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【Androidアプリエンジニア】自社内開発◎大手企業に選ばれるマニュアル作成サービス『Teachme Biz』をさらにを担当!

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【Androidアプリエンジニア】自社内開発◎大手企業に選ばれるマニュアル作成サービス『Teachme Biz』をさらにを担当!

株式会社スタディスト - BtoB向けの手順書作成・共有プラットフォーム『Teachme Biz』を開発・提供する急成長中ベンチャー

株式会社スタディスト 求人画像1
Androidアプリエンジニア
400万円〜800万円
東京都
Java, Android, Kotlin, Firebase
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

マニュアル作成・共有システム『Teachme Biz』はHorizotal SaaSとして様々な業種・業界のお客様に提供。 パソコン、スマートフォンでビジュアルベースのマニュアルを簡単に作成し、瞬時に共有できる新しいスタイルのクラウドサービスで企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」を効率化、業務の生産性向上に貢献しています。 2021年7月には「HRテクノロジー大賞」地方活性賞を受賞、11月には「HRアワード組織変革・開発部門」優秀賞を受賞。 日本だけではなくグローバルにも展開。2021年3月には「BOXIL SaaS Award」グローバル賞を受賞。 当社のビジョン・ミッションを会社として体現していく中でTeachme Bizをホールプロダクトとして進化させるべく社会的に顕在化・潜在している顧客の課題を掘りにいくためコンサルティング事業も開始。 また2020年からVertical SaaSである店舗における商品の展開指示、実現情報可視化、一元管理できる『Hansoku Cloud』提供を開始。 本部の指示が素早く伝わり、正しく実行、店舗での陳列結果も確認でき、施策ごとの店舗実現率を底上げし、販売店数・売り上げアップに繋げることができます。

仕事内容

国内最大のマニュアル作成・共有プラットフォーム『Teachme Biz』Android版の開発業務全般をご担当いただきます。 ■業務■ Teachme Biz Androidアプリの機能開発、運用 ■使用技術・ツールなど■ Kotlin, Java, CircleCI, Firebase (Analytics, Notifications, Crashlytics), Slack, Wrike, GitHub, Zeplin   ■ワークスタイル■ ・本社オフィス(東京)での勤務となります。 ・家族の体調不良時や個人作業に集中するときなど、必要に応じてリモートワークをしています。 ・社外勉強会やカンファレンスへの参加を業務時間とすることができます。各種カンファレンス等にも原則会社経費で参加可です。

募集背景

昨今の人手不足、働き方改革といった社会的背景もあり、 各企業における「生産性向上」ニーズが日に日に高まっています。 弊社サービスは現在2,400企業以上の導入実績など、多くお声掛けいただいています。 海外展開含めた事業拡大により、大企業向け機能追加や既存機能改善の速度を高める必要があります。

配属部署

開発部 クライアントアプリグループに配属になります。 現在開発部は23名在籍しております。 今回配属予定のクライアントアプリグループは、 iOS(1名)、Android(1名)、デスクトップアプリ(2名)で開発を行っております。

概要

当社は、「伝えることを、もっと簡単に」をコンセプトに、BtoB向けのマニュアル作成・共有プラットフォーム『Teachme Biz』を開発・提供しているベンチャー企業です。 スマホやパソコンで、画像・動画ベースのマニュアルを従来比 1/5 の時間で作成、瞬時に共有できる新しいスタイルのSaaS(サブスクリプションモデル)型のクラウドサービスで、企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」を効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様2,200社以上で活用されています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 【アクセス】 小川町駅 徒歩3分、淡路町駅 徒歩5分、新御茶ノ水駅 徒歩5分、神田駅 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円まで) ・最新PC・モバイルデバイスなど支給 ・書籍購入費補助 など

休日・休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後〜)、慶弔休暇、あんしん休暇(※) ※あんしん休暇: 入社日から年次有給休暇が付与されるまでの期間に使用できる、有給の特別休暇

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