤が万が一発生した場合、代休取得可
【昇給・賞与、諸手当について】
昇給・昇格/年4回 ※成果は即時反映する社風です! 賞与/年2回(7月・12月) (手当について) 交通費支給(上限5万円/月) 残業手当あり(3万円/月) 扶養手当(配偶者手当:1万円~、育児手当:5,000円~) 資格手当(AWS/マイクロソフト認定資格など)
【いろんな制度】
・社内図書館 社員が持ち寄った本やDVDをレンタルできます。 知識や趣味を共有しながら、社内のコミュニケーションの一環として活用してください。 ・部活動 フットサル部やゴルフ部はもちろん、最近ではカレー部やラーメン部なんていう部活もあります! 自由に参加してください! ・教育支援制度 社員の技術力やビジネススキルを向上させるべく、 外部セミナーやビジネススクールの受講費用、書籍の購入費を 会社が全額または一部負担する制度です。
【人間としての基本を大切に】
挨拶・機敏な動作・報告・連絡・相談・提案といった当たり前のことをしっかりと形にし「信頼」を積み重ねております。 その上で「型にはまったサービスではなく、お客様のことを第一に考えたサービスを提供する」それが、安定的な経営へと繋がっています。 そして、今後も更に「人」への「信頼」が新たなスタートの基盤となっています。
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