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蘇ったPM・どぅーさん

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100% 元請け(プライム案件)企業 の PM

蘇ったPM・どぅーさん

株式会社 情報戦略テクノロジー - 【「成長+安定」を実現し社員の『 ベストパフォーマンスを引き出す場』を創造する 】

  • 600万円〜750万円
  • 東京都

事業内容

大手優良企業特化型システムエンジニアリングサービス
(課題解決コンサルティング・オーダーメイドシステム開発)
 
 

仕事内容

 


 

「どこ行っても一緒だ」

「給料下がるぞ」





そんな言葉を振り切り
転職を決意した
元メーカー系SIer・PM
通称「どぅーさん」37歳。

『モノを作って、
お客様が「お!すげえ!」って驚いてくれるのが
嬉しくて続けてた仕事なんですが…
いつの間にただ目の前のことを処理する
だけの人生になっていて、それがどうしても辛くて』



これが最後の転職。
縁がありそうな企業はすべて
面接を受けて見定めていたそうです。

『情報戦略テクノロジー(以下IST)は
会社の空気に一目ぼれしました。
前向きと言いますか…全然違ってた。』




2017年6月 IST入社。

どぅーさんの
PM人生はほぼ180度変わりました。





―――――――――――――――――

「言われたモノ作り」との決別

―――――――――――――――――


『ここに来て気づいたのが、
前の会社はずっと下向きだったなということ。
言われたモノ作りをとにかく限られた納期と予算で
詰められながらどう処理していくかだけでした。』


ISTは『100%直請け』。
約2万社存在するSI業界の中で
直請けだけをやっている会社は数十社。
更にクライアントが大手だけとなると本当に数社です。

なぜ、そんなポジションを確立できたのか。

それは ”全社員の20%超が、新規開拓メインの営業部隊” だから。

そんな会社、SI業界の中ではありません。



そんなISTだからこそ、
「言われたモノを作る」を要求するクライアントではなく
「提案相談を繰り返しながら作る」を快諾してくれるクライアントの
プロジェクトだけを厳選して受けることができるのです。

どちらがモノ創りの楽しみを感じられるかは自明だと思います。





―――――――――――――――――

「膨らまない」プロジェクト

―――――――――――――――――


『 一番驚いたのは、プロジェクトが一切膨らまないこと。
そのおかげで「謝る」「徹夜でなんとかする」という
仕事が消えました。』



売上を立てることが営業の使命。
「クライアントが神様」になるのは宿命です。

ですが、ISTの営業は全員キッパリ言います。
「クライアントはパートナーです」と。


そのため、クライアントの言いなりになり
勝手にプロジェクトに変更される・追加する
ということは一切しません。

また、あくまでスケジュールドリブンではなく
要件定義ありき。そこからスケジュールを引きます。
だから、ムダな残業なども発生しないのです。





―――――――――――――――――

サヨナラ「管理するだけの管理職」

―――――――――――――――――


『 自分のこうしたい・ああしたいがすぐに通るのも
驚きでした。前職では提案なんて通りませんでしたが
今は「いんじゃない、やれば」です 』


大企業じゃないからそうなんだ、
ということではなく。

「一人一人思うようにやる方が
会社をスケールさせていくためには効率がいい。
失敗すれば、教育という資産も残る。」

というのがISTの考え方です。


この考え方を軸として持つ企業を
創っていきたい。そのために会社風土への投資を
惜しまず、採用難のエンジニアも
人間重視で厳選採用を続けてきました。








変化することは、不安だと思います。
ですが、どぅーさんがファーストペンギンとして
大手から転職してきて、その良さを証明してくれています。

是非、面談にお越し頂きたいです。
好きになって頂ける自信があります。





━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ISTとは
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

利益追求のためだけではなく
SI業界における、エンジニアの労働環境改善を
目的とし創られた企業。そのために
『100%直請け』を実現させた独立系SIerです。


◎平均残業13.9時間/月
※平成29年度実績

●年収415万円 (27歳/経験3年)
●年収510万円 (30歳/経験5年)
●年収615万円 (33歳/PM)

L社調査によると
「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が
全企業中 上位2割 に入るという評価も頂いており、
この業界では「超」が付くくらいの
低離職率(年5%未満) で安定的な急成長を続けています。


 

