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小手先ではなく、顧客のビジネスモデルや経営戦略に沿った運用型広告コンサルタント募集!【デジタルマーケティングディレクター】

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小手先ではなく、顧客のビジネスモデルや経営戦略に沿った運用型広告コンサルタント募集!【デジタルマーケティングディレクター】

株式会社プレシジョンマーケティング - デジタルマーケティングで「社会・クライアント・社員」の未来を創る

株式会社プレシジョンマーケティング 求人画像1
デジタルマーケティング ディレクター(経験者)
400万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

デジタルマーケティングのコンサルティング事業 →デジタルマーケティングの戦略立案 →デジタル広告の運用(Google/Yahoo!/LINE/Twitter/Facebook/Instagram等) →SNSの運用(Twitter/Instagram/TikTok等)

仕事内容

◆◆プレシジョンマーケティングってどんな会社?◆◆ 私たちは、顧客の経営視点に立ち、マーケティング目標をデジタルマーケティングで達成させる少数精鋭のプロ集団であり、戦略から運用までワンストップで実現するデジタルマーケティングのコンサルティング会社です。 これまでに10年間、営業マンなしの独自戦略で安定成長し続けており、誰もが知るバイブル「リスティング広告プロの思考回路」「運用型広告プロの思考回路」の著書でもあり、WEB広告の初期から時代を牽引する代表の高崎と西原が率いる企業です。 また、当社は、下記のようなどんな企業にも負けない特徴を持っています。 ■ クライアントにとって意味のある仕事しかしません。   クライアントの事業成功が本来の目的。自社の利益だけを目指すのが仕事ではありません。 ■ 無理に仕事は増やしません。   質の高いサービスを維持するため、時には仕事を断ります。 ■ 業者扱いのクライアントとは取引しません。   クライアントと同じ目線で共に成長していくことがやりがいのある仕事。お互いに刺激しあって高い目標を目指します。 ■ 不自由な仕事環境はありません。   無駄な社内調整や全体像を把握しづらい業務分担はありません。そして、実力があれば裁量権を持って業務の幅を広げられます。 ■ 不平等、不公平な評価はしません。   全員を同じ基準で評価します。そして、毎月昇給のチャンスがあります。 ◆◆デジタルマーケティングディレクターって何するの?◆◆ ディレクターには「経営戦略に沿った」運用型広告のスペシャリストを目指して頂きます。 我々が考える「経営戦略に沿った」運用型広告のスペシャリストの定義は、運用型広告の技術力のみならず、お客様のビジネスモデルや目的、課題を明確にした上で「何のためにやるのか?」を理解して実行するスペシャリストです。 また、「マーケティング」の本質を理解する必要があり、正直高いクオリティが求められますが、今までのスキルを活かしつつ、もっと本質的な戦略実行をしたいという方には最適な環境です。 <具体的な業務内容> 「何のためにやるのか?」を理解した上で、ディレクターには緻密な戦術設計や分析を担って頂きます。 デジタルマーケティングに関する深い知識と分析力、運用型広告の設計力を求められます。 具体的には、下記のようなことを行って頂きます。 ・リスティング広告運用(Search/Display) ・運用型広告運用(Yahoo!プレミアムDSP、GoogleDSP、Criteo、LINE Ads、他) ・ソーシャル広告運用(Facebook/Twitter/Instgram 他) ・その他デジタル(インターネット)広告(アフィリエイト他) ・クリエイティブ設計・制作(WEBサイト・LP・動画・バナー・DM・コンテンツマーケティング) ・WEBサイト分析・アトリビューション分析 ・効果測定ツール導入・運用(アドエビス、GTM/YTM、ウェブアンテナ) など あわせて、書籍には載っていない進化し続ける最新ノウハウを駆使して、代表や先輩と共に提案を行えるので、より深く経営視点に立った提案コンサルティングが習得できます。 <こんな方にはおすすめです> ・お客様と対等な立場で運用したい ・営業から企画提案、運用実務まで自分の力で実行したい ・技術力、分析力を高め、経験を増やしたい ・時間とルールに囚われない働き方がしたい ・単純作業に追われず、頭を使う時間を増やしたい ◆◆社内風土や様々な取り組み◆◆ <社内の雰囲気> ・営業がいないので、社内は少し静かめです ・自律した人が多いので人間関係のトラブルなどはありません ・一人一人の責任は重いですが、その分とにかく自由です ・いい意味でちょっと変わった人(個性的な人)が多いです ・体育会系なノリは皆無です ※歓迎会や懇親会などはありますが普通です ・みんな仕事が好きです <生産性を高めるための様々な取り組み> 当社は、お客様に感動してもらえるようなサービスを提供するために、正直高いクオリティを求めています。 そのためには、メンバー全員がお客様に向き合える時間を増やす必要があるため、無駄な時間を減らし、生産性を高めるための様々な取り組みを行っています。 下記はほんの一部ですがご紹介します。 ・社内コミュニケーションは全社Slackを導入 ・MIX在宅制度を導入 ・各職種の特徴にあった最高のPCをメンバーに支給 ・決まったMTGは最低限に ・固定電話一部撤廃検討中 などなど 私どもは、あなたのセンスと能力を必要としています。 少しでも興味を持って頂けましたら、ご連絡ください!

