転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

最新技術で1兆円市場に挑むPHPエンジニアを募集!

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

最新技術で1兆円市場に挑むPHPエンジニアを募集!

GEEKS株式会社 - 「売る人を増やす。捨てる人を減らす。」をミッションとし、所有のあり方を変える急成長ベンチャー

GEEKS株式会社 求人画像1
PHPエンジニア
350万円〜600万円
大阪府
JavaScript, PHP, jQuery, AngularJS
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

テクノロジーでリユースに新しい常識を創る! ■通販型総合リユース事業【エコマケ】

仕事内容

最新技術を使ってビジネスを成長させていけるPHPエンジニアを募集します。 自社サービスは現在16のサービスと100万点を超えるアイテムを取り扱うまでに成長しました。とはいえまだまだ一歩を踏み出したに過ぎません。目指す「あるべき姿」の実現のために、原状の改善ではなくゼロベースで思考し、開発に携わるメンバーを必要としています。 フルスタックエンジニアという言葉がありますが、GEEKSにおけるエンジニアは更に大きな概念で、ビジネスやサービスのエンジニアリングに携わっています。 ゼロベースからビジネスモデルの構築やサービスの立ち上げに携わるとともに、設計・開発はもちろんのこと、ユーザー数、取扱点数、商品回転率、業務効率など、ダイレクトで定量的なフィードバックをもとに高速でPDCAを回したり、サービスやオペレーションに介入してよりよいものを提案したりすることもあります。 このように領域を横断してサービスを創造することに楽しさを感じる方には存分に活躍いただけるフィールドです。 ■利用している言語・ツール、開発環境について 目的にあわせて新旧問わず必要な技術を採用していきます。 ・PHP 5.6以上 ・Laravel5.x ・Javascript(ES2016含め)  gulp, npm, AngularJS  jQuery ・Database  MySQL  DynamoDB ・ElasticSearch ・AWS ・Git, GitHub ・Docker ■求める経験や知識 ・Webアプリケーション開発経験 ・HTTPの基礎的な知識(Apache, Linux での開発経験的な) ■働く環境と働き方について 働き方についても【新しい常識をつくる】ことを目指している私たちは、個人として組織としてパフォーマンスが出せる働き方を推奨しています。 例えば小さい子供がいる女性メンバーは週2回は自宅作業をしていたり、幼稚園児を持つ男性メンバーは送迎に合わせた時間で仕事をしています。 またオフィスだけではなく、自宅作業や近くのカフェなど自分が集中出来る場所を選んで仕事をしているメンバーもいます。これはそれぞれのメンバーが役割と成果に責任を持って自律的に仕事が出来るからこそ。 その一方で同じ場所に集まることも重視しています。バックグラウンドや専門性が異なるメンバーのふとしたコミュニケーションのなかから、実際に新しいアイデアや大きな前進が生まれています。 ■自社開発にこだわる理由 「新しい常識」を作るためには、既存の延長ではなく、「あるべき姿」を見据えてゼロからつくるというのがGEEKSのスタイルです。 基幹システムをフルスクラッチで自社開発していることにもその一面があらわれています。 一般的に基幹システムと聞くと業務の効率化のようなイメージですが、GEEKSではビジネスモデルの根幹です。 そもそもリユース市場に「新しい常識」を作るためには、あらゆる商品を高速で査定、販売することが不可欠となります。そのためには、日々情報を蓄積し続ける膨大な商品データベース、価格決定を自動で行う独自アルゴリズムの実装、複数のマーケットプレイスとの連携、誰でもカンタンに査定出来る仕組みなど、同時にたくさんの要素の実現が必要不可欠となります。 新しい技術やサービスを柔軟に取り入れ、少し前なら実現できなかったようなことをカタチにする。GEEKSにおけるシステム開発とビジネスモデルは表裏一体の関係にあります。 【新しい常識】をつくり、ユーザーに価値をもたらすことが開発の目的であり、そのためにの手段として、基幹システムの開発に加えて、新しいサービスの開発も行っていきます。 技術レベルをあげ、サービスレベルをあげ、自社しか提供できないような価値を一緒に創出しましょう! ■オフィスはこちら ☆心斎橋の好立地☆ 大阪市中央区南船場2-5-17 GATO EAST 8F (アクセス) 地下鉄 御堂筋線/長堀鶴見緑地線 「心斎橋駅」 徒歩5分 地下鉄 堺筋線/長堀鶴見緑地線 「長堀橋駅」 徒歩3分 ■最後まで読んで頂きありがとうございます! GEEKSでは、メンバーが力を発揮し、そして楽しみながら成長して成果を出来るような仕事づくりや働く環境づくり目指しています。それは百人いれば百通りの方法があると思います。 是非一度ざっくばらんにお話しましょう。ご応募お待ちしております!

募集背景

スマホで簡単に中古品の売買が出来る現在ですが、売れるものを捨てたりそのままにしてませんか? もっとたくさんのモノがリユースされれば世の中はもっと幸せになるはずだと私たちは考えます。 私たちはゼロから【リユース:中古品の買取・販売】に向き合い、より多くのモノが市場に出て、より多くのヒトの手に届く仕組みを構築しています。 参入後、システム制作、オペレーション構築、マーケティングをすべて自社で行い、現在、16の買取サービスを運営、年間100万点を超える商品を取り扱っています。 とはいえ、まだまだスタート地点。 フリマアプリが一般的になっているのに、リユースが手軽で身近とは決していえない状況です。 私たちの手でリユースを「新しい常識」にしましょう!

