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【自社内情報システム運用者募集】働き方を変えたい方大歓迎!知識と経験を生かしてキャリアアップ!(残業月30H以内/プレミアムフライデー導入)

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【自社内情報システム運用者募集】働き方を変えたい方大歓迎!知識と経験を生かしてキャリアアップ!(残業月30H以内/プレミアムフライデー導入)

株式会社ファーストペンギン - デジタルコンテンツ専門のネットショッピングモールとして業界トップ!今後は様々な分野に事業を展開していきます!

株式会社ファーストペンギン 求人画像1
社内SE・情報システム
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆アフィリエイトプラットフォーム事業 販売者・購入者・紹介者を仲介し、販売者と紹介者の間の売上や報酬支払の管理、販売者と購入者の間の決済や商品引渡し代行などを行う、ASP(アフィリエイト・サービス・プロバイダ)を運営しています。 ◆広告事業 昨今めまぐるしく変遷するインターネット市場において、生活者行動を的確に掴み、お客様のマーケティングパートナーとしてベストなソリューションを提供します。 ◆コンテンツプロデュース事業 語学習得や資産運用、自己啓発など価値あるテーマを発掘し、その分野の有識者とともに、独自のオンラインスクールやセミナーをプロデュースしています。 ◆ペイメント事業 多くの事業者の決済面で応援すべく、柔軟な支援体制を持つ、グローバルスタンダードな決済代行サービス「AquaGates(アクアゲイツ)」を提供しています。 ◆人材事業 国内企業への就職紹介と、海外就職支援の二軸で人材ビジネスを展開しています。

仕事内容

【仕事内容】 社内のインフラ関連の業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■社内から問い合わせのあったトラブルなどの対応 ■ヘルプデスク/社内PCのセットアップ/IT環境の整備・管理 ■社内システム(PCをつなぐネットワークやサーバ、データベースなど)の管理、運用 ■データを管理するサーバやそれらとPCをつなぐネットワークの設計・構築・運用・保守 【仕事の魅力】 ■一人ひとりの裁量が大きく、横断的に幅広い業務に携わることができる ■「納品したら終わり」ではなく、長期的な視野で自社のインフラ・システムに取り組める ■自ら学んだ知識や取り入れたい技術を積極的に提案・実行することができる 【技術力向上のために】 スキルアップのためのセミナー受講費や書籍購入代は、上長が承認すればすべて会社が支給します。 それぞれが持つ知識やノウハウを教えあう社内勉強会(有志)を開くこともあります。 【働きやすさの追求】 20代・30代を中心とした若い会社ではありますが、 「良い仕事は良い就業環境から」をモットーに、従業員の働く環境にはこだわっています。 ※月の残業時間は全社平均20時間程度 ※プレミアムフライデー導入(毎月最終金曜は15:00終業)

募集背景

当社は、アフィリエイトASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)を主軸として事業を拡大。 サービス開始より11年目を迎え、会員数300万人・決済高130億円超の国内トップクラス規模へと成長しています。 ※アフィリエイトとは、自分のサイト(ブログなど)で商品やサービスを紹介し、そこから購入者(ユーザー)が商品を購入した場合、広告収入(報酬)を受け取ることができるという仕組みのことです。 また、現在は主要事業の安定した経営基盤をもとに、新規事業・サービスにも力を入れています。 既存事業の枠にとらわれない新たなサービスを立ち上げ、IPOを目指しながら、第二、第三の事業柱となるべきビジネスの創造に力をいれています。

配属部署

情報システム部

概要

300万人以上が登録する巨大サイトを支え、守り、システムの可用性向上のため奔走しているのが、当社の情報システム部です。 この度、社内のITインフラ環境強化に向けた増員募集を行っています。 一から丁寧にお教えしていくので経験は一切問いません。 「エンジニアを目指したい」という思いだけで充分です。 サーバ・ネットワークの知識豊富な社員がマンツーマンで指導するので、ご自分の経験を生かしながら、インフラエンジニアとしてキャリアアップできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5F ※転勤はございません。 【アクセス】 JR山手線・総武線「代々木駅」北口、都営大江戸線「代々木駅」A3出口より徒歩30秒

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■交通費規定支給(月3万5000円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 【制度・福利厚生】 ■プレミアムフライデー導入 ■自己学習費用補助(外部研修や資格取得など) ■無料ウォーターサーバー、コーヒーメーカー ■社員旅行 ■MIM制度(頑張っている社員を毎週1名選出する制度) ■社内キャリアチェンジ 【その他】 ■私服勤務可

休日・休暇

【年間休日122日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年後に20日付与)、ハネムーン休暇(5日)、産前産後休暇(取得実績あり)

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