株式会社リブセンス - 「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに 世の中の常識や仕組みを疑い、人々の生活に根ざした問題の解決を目指す
インターネットメディア運営事業を行っています。既存のメディア(サービス)運営の他に、常に2〜3つの新規プロダクト開発が同時進行で進んでおり、リブセンスならではのチーム力で社会的な課題解決の実現を目指していきます。 また、社員一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは?という気づきから、素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。例えば、最新のマッチングアプリ『knew』は、開発開始から1年未満でのリリースが実現できています。 現在リリースしているインターネットメディアは下記の通りです。 『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職会議』/転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 『転職ドラフト』/ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。 『IESHIL』/ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。 『knew』/提案型マッチングアプリ、2021年4月にリリース 『batonn』/面接録画によるハイライト動画、ChatGPTによる面接内容の要約を通じた、面接最適化クラウド
転職者向け求人サイト『転職会議』のグロースハッカー/Webプロデューサー候補として、サービス成長戦略の立案と実行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・数値分析に基づいた、既存サービスの改善立案・実行 ・リニューアル含む自社サイトの大幅改善戦略の立案 ・アプリ開発含むスマートフォン成長戦略の立案 ・担当サイトの集客計画の策定 ・プロダクトの収支・戦略計画の策定 ・担当Webサービスの事業計画策定
募集背景
当社は、「あたりまえを、発明しよう」というビジョンを掲げ、誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のサービスを開発している企業です。 2012年10月1日には、史上最年少で東証一部上場を果たし、現在、収益規模の“ケタ”を1つ増やす「売上高400億円・営業利益120億円」を目指す中期経営計画へのチャレンジを始めています。 そのなかでの増員募集です。
配属部署
キャリア事業部。国内最大級の転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』など、複数の自社メディアを内製化で企画/開発/運営している部署です。
概要
アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧ジョブセンス)』や賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』、転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』などの自社メディアサービスを運営する株式会社リブセンス。 同社のビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のサービスを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的とする。
この仕事で得られるもの
・少数精鋭のディレクター陣で全社的に常に情報共有をしており、飛躍的な成長が可能です。 ・業界トップクラスの技術力を持つエンジニアが数多くいるため、施策を素早くリリースし、サービスを成長させることができます。 ・常識を疑い「未来の当たり前を創る」という気概を持った風土のため、非連続な成長を求めている方に最適です。 ・力技で乗り切るのではなく、パフォーマンスを高める事で成果を出す事を推奨する風土であり、メンバーの仕事の質は非常に高いです。 ・外部セミナーで講師を務めるようなメンバーが多く、日々社内で勉強会などが開催されているため、スキルアップや自己の研鑽をしやすい環境が整っています。 ・最年少上場記録を持つ社長とも距離が近く、普段から事業開発や事業成長のノウハウを吸収することが可能です。 ・ご志向によっては身につけられたスキルを活かして新規事業開発にも携わることが可能です。 ・エンジニア/デザイナーと同じチームで業務を進めるため、ディレクターやプロデューサーの枠にとどまらない知識を身に付けることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 【アクセス】 目黒駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 福利厚生施設利用制度 住宅手当3万円(会社からの距離が2.5km圏内に住んでいる場合)
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 ★年間休日120日以上
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