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【ディレクター】新しい医療のインフラづくりを目指すメドレー、全サービスの成長を促進させていくディレクターを募集！
株式会社 メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー。
事業内容
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」
仕事内容
【仕事内容】
主力事業である「ジョブメドレー」を中心としつつ、メドレーが運営するすべての事業・サービスにおいて、日々新たに発生する課題を解決していく運用ディレクターの方を募集しています。
- Google Analytics, BigQuery などを活用した分析
- WEBサービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成
- DFPなどを活用した広告掲載の運用管理
- 医療介護領域の採用活動に関するトレンド調査
- 協業案件のプロジェクトマネジメント
- 社内業務の運用効率化
- 各事業のP/L管理アシスタント
【社内の雰囲気】
・メドレーは、取締役、執行役員は全員30代。20代メンバーのリーダー抜擢もあり、若いメンバーが活躍しています。
・いろいろな会社で第一線で確約してきたメンバーのノウハウを惜しみなく伝える風土が確立しています。また事業が４つあるため、そのすべてに触れることで、様々な経験が身につけることも可能です。
・目標達成のお祝いごとが好きな社風です。月次の目標達成時にはビールが配られ、就業時間中に5分～10分ほどお祝いをする目標達成会等があります。
企業・求人概要
| 募集背景 | 主力事業のジョブメドレーは業界最大級規模のサービスとなり、直近2年では3つの新規事業を立ち上げました。 新規事業の一つである「CLINICSオンライン診療」は既にマーケットを牽引するなど、成長著しいサービスです。 今後は、医療という40兆円を超える巨大ながらもレガシーなマーケットにおいて、 ITの力で世の中を変革するような影響力を出していきたいと考えています。すべての人が使える医療関連サービスとしてインフラになり、 10年後、20年後も必要とされる組織であり続けるために、今は事業と組織の土台を築いている最中です。 この度、未来のメドレーを担うWebディレクターを募集します。 |
|---|---|
| 配属部署 | 取締役・石崎のもと、全社の課題解決を担う事業推進室への配属となります。 |
| 概要 | 弊社は「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。 オンライン診療や電子カルテ、オンライン予約などの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」、社内外の医師が共同で編纂するオンライン医療事典「MEDLEY」、医療介護分野の人材不足を解消させる人材採用システム「ジョブメドレー」、医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」など、医療の領域で社会課題を解決するサービスを展開しています。 創業10年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。新しい事業の立ち上げやM＆Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。 医療の領域に存在する大きな課題が解決され、医療というもの自体が新しく置きかわっていく未来があると信じ、弊社では常に新たなプロダクトの開発や事業展開を模索しています。自社開発するVertical SaaSとメディアサービスを連動させることで、事業者と患者をつなぐ新しい医療プラットフォームの構築を目指しています。 |
| この仕事で得られるもの | コミュニケーション能力 事務能力 人材業界知識 医療業界知識 IT業界知識 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・原則 10:00-19:00として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・住宅補助制度（正社員・フルタイム契約社員については該当条件により月額3万円支給) ・給与改定 年2回 ・家族手当（月額3万円） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇など |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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