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【データアナリスト(リーダー候補)】分析の観点からゲーム運営に面白さを!

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【データアナリスト(リーダー候補)】分析の観点からゲーム運営に面白さを!

株式会社DeNA Games Tokyo - 「世界一のゲーム運営会社」を目指す、1,000万人以上ものユーザーに愛されるゲームを運営する企業です

株式会社DeNA Games Tokyo 求人画像1
データアナリスト(リーダー候補)
450万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

スマートフォンゲーム、フィーチャーフォンゲームの運営

仕事内容

◆概要 ゲーム運営を専門とする「株式会社DeNA Games Tokyo」は、設立から事業拡大を続けています。 当社が運営するゲームタイトルのアナリストとしてプロデューサーやプランナーをデータサイエンス軸で支援し、 データの力でゲームの面白さを最大限に引き出せる仲間を募集しています。 プレイヤーの反応がサービスや施策を通じてダイレクトに返ってくる、やりがいを感じられるポジションです。 ◆職務内容 1.アプリ/ブラウザゲーム運営事業における事業参謀 ・事業の好不調の要因についての仮説整理、検証、示唆抽出、レポーティング ・事業プロデューサーに対する中長期課題や戦略の設定、戦術・施策立案サポート ・定量、定性分析を用いたゲーム運営戦略・戦術の質向上 2.下記のアナリストメンバー業務のマネジメント・サポート   ・データ分析に基づいた、事業課題やゲームコンテンツ改善点の抽出   ・各種施策の効果分析   ・KPIの設計/ログ設計/データ抽出/可視化/レポーティング   ・分析結果の活用推進(業務改善、フロー改善など)

募集背景

運営タイトルの増加に伴い、新たな仲間を募集します。

配属部署

企画部

概要

DeNA Games Tokyoは、ゲーム運営事業に特化した会社として2015年に誕生しました。私たちが目指しているのは、 「世界一のゲーム運営会社」。 エンタメの拠点として注目を集める秋葉原から、世界へと存在感をアピールしていきたいと考えています。 私たちが手掛けるコンテンツは、『怪盗ロワイヤル』『戦国ロワイヤル』『農園ホッコリーナ』『戦魂』、その他IPタイトルをはじめ、ロングヒットタイトルがメイン。 どれも1000万人以上ものユーザーにプレイされているゲームばかりです。 今日も明日も明後日も…そして来年も再来年も。 ずっと楽しみ続けられるゲームを創り上げていくことが私たちのミッションです。 ユーザーのリアルな反応は、SNSや問い合わせ、ユーザーインタビューなどからダイレクトに知ることができます。 「今回のイベント面白かった!」「またやってほしい!」「斬新で楽しかった!」などといった声は、 DeNA Games Tokyoメンバーのモチベーションとなっています。 今回は、ユーザーの期待を超える、ユーザーの心をグッと掴む、ユーザーを熱狂させ続ける――そんな“エンターテインメント”を仕掛ける、新たな仲間を募集中。アイデアの発想力に長けたメンバーたちと共に、人を楽しませるゲームづくりを究めていきませんか。

この仕事で得られるもの

◆キャリアパスについて あなたの志向に応じたキャリアパスが実現出来ます。 ・より事業への関与を強めたい方は、DGT全社の事業参謀としてゲーム市場分析/仮説構築・検証などを通じて、事業の推進・発展に寄与していただきます。 ・データサイエンス軸を伸ばしたい方は、AI活用や高度な分析モデルを通じた新しい知見の発見、課題解決を目指していただきます。 ・モバイルゲーム企画への興味が強い方は、ゲームコンテンツの構造改善分析・設計・導入推進に携わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 サテライトオフィス:千代田区神田練塀町3番地 大東ビル 本社:千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル DeNA本社:渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ※いずれかの勤務 【アクセス】 サテライトオフィス:各線秋葉原駅 中央改札口より徒歩3分 本社:各線秋葉原駅 中央改札口より徒歩1分 DeNA本社:JR山手線、東京メトロ各線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」B3出口直結

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

◆諸手当 通勤交通費(上限10万円)、残業手当、退職金 ◆福利厚生 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 等 ◆試用期間 正社員 :試用期間1ヶ月 契約社員:正社員登用制度・実績あり

休日・休暇

◆休日 ・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始 ・年次有給休暇※入社初日に付与します  (入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 など

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