募集背景

現在医療スタッフ採用に特化した採用管理システム、『Jinji Karte(人事カルテ)』を開発しており、その業務拡大のために、力を発揮していただけるメンバーを募集しています。 事業企画〜営業方針策定・実行を弊社開発責任者と共に取り組んでいただきます！

配属部署

自社開発部門

概要

■ Odd-e Japanについて Odd-e（オッド・イー）グループはシンガポールを本部にもち、アジア圏で活躍するソフトウェア製品開発のプロフェッショナル集団です。エンジニアの技術支援をはじめ、組織の人材育成、チームビルディング、製品開発手法の導入・改善、エグゼクティブコーチングなど、モノづくりに関する様々なサポートを行っています。 ■ 多様な価値観を取り入れた会社づくりをしたい！ 現在様々な背景をもったメンバーが多数活躍できる場作りを推進してきました。 例えば、大学生のインターン生が多く働いていたり、女子大生のNPOチームとコラボレーションをしていたり、Odd-eの別の国で働いているコーチに依頼をして暫く開発技術のレクチャーをしてもらったりと、多種多様な人材がコミュニケーションを活発に行っています。 ■働く場所・時間について 主な活動拠点は東京になります！顧客への往訪や問い合わせ対応によって、直行直帰もありえますし、 開発チームとのMTG等がある際は社内で活動を行うこともあります。ワンチームで仕事をしていきますので、お互いが気持ちよく働ける形を取れればと思います！（特にこうでないといけない、という制約が多く存在しているわけではありません！） ■ 安定した職場環境 弊社はシステム開発コンサルティング・研修事業で圧倒的な立ち位置におり、それはお客様の信頼と技術があるからこそと自負しております。 新規事業を起こせるのは、安定的な売り上げの基盤がある証拠です。 当社は創業から11年目を迎え、さらなる発展をすべくチャレンジを続け、今に至ります。

この仕事で得られるもの

■お客様と共に創り上げる喜び■ お客様と日々コミュニケーションを行い、課題の整理から解決にむけてのアクションを医療スタッフのみなさんと伴走しながら考え実行することを通じて、課題解決力、巻き込み力、事業推進力、コミュニケーション力が確実に鍛えられます。 ■アイディアを形にする力がつく■ アイディアがあっても提案する場がない、場があっても決済・製作に時間がかかる・・などのご経験はありませんか？小さな企業だからこそ、営業と開発がワンチームになって、スピーディに実行可否を判断、一緒にモノづくりを行っていきます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋２丁目４−１ アドバンテージ1ビル３階 【アクセス】 ■東日本橋駅 都営浅草線徒歩3分 ■馬喰横山駅 都営新宿線徒歩4分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■所定労働時間07時間00分 ■フレックスタイム制有 ■コアタイム無 ■残業有※1日8時間のみなし労働時間【想定就業時間】10:00~18:00 【待遇・福利厚生】 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：無企画業務型裁量労働制 ■退職金 ：有（応相談） ■各種社会保険完備 ■交通費：会社規定に基づき支給 ■健康診断料金補助 ■教育サポート（資金補助） ■産前産後休暇、育児休暇

休日・休暇

■週休２日制（土曜日曜祝日） ■年末年始休暇 ■有給休暇入社半年経過後10日