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【オープンポジション】全ての人に「より良いサービス」を!自社サービスの開発・運営を担うエンジニア大募集!

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【オープンポジション】全ての人に「より良いサービス」を!自社サービスの開発・運営を担うエンジニア大募集!

株式会社エムフロ - innovation x smile 情熱をもって改革に挑戦し“世界中”に笑顔を広げます!

株式会社エムフロ 求人画像1
PHPエンジニア
336万円〜840万円
東京都
C, C++, JavaScript, Perl, PHP, Ruby, Java, Python, jQuery

事業内容

私たちエムフロは、自社Webメディアの企画・開発・運営を行っている会社です。 ・インターネット及びモバイルにおけるメディア運営事業 ・インターネット広告・ソリューションサービスの販売代理店事業 ・コンテンツ企画、サイト構築を含む総合メディア・PRコンサルティング事業 ~展開中の自社サービス~ ◆ワザップ!  ゲーム・裏技・攻略 - ゲーム総合情報ポータル ◆Gamerch    ゲーム攻略専用Wiki ◆CoinChoice  仮想通貨情報メディア ◆Craudia    クラウドソーシングのマッチングサイト ◆Quicca     90円からのレンタルサーバー ◆IQ SERVER  IP分散型レンタルサーバー ◆アメフリ    1日5分からはじめるポイントサイト 常に新しい領域にチャレンジし、誰も手がけてこなかったサービスや仕組みを生み出すチカラが、エムフロの強みです。これからもユーザー目線を大切にした企画・開発を進め、ユーザーに支持されるWebサービスの提供を目指します。

仕事内容

・新規機能開発 ・企画サイドで作成された要望のプロトタイプ開発 ・AWS APIを利用した機能・社内ツールの開発 ・バッチ処理の開発 ・既存機能の改修、不具合対応 ・コードのリファクタリング (可読性向上、構造変更、DI(依存解消)など) ※役割はご経験・ご要望を考慮し、決定いたします (経験が浅い場合でも、問題解決力・サービス/技術好き度合・人柄等、ポテンシャルを考慮し判断します)

募集背景

私たちは、技術もサービスも全ては「人」という存在に帰結すると考えています。 インターネットも技術開発も、全てがシステムで回っていますが、 それを作るのも、運用するのも、提供するのもされるのも全て「人」です。 「人ありきであるという」前提のもと、弊社が掲げている「innovation × smile」の精神踏まえ、 常に仲間と協力しながら変化を求め続ける人材が、今後のITを牽引していくと考えております。 事業拡大のため増員をするこのタイミングに、一から技術を学び、 全ての人に「より良いサービス」を提供したいというエンジニアを大募集します!

この仕事で得られるもの

扱う商材は0から100まで自社で開発を行います。受託開発ではないのであなたのアイディアが必要です! 文系出身で活躍しているエンジニアもいることからも、ゼロベースからエンジニアの基礎を学ぶことができ、 サービス開発においての一通りの技術を身に付けることができます。 また100%内製での開発ですので、エンジニアのみならず部署を超えてアイデアを出し合い、 形にできる環境が整っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」、 JR「恵比寿駅」東口から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

昇給 年2回/業績賞与 年2回 (いずれも6月と12月) ※経験、業績、能力、貢献に応じる 社会保険完備 ・交通費支給(上限20,000円) ・誕生日会 ・セミナー参加制度 ・ひらめきプロジェクト(事業企画) ・スマホ乗換え制度 ・玄関から2kmで会社制度(住宅手当) ・ランチ補助制度 ・DVD・ゲーム購入補助制度 ・目標達成会 ・みんなDEリクルーター(社内人材紹介制度) ・おごってマネージャー(社内コミュニケーション制度) ・技術書籍購入支援制度 ・弔慰金制度 ・出産育児一時金 ・高額療養費の給付制度 ・時間外作業申請 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・活字を忘れない制度(書籍購入負担制度) ・世界と戦えるように制度(英会話スクール受講料負担制度) ・タブレット端末購入支援(初めてタブレット端末を購入する際の費用補助金制度)

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給

社内の雰囲気

充実した福利厚生や社内レクリエーションなど社員がのびのびと働ける仕組みが揃っており、 オープンオフィスなので社員同士の風通しも良いのが特徴です。 期の終わりには社内での総会という形で各部門での優秀者を表彰する制度もあります! 仕事に対して積極的な姿勢を、会社側も積極的に評価いたします。

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