ユニバーサル・インタラクティブ株式会社 - 【コミュニケーションをデザインする】専門性×クリエイティブ力に強みのある会社で次世代を担うメンバーを募集!
・WEBサイト制作事業/オリジナルサイトの制作・システム構築 ・WEBサポート事業/構築後の保守・運営管理 ・WEBコンサルティング事業/マーケティング、SEO対策、リスティング広告運用、サイト制作の提案
WEBサイトやグラフィックの新規デザイン制作をはじめとした一連の業務をお任せします。実務経験のある方は即戦力として各案件のデザインをお任せします。いずれはアートディレクションなど、その方にあったキャリアステップを積んで頂きたいと思います。まだ自信がないという方でもページ構成やパーツデザインなどから始め、徐々に力をつけていけるよう育成します。 ◆お仕事の具体例 ・WEBサイトのメインビジュアルや下層ページの雛形制作 ・LP(ランディングページ)の制作 ・企業やクリニック、商品のロゴ制作 ・パンフレットやチラシ、各種紙媒体のグラフィック制作 【お客様の特長】 一般企業様をはじめ、医療関係、飲食、不動産、サービス、音楽、各種教室、占いなど様々です。なかでも歯科をはじめとした医療分野では500件以上の制作実績と運営管理を担っています。専門性のある分野に高いデザイン性を融合した当社の制作実績は、各所より高い評価を得ています。 また、代理店経由ではなく、比較的小・中規模のサイトを直請け負いで制作することが多いため、無理なスケジュール設定や振り回されるといったことが少なく、制作会社主導でコントロールしながら仕事を進めやすい環境です。 【今回はこんな方を求めています】 もっとフィールドを広げたい、プロジェクトを企画して挑戦したい、直請けできる会社でより自由裁量の大きい仕事をしたい、そんな方を募集します。 また、主婦の方や在宅勤務をご希望の方など、ライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。まずは弊社の業務に慣れて頂き、その後、在宅勤務も可能です。ご家庭をお持ちの女性も活躍中です! 勤務時間なども柔軟に対応していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しの良い企業文化を目指しています。経営数値の共有や目標、個々人のキャリアステップなどこまめに面談を行い、ミスマッチの起こらないような工夫を心がけています。また、新規事業やサービスなどアイデア次第ですぐに実践する姿勢を重視しています。失敗したとしても、有言実行することを最も大切とし、果敢な挑戦を推奨しています。実力次第で、輝ける未来を切り開いて欲しいと思います。 ★☆フォロワーによるOJT☆★ 入社された方には専任のフォロワーが付きますので、分からないことや要望など気軽に相談してくださいね♪ 一人ではできないことも、仲間と試行錯誤しながら、次代を担うスタッフを育てることに注力していますので、一緒に頑張りましょう!
募集背景
直請けで内注できる制作会社として数多くの案件相談を頂いています。 案件増大に伴い、新しい仲間としてWEBデザイナーを急募します!
概要
当社は直請負が多く、クライアントは一般企業様をはじめ、医療関係、飲食、不動産、サービス、音楽、各種教室、占いなど様々です。なかでも歯科をはじめとした医療分野では500件以上の制作実績と運営管理を担っています。専門性のある分野に高いデザイン性を融合した当社の制作実績は、各所より高い評価を得ています。 これまでWEBデザイナーとして活躍してこられた方で、もっとフィールドを広げたい、プロジェクトを企画して挑戦したい、小さな会社でより躍動感を感じられる仕事をしたい、そんな方を募集します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア5F 【アクセス】 ■四谷三丁目駅(東京メトロ丸ノ内線)より徒歩5分 ■四ツ谷駅(JR・東京メトロ南北線)より徒歩8分 ■曙橋駅(都営新宿線)より徒歩3分
待遇・福利厚生
■交通費(月2万円まで支給) ■各種社会保険完備 ■資格一時金制度 ■映画鑑賞補助制度 ■ビジネスカジュアル可
休日・休暇
■週休二日 ■祝日 ■記念日休暇
より実践的な技術力向上を目指して
当社では日々のクライアントワークだけでなく、積極的に自社サービスを開発しています。テンプレートサービスの「らくらくパックde治療院」などを運営しており、業界から反響を得ています。メンバー間でのブレストから始まり、自らサービスを生み出すというモチベーションの一つになっています。 また勉強会を定期的に行い、情報共有だけでなく、実際に開発を行うことでより実務的な技術向上に役立てています。
リフレッシュして働きやすい環境を
どうしても忙しくなりがちな制作業界ですが、当社は“できるだけ多く休む”ことを目指しています(昨年度年間休日数131日/今年度のGWは9連休)。オンとオフをはっきりさせ、リフレッシュして働ける環境づくりを心掛けています。 スタッフ間のコミュニケーションを活発にするよう、ランチ会や飲み会なども会社から手当を支給して実施しています。また、大事な日のための記念日休暇制度があり、夏休みは2月~11月の間で取得可能です。スキルアップのためのセミナー参加や月に一度の映画鑑賞補助制度もあるので、自身のクリエイティブを刺激して仕事につなげてください!
採用担当から一言
当社ではコーポレートブックや定期的な会議で、経営理念や方向性を社員全員と共有し、従業員一人一人が参画できる仕組みづくりを進めています。お客様に喜んでいただけるだけでなく、それを生み出すスタッフ自身が物質的にも内面的にも豊かになることを目標にしています。時代を越えて脈々と続く企業であるために、目的意識の高い仲間たちと一緒に成長しませんか?多くの方とご縁があるのを楽しみにしております!
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