概要

【なぜやるのか】 GEEKSの歴史は、10年前に代表の大溝が大学在学中につくったシステム制作会社から始まります。 ーーインターネットが普及しても世の中は全然変わってないじゃないか 中学時代にインターネットに触れて、これまでの常識を吹き飛ばすうような新しい可能性を感じました。 そこから年月が経ち、インターネットが日常に溶け込むようになったにも関わらず、 事業モデル、組織モデルのほとんどは旧来のままでした。 ーー世の中は圧倒的に便利になるはずだし、働き方と生き方はもっと柔軟になるはずだ そんな確信に加えて自らが実現しないとならないという使命感により、テクノロジーで【新しい常識を創る】という理念を掲げてGEEKSは創業に至りました。 それ以来、システム制作やWebマーケティングの受託をしながら、インターネットと旧来の事業の組み合わせで新規事業つくってきました。 そのなかで1兆を超える規模にも関わらず、インターネットやシステムというテクノロジーをほとんど活かしきれてない市場に出会いました。 それが【リユース市場】です。 ・ネット書店やオークションの中古販売価格と実店舗の買取価格の大きな格差 ・重い本や荷物を実店舗に持っていくという不便さ ・売れるものもあるのに不用品という扱いで処分に費用がかかる不条理 こういった課題を解決して今の時代だからこそできるモデルを構築できるのは、ゼロからテクノロジーを活用してモデルを構築してきた私たちだと考えてリユース市場に参入しました。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市中央区南船場2-5-17 GATO EAST 8F 【アクセス】 地下鉄御堂筋線 「心斎橋駅」 徒歩5分 地下鉄長堀鶴見緑地線 「心斎橋駅」 徒歩5分 地下鉄堺筋線 「長堀橋駅」 徒歩3分 地下鉄長堀鶴見緑地線 「長堀橋駅」 徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) 交通費支給 役職手当 ドリンク・サプリメント・プロテイン飲み放題

休日・休暇

週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【事業についての新しい常識づくりのアプローチ】

リユースを「手軽」で「身近」にするために、私たちが今出来ることは何かをゼロから考えてながら事業づくりに取り組んでいます。そのなかから3つのアプローチをご紹介します。 ①どんな商品でも買取出来る査定システム 本、アパレル、スマホ、フィギュア、楽器、ブランドなど、宅急便で送れる商品であればすべて査定対象とて扱います。宅配買取でまとめて送れるからこそ、引越や大掃除の時に手軽に買取が出来ると考え、それを可能にするシステムを構築しました。 ②商品の買取/販売価格データベース 適正な市場価格で買取、販売するためには、膨大で精度の高いデータベースを必要とします。自社構築のビッグデータともいえるこのデータベースは今この瞬間も更新、蓄積され、価格に反映されています。 ③複数チャンネルに対応した販売システム マーケットプレイス、オークション、フリマなど日々たくさんのECが出てきていますが、これらは私たちの競合ではなく、中古品を購入されるお客様との窓口となります。私たちがいたからこそ市場に流通出来た商品を次のお客様に届けられる複数のチャンネルに対応した販売システムを自社で構築しています。

【組織についての新しい常識づくりのアプローチ】

テクノロジーの進歩した世界で高い価値を発揮できるメンバーが集い、唯一無二の力を発揮できる組織を目指した取り組みをしています。そのなかから3つのアプローチをご紹介します。 ①「生産性」にフォーカスした組織づくり 私たちは、「仕事」を価値を生む仕組みを作ること、「作業」を仕組みを効率的にまわすことと定義しています。この仕組化をベースとして、正規/非正規雇用で明確にわけ、評価制度に反映させることで、組織の生産性を向上させています。 ②「覚悟」と「裁量」を重視した配置 私たちは「覚悟」と「裁量」をもって臨んだ仕事がメンバーを大きく成長させると考えます。だからこそ、自ら手を上げて責任をもつ覚悟があるのであれば、優先的にプロジェクトへの配置して、裁量をもって実行してもらいます。 ③「本質」から考える文化 あるべき姿から考えた時、目的から考えた時に、過去につくられたものは現在の時点ではベストでは無いことが多々あります。だから我々は常に「本質」にたちかえり、事業のオペレーション、組織のルール、導入ツールなどを見直すことを良しとする文化があります。

バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、GEEKS株式会社バックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

大阪府の求人
大阪府のバックエンドエンジニアの求人
大阪府の社内情報システムエンジニア(社内SE)の求人
大阪府のCTO・CIOの求人
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人バックエンドエンジニアの求人
この企業の募集は終了しました。他にも求人を募集している企業がたくさんあるので、
ぜひ探してみてください🔍
他の企業の求人を探す
この企業の募集は終了しました。他にも求人を募集している企業がたくさんあるので、
ぜひ探してみてください🔍
他の企業の求人を探す
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
最新技術で1兆円市場に挑むPHPエンジニアを募集!