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企業・求人概要

募集背景 ■企業規模拡大に伴う増員
欠員補充ではなく通年増員中。ここ1年で社員数は約2倍にまで増えましたが、離職率は5%以下をキープ。2009年設立から現在まで右肩上がり成長を続け、現在社内プロジェクトや自社サービス開発もはじまっています。そんな状況であるため常に人手は必要。まさに第二創成期の私たちとお互いに一歩ずつ成長していきたい方を募集しています。
配属部署 ソリューション本部 開発部
概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
数少ない、純粋な元請け(プライム案件)企業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
設立から9年目。強い営業力と知見を武器に ”元請け” にこだわり続けてきた結果、現在、業界を問わず日本を代表するさまざまな大手有名企業様とのみ、すべて直接取引を実現させることに成功している稀有な企業です。
要件定義・設計などの上流工程だけではなく、製造・運用まで全ての工程をワンストップで行っている対応の幅広さも特徴・高評価を頂いています。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
なぜ元請けにこだわるのか
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
クライアントと直接・すぐ近くでコミュニケーションを重ねた方が、顧客満足度を最大化させることができるため。そしてもう一点が、高単価かつ勤務時間の調整ができ、社員に最高の環境を提供することができるためです。
そのため、大手優良企業の元請け案件をメインに開拓・運営する営業部隊を設立当初からしっかり整えています。弊社は、代表・高井が社員の大切さを深く痛感した過去のある経験がバックグラウンドとなり『とにかく社員第一主義』というミッションを掲げ設立された企業です。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ケネディばりの突破力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
名の無い企業が大手エンドユーザーの元請けになる。当時誰もが不可能と思っていた事を成し遂げる事が出来たのは、群を抜いた信用力を持つ代表・高井と、某有名SIerから単価300万以上と評された実力派エンジニア・近藤がタッグを組み必死に頑張った結果。かつてケネディが「人類を月に到達させる」と宣言し、成功させてしまったように想像を実現化させる”突破力”こそが、弊社の本当の強みかも知れません。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社
および
クライアント先(23区内)

※本社
東京都渋谷区東3-9-19
VORT恵比寿 maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) 

【アクセス】
「恵比寿駅」
東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩3分
JR・山手線 西口より徒歩より徒歩3分
および
クライアント先に準ずる 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・社内ラボ(勉強会)開催
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担(上限3万円)
・退職金(確定給付型年金)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
・引越補助(上限10万円)
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
・お誕生日会(毎月開催)
・各種懇親会(会費会社負担)
・各種レクリエーション開催(BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケなど)
・ビジネスセミナー無料受講
・顧問弁護士による法律無料相談
・社内フリードリンク
・福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ)
 ●国内保養所 600カ所
 ●国内提携宿泊施設 3,800カ所
 ●海外提携宿泊施設 132カ所
 ●スポーツクラブ 1,600カ所
 ●レジャー施設 1,300カ所
休日/休暇 ■ 年間休日数
121日

■ 休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
女性休暇
社内プロジェクト ◎有志でさらに活躍できるチャンスも!

企業規模拡大に伴い、

・社内設備の整備
・自社サービス開発
・勉強会の主催
・イベント企画 etc.

など様々な
社内プロジェクト業務も。

プロジェクトへの貢献は
もちろん評価で還元します!
上司は単価300万 上司である部長・取締役は
かつて単価300万円のエンジニア。
三次請けのイチエンジニアにも関わらず、
某大手通信会社の一大プロジェクトに
プロジェクトオーナーの右腕候補として
抜擢された人物。メンバーからの信頼も絶大です。

情報戦略テクノロジーは
営業力が非常に高い企業ですが、
営業部門と技術部門のバランスが取れています。
マネジメント能力も鍛えられると思いますよ。
”いい上司” 揃ってます 上司・社長全員、
過去成功と失敗を重ねており
器が広いです。

「チームプレイなんてすぐには出来ない。
じっくりいこうぜ。」

「結果にはこだわらない。
失敗しても何か得られる挑戦ならいいんじゃない?」

などなど…日々、名言揃い。
広いココロで成長を見守ってくれますよ。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
タグ
  • #支社長
  • #社会貢献
  • #キャリアパス
  • #アーキテクト
  • #PL
  • #市場価値
  • #オーダーメイド
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217138

株式会社 情報戦略テクノロジー 資本金 5000万円 設立年月日 2009年01月 従業員数 150人

年140%~200%の成長率を維持。
おそらく、この右肩上がりは
今後もずっと継続していきます。

理由はさまざまありますが
例えば、営業力。
某大手企業のトップ営業を部長に迎え
SI業界髄一の開拓力を持つ営業部隊を組織し、
取引先が年々急増中。

「社員第一主義」「プライム(元請け)戦略」
などの理想を実現させるために、
盤石な基盤を創り上げてきました。

私達...

この企業が募集している求人

178834
なくなれ残業。現在、平均 13.9 h/月…
100% 元請け(プライム案件)企業 のオープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift

      一点、皆さまに お詫びがございます。     □□□□□□□□□□□□□□□□□ 昨年まで 『 平均残業 8.72 h / 月 』 ※平成 27 年度実績   だったのですが現在   『 平均残業 13.9 h / 月 』 ※平成 28 年度実績   となってしまいました。。。   □□□□□...

