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【Web&グラフィックデザイナー】Sansanのコーポーレートブランディングを一緒に作っていきませんか?

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【Web&グラフィックデザイナー】Sansanのコーポーレートブランディングを一緒に作っていきませんか?

Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用 - 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、世界の働き方を変えるサービス開発に取り組む

Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用 求人画像1
Web&グラフィックデザイナー(コーポレートブランディング・アートディレクション)
420万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用のプレミアムインタビュー

事業内容

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 当社では、サテライトオフィス「Sansan神山ラボ」がある徳島県神山町に、2023年4月設立される神山まるごと高専の開校をCSV活動として後押ししています。 ■Sansanのカタチ 会社は“法”のもとの“人”ですが、実際の人とは違い“有形”ではありません。 しかし、会社には人間と同じように個性や人格があり、何を目指し、何に価値を置くのかという理念があります。 当社は創業時に、これから作る「Sansanさん」という人(法人)に形を与えました。 それが、当社の企業理念 =「Sansanのカタチ」です。 そして、会社の成長と共に何度か変更を重ねて現在の形になっています。 ■Mission:出会いからイノベーションを生み出す いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。 人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。 私たちは出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変えていきます。 イノベーションにつながる新しい出会いを生み出す。 出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす。 そして、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。 ■Vision:ビジネスインフラになる 水を通す道、電気やガス、インターネットを通す道。 誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。 私たちはビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。 これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。 ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。 ■Values ・仕事に向き合い、情熱を注ぐ ・Lead the customer ・体験を想像する ・意思と意図をもって判断する ・最速を目指す ・強みを活かし、結集する ・感謝と感激を大切にする ・変化を恐れず、挑戦していく

仕事内容

Sansan株式会社のブランディングを構築する部署において、 様々なデザイン業務に取り組んでいただき、企業ブランドの向上に努めていただきます。 【主な業務】 ・企業ブランドの管理、開発 ・ミッション・ビジョンに沿った、メッセージ性の高いコンテンツ開発 ・コーポレート関連の企画・デザイン業務 ・撮影ディレクション(動画・静止画等) ・事業に関連した様々なデザイン業務 (イベント、広告、ポスター、パンフレット、営業資料などのデザイン) 【制作環境】 ・OS:Windows/Mac選択可 ・制作ツール:Adobe CC、Sketch、etc... ・言語:HTML、CSS、JavaScript

募集背景

事業拡大のための人員増員

配属部署

ブランドコミュニケーション部

概要

Sansanは「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、社内にある全ての名刺を集約することで 名刺を"価値ある資産”に変える「企業向けクラウド名刺管理サービス」です。 名刺をスキャンするだけで、名刺情報はOCR処理&入社オペレーターにより正確にデータ化され、 クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報を共有できるという特性を持っており、 現在の導入社数は7000社を突破しています。 また、2012年2月より個人向け名刺アプリ「Eight」がスタート。 世界初の無料で使えるマルチデバイス対応のアプリとして、 リリース当初から成長を続け、現在のユーザー数は150万人を突破しています。 世界中で、アナログな紙の状態のまま個人の引き出しに眠っている名刺には、 「出会った人をつなぐ価値」が内在しており、そこにはグローバルに通じる 大きなビジネスチャンスがあります。法人向けクラウド名刺管理サービス、「Sansan」、 個人向け名刺アプリ「Eight」、Sansanはこの2つのサービスを グローバルスタンダードになるまでやり遂げます。

この仕事で得られるもの

様々な部署&職種の方とコミュニケーションを取ることが多く、またデザインの幅も非常に広いため、適宜場面に応じた対応力が試されます。ただ、その経験を積んでいくことで、デザイナーとしての価値・経験値は短期間で一気に上がっていくため、自分自身で企業ブランドを構築していく楽しさとともにやりがいや成長にも繋げられる環境で働くことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 〒150-0001 東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F 【アクセス】 ・表参道駅(銀座線・千代田線・半蔵門線) B2出口より徒歩4分 ・渋谷駅(JR線、東急線、銀座線、井の頭線)より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費全支給 ■社員持株会 ■昇給年2回(6月・12月) ■賞与年2回(7月・12月)

休日・休暇

■土日祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■チャージ休暇(7-9月で3日間) ■結婚休暇 ■忌引休暇、など

「あの時Sansanがいたから、このイノベーションが生まれた」

後年、世界のどこかで、見知らぬ誰かが、私達についてそう言っている。創業以来そんな情景をずっとイメージし続けています。 イノベーションとは、人々の行動を変えることだと思います。 「世界を変える新たな価値を生み出す」それが、Sansanの目指すビジョンです。 社会には「世の中の流れを追いかける側」と「自ら流れを起こそうとする側」という2つの存在があります。どちらが良い悪いではなく、ただ私達は後者でありたいと思っています。 創業時から提供している『Sansan』は、世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスとして誕生しました。 名刺管理は全てのビジネスパーソンにとって"古くて新しい課題"ですが、決定版といえる解決策はありませんでした。Sansanは業界のパイオニアとして市場を創り、今なおリーディングカンパニーとして走り続けています。

「世界を変える新たな価値を生み出す」というゴールに向けて。

2012年には個人向けアプリ『Eight』を提供開始しました。名刺のもつソーシャル性を活かし、新たなビジネスSNSのかたちを提案しています。 しかし、私達は単なる便利な名刺管理ツールを提供したいのではありません。その先にある「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」可能性に挑んでいるのです。 なぜなら、名刺は"人と人の出会い"において取り交わされる、すべてのビジネスコミュニケーションの始まりです。そして、最も多くの人が使っている世界最強にして最古のビジネスソーシャルツールでもあります。名刺は年間100億枚流通すると言われますが、それは100億回のビジネスの出会いの証なのです。ここに、世界を変えるイノベーションの入口があると考えています。 Sansanはこれからの"名刺"の在り方を変え、"名刺交換"そのものにイノベーションを起こすべく挑戦を続けていきます。

デザイナーが働く環境について

・デザイナーの成長を会社がバックアップする環境が整っています。 技術&デザイン書籍購入や社内外勉強会参加などの支援制度はもちろん、有志による読書会や LT 大会、 社内ハッカソンなどのイベントが頻繁に実施されています。 また社内オープンスペースにて他社様との合同勉強会が毎月のように開催されています。 ・生産性向上のため多様な働き方が認められています。 平日と土日を振り替えて静かなオフィスで働いたり、通勤せずに自宅で集中して働いたりできます。 また希望すれば徳島県の神山サテライトオフィスに出張してリモートワークもできます。 ・Sansanデザイナーの部門を超えた活動「ICE」というコミュ二ティもあり 「I am a Creative Explorer」を合言葉に部門を超えたデザイナーの活動を行っております。 アイデアやクリエイティブを高めたり、個性や挑戦を奨励し合ったりなど、 日々の中でふっと力を抜くICE breakのような感覚で活動する取り組みも盛んです。

独自の社内制度

・技術&デザイン書籍購入費補助制度 ・環境整備費補助制度 ・ソフトウェア利用費補助制度 ・スマートフォン/タブレット端末購入費補助制度 ・社内勉強会懇親費補助制度 ・外部勉強会参加費補助制度 ・技術カンファレンス参加費補助制度 ・住宅補助制度 ・在宅勤務制度 ・出勤日振替制度 ・英語学習補助制度 ・子育て相談制度 ・保育園料補助制度 ・サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援制度 ・チャージ休暇:7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

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