株式会社ジンジブ - 未来を担う高校生と成長に向かう企業を輝かせる!
■高校生の新卒採用支援 高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフト」運営
■PC/SP向けサイトのUI/UX改善の企画、実行、検証 ■外部パートナーとの折衝、外部デザイナー、エンジニアへのディレクション、営業との調整 ■解析ツールでのサイト全体の分析、及び実施施策のPDCAサイクルを回した効果分析 ■事業・メディア戦略への参画 ■チームマネジメント
募集背景
2017年6月リニューアルした自社求人メディア「JOBドラフト」のユーザビリティや集客を強化するためサイトUI/UX改善・運用をお任せできるデザイナーの責任者候補を求めています!
概要
自社求人メディア「JOBドラフト」サイトのデザイン・企画などサイト運営全般に関わり、UI/UX改善をお任せします。 サイト分析後、ユーザの行動に最適なサービスに改善していただきます。 新機能の企画やユーザー導線、会員登録、コンバージョンの改善など、Webサービス全体が見渡せるポジションです。 経験に応じて、クリエイティブチームの構築や採用、チームマネジメントもお任せします。
この仕事で得られるもの
■自分の企画やアイデアを実行、検証する経験 ■自社メディアをグロースさせる経験 ■高卒採用というまだ小さなマーケットをこれから大きくしていく経験 ■チャレンジ出来る環境 ※グループ内ジョブチェンジの可能性有 ※新しいことに挑戦できる社風
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京本社 港区芝大門2-3-1 常泉ビル4F ・大阪支社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14F 【アクセス】 ■JR浜松町駅北口より徒歩3分、大門駅A3出口より徒歩1分
勤務時間
8:30〜18:00
待遇・福利厚生
■賞与年2回 ■昇給年4回 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■健康診断年1回 ■子育て支援制度(フレックス・産休・育休) ※産休・育休取得実績有・現在時短勤務4名 ■早帰り制度
休日・休暇
週休2日制(会社カレンダーに準ずる ※昨年実績:年間休日117日) ■賞与年2回 ■昇給年4回 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■健康診断年1回 ■子育て支援制度(フレックス・産休・育休) ※産休・育休取得実績有・現在時短勤務4名 ■早帰り制度
仕事の魅力
自社メディアの運用のため、自分の意見・アイデア・ユーザー視点を反映させることができます。 高卒採用というこれからの市場を一緒に作っていけるため、ダイレクトに反響を感じることができます。 制作体制の構築やプロジェクトリーダーとしての経験を得ることができます。
社内の雰囲気
若手社員が多く、フラットな社風です。 成長意欲が強く情熱的な社員が多いです。朝礼や「佐々木塾」などの研修イベントもあり人間的な成長も推奨しています。 イベント委員会や部活動なども盛んで、仕事もプライベートも全力で楽しむ社風があります。本人の関わり次第で社員同士で強い絆を作ることが出来ます。
【JOBドラフト】について
JOBドラフトは、高校生の就職活動を応援する求人サイトです。 高校生の新卒を求人する企業の会社情報や仕事の内容、先輩社員の声などを掲載するサイトとして、掲載企業数No1です。 高校生の就職活動は、進路指導教員経由で面接設定(1人1社制)が行われ、大学卒のような就活が一般化されておらず、高校生は情報が限定されてしまいがちです。それが、早期離職の原因の一つと考えています。高校生が、主体的に「就活」する文化形成支援、早期離職率の軽減やキャリア形成支援を行い、高校卒業後のキャリアを改革するために「JOBドラフト」はスタートしました。 高校生のための就職情報メディア「ドラフトカフェ」運営、高校現場にて就活ガイダンスの開催、就職活動情報と企業情報を盛り込んだ冊子「JOBドラフトBOOK版」の発行なども取り組んでいます。 「革新ビジネスアワード2016」(主催:イノベーションズアイ、フジサンケイビジネスアイ[日本工業新聞社])にて「よい仕事おこし賞」受賞 「第106回かわさき起業家オーディション ビジネス・アイデアシーズ市場」(主催:公益財団法人 川崎市産業振興財団)にて「かわさき起業家優秀賞」受賞
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