178832
以下の方、前職 の 在籍期間 1ヶ月 でも歓迎します。
【 早く成長したい 】100% 元請け(プライム案件)企業 のオープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,Perl,PHP,Ruby,Java,Python,Swift,Scala,Go

    【 以下の方になります 】   3年以内、もしくはもっと早く ITコンサルタント / ITアーキテクト スペシャリスト / PM になって 最低年収600万円以上 を目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「時間がもったいない」と思い やむなく転職を検討されている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━...

168246
当社現在、PM/PLポジションバブル です。
【 PM / PL志望の方 】100% 元請け(プライム案件)企業 の オープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift

          年々、社員数が 倍以上のペースで増えております。 急成長。嬉しいことですが、 おかげで、 マネジメントポジションが 急激に不足している状態。 PMやりたい!エンジニアさん、 いればいるほど採用したい今日この頃です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「元請けの」PMです ━...

179015
履歴書の志望動機欄、まっっ白でOKです。
【 転職しなきゃとは思ってる方 】100% 元請け(プライム案件)企業 の オープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift,R

         ◎平均残業13.9時間/月 ※平成27年度実績         ◎年収415万円 (27歳/経験3年) ◎年収510万円 (30歳/経験5年) ◎年収615万円 (33歳/課長) L社調査によると 日本中の全企業中上位2割に入る給与水準         ◎企業調査 上位2割に入る社員満足度 R社調査で「社員満足度 (社員と会社の相思相...

197255
「ちゃんと」上がれてますか。
【 トントントンと昇給したい方 】100% 元請け(プライム案件)企業 の オープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • C,C++,Objective-C,Perl,PHP,Ruby,Java,Python,Swift,Scala,Go

    スカッ スカッ スカッ スカッ あれ? 現在のそのお勤め先、 ちゃんと 「昇給・昇格の階段」 付いてますか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ちゃんと」上がれる。 「ずーっと」上がれる。 SI 業界随一・超公平な 情報戦略テクノロジー名物 ...

179015
インフラエンジニアの皆さま。『 プライム案件 』に関わるメリット、ご存知ですか?
100% 元請け(プライム案件)企業 の インフラエンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都

        当社の名前、実は ご存知ない方がほとんどかと思います。     なぜなら、私たちは 『 SI業界で、上位からたった1%未満の存在 』 最上流工程から手掛ける元請け企業だから。     つまり、 私たちが取り扱う案件はすべて 【 プライム案件 】 カンタンに言うと、 【クライアントとの直接取引案件】 のみということです。 ...

201018
合わない人と働き続けるの、もうやめませんか。
【 理想的な会社創りに携わりたい 】100% 元請け(プライム案件)企業 のオープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift

ここには、 以下3つを満たす人だけが 在籍しています。 1) ムダな競争や派閥を好まない人 2) 将来叶えたいことがある人 3) 他の人の目標を応援できる人 ・ 1) 競争意欲が高いことは 悪いことではないですが、 社員同士が争うことはムダです。 僕らの会社では 上下関係は創りません。 上司もメンバーも全...

201027
生涯モノづくりを続けたいエンジニア達へ。
【 まだまだ磨きたい 】100% 元請け(プライム案件)企業 のオープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift

         モノづくりの原理も知らなければ 本質的なソリューションなんて提供できない。 僕らも、そう思っています。       【ご覧ください】 当社採用サイト | メッセージ さまざまな要因で 開発を離れざる負えない状況にあり、 将来迷っているエンジニアを 情報戦略テクノロジーは広く歓迎します。   ━━━━...

201038
「選べるくらい」上流案件、あります。
【 上流に携わりたい 】100% 元請け(プライム案件)企業 のオープン・Web系開発エンジニア
  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Swift

    【問題】 上流の経験を積みたい場合、 どちらに転職すべきでしょうか。 1) 直請け・元請け案件がある会社 2) 直請け・元請け案件のみの会社 【正解】 2) 直請け・元請け案件のみの会社 【理由】 直請け≠上流 という前提がそもそもあります。 クライアントから直接受...

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『2年で従業員約4倍』安定的に急成長中な企業を支える採用スペシャリスト
採用スペシャリスト【 IT業界最大手市場 上位1%未満企業 】
  • 400万円〜600万円
  • 東京都

”超採用難”と言われている 即戦力エンジニアを 厳選選考をしつつ、 年間50名以上で採用することに 成功している私たち。 まずはそのノウハウを伝授します。 その後ゆくゆく 採用部門のリーダーとして 成長していただければと存じます。 ◎採用関連業務 (新卒・中途) ・採用計画の立案と実施、データ分析 ・採用関連の予算管理 ・候補者/エージェントとのや...

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