株式会社エイチーム - 名古屋の総合IT企業【エイチームグループ】ライフスタイルサポート事業・エンターテイメント事業・EC事業と幅広く展開
エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、以下の3つの事業を展開しています。 ◆ライフスタイルサポート事業 コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆EC事業 複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営
生活に密着したWebサービスのシステム開発・運用を主にご担当していただきます。 これまでのサービスのシステムリプレイスや改善、新しいサービスのシステム設計・構築・開発をはじめ、日々挑戦し続ける中で生まれる様々なアイディアを技術面からサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・自社運営サイト・サービスのシステム/スマートフォンアプリの開発・運用 ・サーバ、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・サービスの効果検証および改善策立案 ・新サービスの企画立案、開発 【仕事のやりがい】 自社サービス・自社内開発メインなので部署間の垣根を超えて意見交換できます。 エンジニアが企画やデザインについて意見やアイディアだしができ、主体的にサービスに携わることができます。 幅広い職域に携わりながらサービスをつくり上げることができます。 自分たちのアイデアにもとづく改善の結果はユーザーや提携会社の声を通じて知ることができるので、やりがいを感じられます。 【社員の要望にも応えます 】 ネットワークに関する要望が、社内の各部署から寄せられます。 その要望に応え、社内のネットワーク環境を快適に保つことも担当業務の一つです。 社員からの要望に対して、技術的に困難な場合でも「NO」と言わない姿勢が大切。 出来る限りの策を講じて、最適な状況まで改善します。
募集背景
Web開発エンジニアを対象に、10/14(土)中途採用説明会・面談会を開催いたします。 当日は、エイチーム引越し侍の技術統括より、事業内容、エイチームが提供するサービス、実際の開発環境などをエンジニア目線でお伝え致します。 また、希望者はそのまま面談を実施させて頂きます。エイチームにご興味をお持ちの方は、この機会にぜひご参加ください。
配属部署
・株式会社エイチーム ┗自転車専門通販サイト『cyma-サイマ-』 ・株式会社エイチーム引越し侍 ┗引越し比較・予約サイト『引越し侍』 ・株式会社エイチームライフスタイル ┗車査定・車買取サイト『ナビクル』 ┗キャッシング・カードローン総合検索サイト『ナビナビキャッシング』 ┗女性向け体調管理アプリ『ラルーン』 ・株式会社エイチームブライズ ┗結婚式場情報サイト『ハナユメ』
概要
■応募方法 通常の求人票と同様、応募ボタン(カジュアル面談)を押してください。 ■日時:10月14日(土)14:00~(受付13:45~) ■会場:株式会社エイチーム 名古屋本社 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F ■内容: 13:45~ 受付開始 14:00~ ご挨拶 14:05~ 会社説明・質疑応答 技術統括よりサービス内容・仕事内容・環境についてお伝えします。 15:00~ 面談開始 ※当日の参加人数により、面談までお待ちいただく場合がございます
勤務地
【勤務地詳細】 名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F 【アクセス】 名古屋駅全線と地下で直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・従業員持株会購入補助100%(正社員のみ) ・部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助) ・慶弔見舞金 ・自転車購入補助制度 ・資格キャッシュバック制度 ・社内リラクゼーション(マッサージチェアの他、マッサージ師による施術も受けられます) ・A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室) ・職位、職種に応じた各種研修制度 ・私服OK ・引越し代支給(当社規定有)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・有給(入社6カ月後10日、最大40日) ・年末年始 ・夏期休暇(7~9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ※年間休日125日 ※女性も多く活躍しており(女性比率4割)、開発出身の女性管理職もいます。
ひとりひとりが経営の主体者
当社では社員全員が経営者としての視点を持つために、売上・利益・目標の達成率などの数字が社員に公開されています。週に1回全社員が集まって数値を振り返る会議を行なっており、そこで現場に情報を共有したりする機会もあります。
平均年齢29歳の若い職場
同じフロアに全社員が集結している環境もあり、部署をまたいでさまざまな情報共有が密に行えます。
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