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ランサーズ株式会社 - <新しい働き方をつくる>日本初・最大級クラウドソーシング企業!新規事業も続々リリース!

ランサーズ株式会社 求人画像1
ソリューション営業(新規事業立ち上げ)
350万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。 ・プロに直接頼めるマーケット「Lancers」 ・ハイスキルITフリーランスの人材紹介「Lancers Agent」 ・オンラインメンターサービス「MENTA」

仕事内容

■新規事業概要 日本初・日本最大級のクラウドソーシングを運営してきた当社ですが、従来とは異なる仕事マッチングサービスをスタートします。 この度の新サービスは、既存のクラウドソーシング事業の枠にとらわれない、副業・フリーランスのための仕事紹介サービスです。 週2日・1日2時間からフルタイム、リモートから常駐まで、トップ層のエンジニア・クリエイターが、副業・フリーランスなどの形で自分らしい働き方をする選択肢を提供します。 これまでのクラウドソーシングとは異なり、審査や面談を実施し、企業への信頼感を高めるだけでなく、フリーランスの方への最低報酬額も設定する予定となっており、ハイクラスなサービス内容になっています。 ■仕事内容 ・クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチング  ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。  ・エージェント業務・法人クライアント(求人側)の獲得施策の立案・実行  ・エンジニアを中心としたフリーランス(求職側)の獲得施策の立案・実行

募集背景

■新規事業を開始します! 「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに、2008年よりクラウドソーシング「Lancers」を展開してきた当社では、今年、新規事業「LancersTOP」を立ち上げます。 これまでのクラウドソーシングは基本的にオンラインに限られていました。”自分らしく働ける”は、オンラインだけとは限りません。 リアルも融合した働き方を提供し、その人それぞれにフィットした働き方の選択肢を広げていくために新規事業をスタートさせました。 「誰もが自分らしく働ける社会」を実現するために、新しい仲間の力が必要です!

配属部署

新規事業準備室へ配属となります。 同部署は、取締役CSOと、同業界にて社長経験ありの事業責任者の2名です。 新規事業サービスをこれから本格始動させるため、新規立ち上げメンバーを募集しています!

概要

■ランサーズとは? テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくりたい。 そんな思いでクラウドソーシング事業の先駆者として、2008年から走り続けてきました。 たった2人の兄弟で初めた事業が、今では160人規模の会社に成長。 インターネットによるワークスタイルの多様化、政府の掲げる"働き方改革"などの追い風となる市場背景により、ランサーズは今大きな期待が寄せられ、サービス・事業も大きく進化を遂げています。 ■事業内容 これまでのクラウドソーシング「Lancers」は基本的にオンラインに限られていました。”自分らしく働ける”は、オンラインだけとは限りません。 リアルも融合した働き方など、その人それぞれにフィットした働き方の選択肢を広げていくため、これまでにない全く新しいカタチの「働く」を3つの事業を軸として運営しています。 ・クラウドソーシング事業:「Lancers」,「Lancers TOP」 ・スキルシェアリング事業:「pook」 ・デジタルマーケティング事業:「Quant」 ■今後の展望 2017年は第二創業期と位置づけ、これまでに集積したナレッジやデータをプラットフォームに昇華し、新たな戦略を展開しています。 それが、テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「Open Talent Platform(オープン・タレント・プラットフォーム)※」です。 その実現に向け、2017年4月に京都大学と提携し、AIと「個人の働くデータ」を活用した仕事やスキルのマッチングの最適化を研究しています。 今後は、そのテクノロジーを有効活用したHRtech領域のサービス展開を推進して参ります。

この仕事で得られるもの

■仕事の魅力 ・もっと経営に近い立ち位置で事業をつくっていきたい!という方、お待ちしています。 現在は取締役CSO曽根の管掌の元、人材業界のとある企業の設立から長年代表を務めてきた強力な仲間も加わり、この2名のみで立ち上げをしています。 当該ポジションは経営に非常に近い立ち位置で裁量をもってご活躍を頂ける環境です。 ・自分の仕事に意義を感じられますか?仕事のやる意味を、胸張って次の世代に説明できますか? 当社では、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョンのもと、大きな社会的意義をもって働くことができます。 日本の問題である労働問題に直接働きかけていき、次世代に残る新しい「働く」を作っていくことができます。

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雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F 【アクセス】 JR渋谷駅新南口徒歩2分・・新南口から明治通りを渡る JR渋谷駅東急南口徒歩4分・・歩道橋で渋谷警察署へ明治通りを直進 東京メトロ渋谷駅 15番出口徒歩5分・・歩道橋で渋谷警察署へ明治通りを直進

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■待遇 給与:月給制 決算賞与:年1回 昇給:年2回 ■福利厚生 社会保険:厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 交通費:月3万円まで支給 近隣住宅補助:本社オフィス近隣居住者には交通費に代わり月2万円まで支給 勤務環境:従業員持株会、デュアルディスプレイ、書籍購入/研修費補助、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介制度、月次納会制度、MVP制度、

休日・休暇

土日祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、誕生日休暇等

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