募集背景

現在、ご紹介やお問合せなどからお仕事のご依頼を多数頂いているのですが、全てのご依頼にお応え出来ておりません。クオリティを維持しながらも、1社でも多くのご依頼に応えられるよう人員強化をしてまいりたいと考えています。 自社の売上目標に追われるのではなく、お客様の本質的な課題に誠実に向き合って仕事をしたい方を、心よりお待ちしております。

配属部署

コンサルティング事業部には20名が在籍しています。

概要

「運用型広告 プロの思考回路」の著者の1人が代表を務める、成長中企業のデジタルマーケティングを支援するコンサルティング会社です。 従業員規模100~300名規模の成長中ベンチャー企業や新規事業のマーケティングKPI設計、運用型広告、マーケティングツール選定に深く入り込み、パートナーとして事業を育てていくマーケティング視点の事業支援を行っております。 弊社自身もベンチャー企業で、従業員は20名強。まだ少数精鋭の企業ですが、顧客に入り込み広告マーケティングを支援する姿勢が評価され、ほぼ紹介のみで多くの事業社からご支援の依頼を頂いております。

この仕事で得られるもの

深い思考力とコンサルティング力 デジタルマーケティング全体の幅広い知見

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿ビルディング15階 【アクセス】 「西新宿駅」から徒歩5分 「都庁前駅」から徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備 【諸手当・制度】 書籍費補助 交通費支給 通信費補助(インターネット、携帯電話) ※携帯電話は職位によって異なります。 MIX在宅制度(正社員対象) 健康手当(マッサージやジム代の補助) コミュニケーション手当(社員同士の食事等の補助) 子ども手当 業務上必要な研修やセミナー等の補助 【その他】 服装・髪型自由 ※清潔感があれば何でも結構です。 ※お客様訪問時はスーツでお願いします。

休日・休暇

週休2日(土、日)祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(家族含む)

弊社の評価制度について

広告マーケティングのプロデューサーとして、常に成長実感を感じられるよう、ジョブチェンジの制度やプロフェッショナルを十分に評価する制度を整えております。 当社経営陣は、Google・Yahoo!のWEB広告の初期からWEBマーケティングに関わっており、プロデュース、ディレクション、オペレーション、クリエイティブ、エンジニアリング、マネジメントそれぞれの能力開発を出来るよう評価制度に組み込み、必要な職能を広く身につけながら広告マーケティング領域のプロフェッショナルとなれるよう育成しています。 また、お任せする実案件のプロデュースには社長や経営陣と共に行う案件も多く、マーケティングにおける高い視座と経営視点を身につけられる環境をご用意します。

MIX在宅制度とは?

弊社ではMIX在宅制度というものを導入しています。 社員それぞれのライフバランスや業務にあわせて生産性高く仕事を進められるようにという想いも込めて導入しました。 例えば、午前中に集中して終わらさないと行けない仕事がある場合は、午前中に在宅勤務を行い、午後から出社するなど、仕事内容に応じて最も効率の良い方法を選ぶことができます。

営業のみを担当する社員はいません!

営業職とコンサルタントを分けてしまうと、営業は自分の営業数字を追うために、無理な案件でも、とにかく受注する、という傾向に陥りがちです。 営業が『できる』とお客様に約束したことが、コンサルタントの立場からすると、とても実現不可能である、というようなことも起きてしまうでしょう。こうしたことの積み重ねが大きなひずみとなり、サービスの質の低下につながってしまうのです。 こういった理念が根本にあることから、運用型広告にとどまらない、幅広い提案を可能にしております。 また、社員の広告やマーケティングに対する理解度は非常に高く、 リスティング広告の著名な本などを執筆しているレベルの高い人材も複数在籍しており、 プレイヤーとして切磋琢磨できる環境が整っています。

転職で何を変えたいのか、面談でお話してください!

面談では、役員と現場のトップに会っていただきます。 弊社の役員は広告代理店と事業会社の両方を経験した後、弊社に入社してきました。 そのため、どちらのやりがい、大変な点も分かる者ですので、キャリアについて悩まれている方もお気軽にお越しください。 また、現場のトップはWeb制作、広告代理店などを経験した後、独立、起業し、今期より弊社に入社した経緯のある非常にアグレッシブな者です。 今のキャリアに悩みを抱えている、応募意思は無いけどカジュアルにお話をしてみたいという方も大歓迎です! ぜひお気軽に面談したい!を押してください!

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