株式会社LASSIC - 地リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するITベンチャー|IPO上場準備中|プライム案件|フルリモート勤務が可能/社員持ち株制度有り
当社はIPOに向けて本格的な準備を始めた”リモート市場の拡大”をテーマに急成長中のシステムインテグレータです。人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードし、ボーダレスワークをコアコンピタンスとする私たちLASSICが解決へと導きます。 ■IT事業 プライム(一次請け)システムインテグレーション事業 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器としています。 ■Remogu事業 フルリモートワークに専門特化した人材サービス ■メディア運営 リモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした 情報メディア・コミュニティ(テレリモ総研、リ・ラシク)の運営。
【主な仕事内容】 様々なセンサーデバイスからの入力情報を統合するITシステムを実装していただきます。 弊社の特許技術マルチモーダルトラッキングシステムを活用した、様々なユースケースに 応じたアプリやシステムアーキテクチャを設計・構築していただきます。 様々な生活シーンや利用シーンが考えられるIoT / IoHの領域で、セキュアで堅牢な ITインフラからアプリケーションの構造設計~実装までを行っていただきます。 【具体的な取り組み事例】 <医療・健康>認知症患者の周辺症状の予測モデル設計、見守り対話の設計構築 ■ロボット病棟プロジェクト向け データモデル設計構築、実装 ・言語: Python /R/ Java / Ruby ・OS: Linux / Android / iOS ・DB: NoSQL ・ツール:IBMWatson、MS各種Cognitive Engine、など ・ハードウェア:GPU搭載ワークステーション、IoTセンサーデバイス群 Pepper、Sota、など人型ロボット ■感情解析AIを活用した企業向けサービスモデル構築と実装 ・言語: Python / R / .NET ・OS: Windows ・DB: SQL Server ・ツール: MS Cognitive Emotion API、Empath API ・ハードウェア: カメラ、マイク
募集背景
ITで地方創生を実現すべく、中期経営計画として「50の地域に、1,000人の仲間を」 という目標を掲げています。全国各地への拠点展開を目指し、鳥取本社をはじめ、 東京、仙台、米子、岡山、福岡、姫路、広島、大阪と9つの地域でを立ち上げています。 2018年には全国15拠点体制を予定しており、地方自治体と協力したプロジェクトや、 ITと感情をかけあわせた自社独自のサービスを展開するなど、事業拡大を進めています。
配属部署
Biz Nextグループ
概要
鳥取に本社を置き、全国各地に拠点を構える当社は 「~鳥取発~ ITで、地方創生」を経営理念とするIT企業です。 社名には「お客さまらしく」「自分らしく」「あなたらしく」 あって欲しいという想いが込められています。 首都圏の大企業や地方自治体などの大型案件に取り組みつつ、 総勢142名(2017年5月現在)の社員が自分らしい働き方・暮らし方を実現しています。 最新技術を駆使した案件を手掛け、場所を選ばない働き方の実現を目指している当社で、 『地方から日本を元気にする』、これまでにない新しいサービスを世の中に提供していきませんか?
この仕事で得られるもの
人の感情や行動を示す様々なバイタルデータの収集・解析、表示基盤~サービスの設計を行うため、 最先端領域の知見を身につけることができます。 最新技術と既存技術を組み合わせ、最適解をくみ上げることが好きなフルスタックエンジニア の方に向いている仕事です。 IoTや自然科学分野、ゲームや業務系システムなどのビッグデータを扱う基盤の知見を 活かし、新しい価値を世の中に提供できます!
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京オフィス ■鳥取本社、感情医工学研究所 ■お客さま先(全国) ※お気軽にお問い合わせください。 【アクセス】 ■東京オフィス 東京都東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル5F ■鳥取本社、感情医工学研究所 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■新人研修 ■その他社内外の研修制度あり (管理職研修、森林セラピー受講支援等) ■定期健康診断 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援 ■キャリア開発支援 ■社内表彰 ■定年再雇用 ■時短勤務・シフト勤務 ★全社平均残業時間:12.7時間
休日・休暇
【休日】 ■年間休日日数:122日 ■土日祝日 【休暇】 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度有給休暇日数:10日) ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・休育児休暇(実績あり) ■介護・看護休暇 ■生理休暇
【産官学連携事業に携われます!】
感情解析研究開発事業とは…? 【研究開発体制】 2012年に鳥取環境大学、鳥取医療センター、LASSICの三者で、心の健康増進を目的として 「感情医工学研究所」を設立。「感情解析技術」を活用した研究、およびサービス開発を行っています。 【研究開発内容】 人間が発するさまざまなバイタルサイン(音声、表情、脈拍や行動など)から総合的に 感情を推定する技術(マルチモーダルトラッキング)、および人間の感情状態に応じて 適切な返答をする対話ロジックアルゴリズムの研究をベースに、人の心を前向きにする 対話ロジックプログラムを活用したサービスの開発を行っています。(※2016年 特許取得) 【研究開発事例】 ■ロボット病棟プロジェクト 国立の鳥取医療センターが新たに運営する認知症治療病棟において、IT技術、IoT技術、 ロボット等のAI技術を活用した省力化・効率化・代替化・客観化、その他様々な活用方法の 提案・検討を行い、深刻化する少子高齢化社会、医療従事者不足に対応する地域医療の支援 を目指します。
【社風・環境】
■実力主義のキャリアパス: LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。プロセスと成果によって評価され、 次のステージに進むことが出来ます。 ■女性活躍中!: 女性比率30%超。時短勤務・シフト勤務を活用する事で子育てと仕事を両立して働く事が可能です。 ■社風: LASSICではボトムアップの環境が整っており、そのための制度を設けています。 例えば、「らしく提案制度」では、社員誰でも会社に対して提案ができ、経営や新規事業の 立上げに関わる事が出来ます。 ■環境: 平均年齢は34歳であり、20代・30代が全体の76%を占めております。 若い組織を引っ張って下さる方、もしくは一緒に活躍して頂ける方を募集しております。
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