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株式会社musubisu - SIサービスと第一次産業の活性化支援事業で飛躍を狙うITベンチャー企業!

株式会社musubisu 求人画像1
【システム運用・保守】システムエンジニア
320万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 埼玉県
Oracle, SQLServer
学歴不問

事業内容

■ITソリューション ■一次産業の活性化につながる新規ビジネスの創出

仕事内容

ユーザーニーズ把握・業務内容理解のための研究・分析、基本設計、プログラミング、運用コンサルティング迄の上流工程から、保守・メンテナンス等の下流工程迄、システム開発・運用に関わる一切の業務を行います。主な分野は、金融・物流・不動産・スポーツリーグ関連事業・官公庁関連事業等多岐に渡ります。 あなたのこれまでのご経験や希望をお伺いした上で、お任せするプロジェクトや仕事内容を決めていきます。 基本的にはお客様先に常駐して、業務を行います。ただし、担当の業務によっては、本社にて業務を行う場合もあります。 【当社/仕事の魅力】 ■2014年に設立したベンチャー企業です。会社の支えるコアメンバーとして、会社創りにも携わることが可能です。 ■マネジメントに携わりたいか、プログラミングを極めたいか、希望するキャリアマップを伺ったうえで担当する案件を決定いたします。 ■全社員が集まる月例ミーティングや月に2回以上の上司との面談を実施しています。  仕事内容や労働環境を共有することで、スキルアップの方向性のカウンセリングを行ったり、社員がワークライフバランスを保てるようにしています。 ■明朗な労務管理の元で働きたい方にぴったりの職場です。

募集背景

ソリューションベンダーとして、企画・設計・開発を行う当社。事業拡大中のため、新しいメンバーを募集しています。 夕方以降や土日に面談・面接をご希望の方はその旨お知らせください。 できる限り柔軟に対応いたします。 時節柄オンラインでの面談・面接になります。

概要

社員数は10名ですが、ソリューションベンダーとしてお客様の信頼をいただいています。業務システム開発の現場で、コンサルティングや企画・設計という超上流工程やプロジェクトの中心的なポジションを任されることも多いのが当社の特徴です。 上流過程に携わりたいのか、プログラミングを極めたいのか、お話を伺って担当を決めていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F 【常駐先】 東京都、及び近郊となります。 【アクセス】 銀座線「外苑前駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■社保 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険の適用有 ■有機野菜や無農薬野菜などの野菜宅配制度企画中(自社サービス『ANDWEL』を利用) ■産休・育休取得取得実績あり。復帰して活躍しているメンバーもいます。 ■退職金制度あり ■表彰制度あり ■交通費全額支給  ただし、非課税限度額を上回る場合は、その超えた額は社員の負担となります。また、使用する交通機関により支給の対象外となる場合があります。 <2018年春には麻疹流行の為、特別措置として希望者には費用の会社負担にて麻疹予防接種を実施しました>

休日・休暇

【休日・休暇】 土日祝 年末年始 12月29日~1月3日 夏期休暇 3日間 その他会社が年間休日カレンダーで定めた日 年間休日 120日以上 有給休暇:初年度は入社時に5日~10日を付与 母性健康管理のための休暇 子の看護休暇 等特別休暇:例)本人、配偶者および子の誕生日      年次有給休暇とは別途、特別休暇があります。

HAG meeting

“HAG”とは、“Have Another Great” の頭文字をとった略語です。 『また、素晴らしい経験を得る』ことのできるように。 そんな願いをこめて、当社ではHAG meeting を行なっています。 月に2度以上の上司との面談 Have-Another-Great-week meeting 月例の社員全員でのミーティング Have-Another-Great-month meeting — 経験を活かし、新たなヴィジョンを実現する。— 一人一人が主体性と希望をもって働けるように、現在の立ち位置である職務や責務を明確にし、働きやすい環境を作るためのミーティングです。この場で社員と会社の目指す方向性をすり合わせていきます。日々変化していく環境の中で、これまでの実績と今後のキャリア、そして会社の発展の目標を共有します。 “We are sure you will Have Another Great experience!” 新たな素晴らしい経験をされるよう、応援します。

表彰制度

四半期に一度、業務の改善や売り上げに貢献した社員を表彰しています。 皆で切磋琢磨して、新しいものを生み出せるように、日々の功績や新しいアイディアを評価します。 これまでチームの一体感を育てた社員や新しい企画を実現した社員が表彰されました。 「こんなことをやってみたら面白そうだな」「新しいことをやってみたい!」に挑戦しませんか?

キャリアパスのご相談を伺います

musubisuでは社員のキャリアについて、社員の話を聞きながら希望が実現できるように話し合って担当するプロジェクトを決めています。 また、採用活動を通じて、これまで様々な方にお会い致しました。その中で、これからのまた今後のキャリアパスについて思い悩んでいらっしゃる方にも出会うことがありました。出会いを大切に、人を大切にしたいという思いから、弊社ではこれまでもキャリアについて考えるワークショップを社外の方に向けて開催してまいりました。 そのノウハウを活かし、キャリアについて相談したいという方も是非弊社にご連絡くださればと思います。弊社への就職希望でなくても結構です。お送りいただくメッセージの文中に「キャリアパス相談希望」と書き添えていただけましたら、対応いたします。皆さまのご活躍の少しでも役に立てれば、わたしたちも嬉しく思います。 どうぞお気軽にご連絡ください。

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