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- 【 業界初・一次請けより上 】ゼロ次請けカンパニー (100％ユーザー直) の PMの採用/求人/転職情報
蘇ったPM・どぅーさん
株式会社 情報戦略テクノロジー - 【「成長＋安定」を実現し社員の『 ベストパフォーマンスを引き出す場』を創造する 】
事業内容
大手優良企業特化型システムエンジニアリングサービス
(課題解決コンサルティング・オーダーメイドシステム開発)
仕事内容
「どこ行っても一緒だ」
「給料下がるぞ」
そんな言葉を振り切り
転職を決意した
元大手SIer・PM
通称「どぅーさん」37歳。
『モノを作って、
お客様が「お！すげえ！」って驚いてくれるのが
嬉しくてやってた仕事なんですが…
いつの間にただ目の前のことを処理する
だけの人生になっていて、それがどうしても辛くて』
これが最後の転職。
縁がありそうな企業はすべて
面接を受けて見定めていたそうです。
『情報戦略テクノロジー(以下IST)は
会社の空気に一目ぼれしました。
前向きと言いますか…全然違ってた。』
2017年7月 IST入社。
どぅーさんの
PM人生はほぼ180度変わりました。
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「言われたモノ作り」との決別
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『ここに来て気づいたのが、
前の会社はずっと下向きだったなということ。
言われたモノ作りをとにかく限られた納期と予算で
詰められながらどう処理していくかだけでした。』
ISTは『100％直請け』であり、
かつ『業界初のゼロ次請け』。
約2万社存在するSI業界の中で
『100％直請け』企業は1％も存在せず、
更に『ゼロ次請け』契約を結んでいる企業はここだけです。
■『ゼロ次請け』とは
一次請けのさらに上。
エンジニアがクライアントと直で
要件定義だけでなく設計・開発・運用保守まで
すべて当社だけで対応し、
また「言われたモノを作る」を要求するクライアントではなく
「提案相談を繰り返しながら作る」。
そうした契約内容を快諾してくれるクライアントの
プロジェクトだけを厳選して受けています。
なぜ、そんなポジションを確立できたのか。
それは ”全社員の20％超が、新規開拓メインの営業部隊” だから。
大手SIerと当社、
どちらがモノ創りの楽しみを感じられるかは自明です。
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「膨らまない」プロジェクト
―――――――――――――――――
売上を立てることが営業の使命。
「クライアントが神様」になるのは宿命です。
ですが、ISTの営業は全員キッパリ言います。
「クライアントはパートナーです」と。
そのため、クライアントの言いなりになり
勝手にプロジェクトに変更される・追加する
ということは一切なし。
あくまでスケジュールドリブンではなく
要件定義ドリブンでスケジュールを引きます。
だから、ムダな残業も発生しません。
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サヨナラ「管理するだけの管理職」
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『 自分のこうしたい・ああしたいがすぐに通るのも
驚きでした。前職では提案なんて通りませんでしたが
今は「いんじゃない、やれば」です 』
働き方も多岐に渡り、
ユーザ先でのプロジェクト管理、IT企画〜見積もり提案、RFP作成、
新規プロジェクト立ち上げに伴うPMO業務、受託開発、営業同行などなどなど、、
本人の能力により、仕事の幅はいくらでも広く持てます。
大企業じゃないからそうなんだ、
ということではなく
「一人一人思うようにやる方が
会社をスケールさせていくために効率がいい。
失敗すれば、教育という資産も残る。」
というのがISTの考え方です。
◎
変化することは、不安だと思います。
ですが、どぅーさんがファーストペンギンとして
大手から転職してきて、その良さを証明してくれています。
是非、面談にお越し頂きたいです。
好きになって頂ける自信があります。
企業・求人概要
| 募集背景 | ■企業規模拡大に伴う増員 欠員補充ではなく通年増員中。ここ数年で社員数は約3.5倍にまで増えましたが、離職率は5％前後をキープ。2009年設立から現在まで右肩上がり成長を続け、現在社内プロジェクトや自社サービス開発もはじまっています。そんな状況であるため常に人手は必要です。まさに第二創成期の私たちとお互いに一歩ずつ成長していきたい方を募集しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | ソリューション本部 開発部 |
