株式会社ユカリア - 「ヘルスケアの産業化」~医療という社会インフラへの貢献~
病院の運営・経営支援 医療周辺事業 高齢者施設の運営
当社支援先医療機関への人事領域における経営支援担当。労務管理サポート、規定整備、就業規則や賃金体系構築など人事管理体制の最適化等、人事労務関連業務を中心に、人事・人材領域に関するあらゆる業務が想定されます。各種構築後は定着化・運用支援まで行い、その後も採用、教育研修、労務問題相談、人事実務者教育含めトータルで支援します。 ※イメージとしては、「遠隔にいる人事部長」のような役割で職務を遂行。全国の病院の支援を行っていますので、全国出張有り(週3~4日程度)。
募集背景
案件拡大に伴う増員
配属部署
事業企画部 ヒューマンリソースチーム
概要
キャピタルメディカは医療機関の経営支援を行っている会社。医療機関の価値を高められるよう、経営に関する様々な支援を行っています。 経営において、「人」の問題は当然に重要な位置づけ。特に、医療機関において総費用のうち、人件費は50%以上を占めるともいわれています。病院の経営支援を行う中で、人事領域における、ありとあらゆる支援全般を行うのが本ポジションになります。
勤務地
【勤務地詳細】 港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル(全国出張有) 【アクセス】 虎ノ門駅 徒歩1分 霞ヶ関駅 徒歩5分 内幸町 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 【諸手当】 近距離手当(役職・等級による) ※居住区間(通勤区間・通勤定期代)に応じて手当を支給 初乗り運賃区間の場合:月額25,000円 月額10,000円までの区間の場合:月額10,000円 月額15,000円までの区間の場合:月額5,000円 【通勤交通費】 全額実費精算 【401k】 有/本人の希望により、給与の一部を積立可能 【その他福利厚生】 社内交流支援制度 ・飲み会(通称3-3-3、居酒屋会議制度) ・クラブ活動費用補助(通称クラブDeゴー) 資格取得奨励制度(チャレンジライセンス) 新規事業提案制度(チャレンジビッグ) 書籍購入 セミナー受講費用負担、カフェテリア型研修 永年勤続報奨金制度、慶弔見舞金 健保組合の福利厚生を利用可能(保養所、スポーツクラブ等) 沖縄保養所 本社オフィス内フリードリンク 等
休日・休暇
年間休日125日 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、夏季(7~9月の間に5日間取得可能)、有給、慶弔、他
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