| 概要 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数少ない、純粋な元請け(プライム案件)企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立から11年目。強い営業力と知見を武器に ”元請け” にこだわり続けてきた結果、現在、業界を問わず日本を代表するさまざまな大手有名企業様とのみ、しかも、すべて直接取引を実現させた稀有な企業です。こんな会社だからこそ高単価、かつ勤務時間の調整ができ、社員に最高の環境を提供することができているのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さらに、業界初・ゼロ次請け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常この業界「言われたモノをそのまま創る」がエンジニアの常ですが、私たちはその領域を超えました。「クライアント内部でクライアントと直接、相談提案を繰り返しながら創る」、つまり、一次請け以上【業界初・ゼロ次請け】カンパニーの誕生です。要件定義・設計などの上流工程から開発・運用まで全ての工程を一人のエンジニアがワンストップで行うだけでなく、こちらからも積極的に”良きITパートナー”として提案しながら作っていくスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケネディばりの突破力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名も無い企業が大手エンドユーザーと直接契約を結び、かつ、ゼロ次請けとしての契約を結ぶ。当時誰もが不可能と思っていた事を成し遂げることが出来たのは、群を抜いた信用力を持つ代表・高井と、某有名SIerから単価300万以上と評された実力派エンジニア・近藤がタッグを組み必死に頑張った結果です。かつて、ケネディが「人類を月に到達させる」と宣言し、成功させてしまったように想像を実現化させる”突破力”こそが、弊社の本当の強みかも知れません。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社 および クライアント先（23区内） ※本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F（旧：ポーラ恵比寿ビル） 【アクセス】 「恵比寿駅」 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩3分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩3分 および クライアント先に準ずる |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・社内ラボ（勉強会）開催 ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・子ども手当 ・退職金（確定給付型年金） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回） ・引越補助（上限10万円） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・お誕生日会（毎月開催） ・各種懇親会（会費会社負担） ・各種レクリエーション開催（BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケなど） ・顧問弁護士による法律無料相談 ・社内フリードリンク ・福利厚生倶楽部会員加入（リロクラブ） |
| 休日/休暇 | ■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 女性休暇 |
| 新規事業立上げもできます | アイディアがあれば、 率先して手を挙げて下さい！ いい確率で新規事業立ち上げを お任せする流れが産まれます。 ※現在、自社サービス開発進行中。 ◎投資資金が潤沢にある ◎個人の意欲を咲かせることに 重点を置く経営スタイル これはチャンスです。 |
| 社内プロジェクトにも参画できます | 有志でさらに活躍できるチャンスも！ 企業規模拡大に伴い、 ◎社内設備の整備 ◎勉強会の主催 ◎イベント企画 etc. など様々な社内プロジェクト業務にも 参画でき、経験値を積むことはもちろん 評価還元もいたします。 |
| 上司は単価300万 | 上司である部長・取締役は かつて単価300万円のエンジニア。 三次請けのイチエンジニアにも関わらず、 某大手通信会社の一大プロジェクトに プロジェクトオーナーの右腕候補として 抜擢された人物。メンバーからの信頼も絶大です。 情報戦略テクノロジーは 営業力が非常に高い企業ですが、 営業部門と技術部門のバランスが取れています。 マネジメント能力も鍛えられると思いますよ。 |
| 派閥ゼロ | 当社代表高井は派閥が大キライ。 常日頃から、派閥が産まれないよう 徹底指導・対策を取っている関係で 人間関係に悩まされたり 余計なことに振り回されることなく、 まっすぐ仕事を楽しめる環境が 出来ており、 特に中途入社の方々は口を揃えて 居心地がいいと言っています。 |
| ”いい上司” 揃ってます | 社長をはじめ上役たち全員 過去成功と失敗を重ねているメンバー。 器が広い面々です。 「チームプレイなんてすぐには出来ない。 じっくりいこうぜ。」 「結果にはこだわらない。 失敗しても何か得られる挑戦ならいいんじゃない？」 などなど…日々、名言揃い。 広いココロで成長を見守ってくれますよ。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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