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【プログラマー】【自社勤務・一次請け】NTTドコモとの直取引で開発を行っている会社です!仕事とプライベートの両立を後押しします!

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株式会社プレスマン - IT×人力で世界を変えるメンバーを募集!オープンソース・アジャイル開発を強みに挑戦する未来志向のIT技術&Webマーケティング会社

株式会社プレスマン 求人画像1
プログラマー
360万円〜
東京都
JavaScript, PHP, React
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・WordPressを利用したシステム開発、サイト構築 ・オウンドメディア運営 ・Webマーケティング、ECマーケティング ・Amazonクラウド(AWS)構築コンサルティング、運用 ◼️WP10事業 L大手通信キャリアが運営するポータルサイト向けコンテンツ入稿管理システム開発・運営 L大手総合商社が運営するアパレルブランドの基幹システム開発・運営 ※客先常駐なし・下請けなしの直接取引 ◼️メディア事業 L自社メディアの立ち上げ Lメディアの成長戦略・運営 (レンタル、美容、女子キャンプなど) ◼️インフラ事業 LAWSを用いたインフラ設計・構築・運用 L脆弱性・セキュリティ対策 ◼️BizDev事業 L新技術の検証・導入 Lプロダクトの創出 LNoCodeのマーケット創出

仕事内容

NTTドコモ様との直接取引による「日本最大級の情報ポータル&ポイントシステム」のシステム開発に携わっていただきます。 【具体的には】 大規模アクセス・高負荷に耐えるサーバレスな環境の構築、アジャイル型でのスピード開発を行います。 プレスマンのサービス開発メンバーは6名。NTTドコモ様との定例会議やBacklog, Slackを通し、一体感を持ってサービス開発・改善を進められる体制です。 【開発環境】 ・PHP, JavaScript ・Git, GitHub, Backlog ・Docker ・React.js, Backbone.js, D3.js ・webpack, gulp 【この仕事の魅力】 ◆日本を代表する通信キャリアであるNTTドコモ様とのアジャイル型開発の経験が得られます。また、700万DAUを誇る世界有数の規模のサービス開発に携われるため、自分のアイデアやコーディングがユーザー・社会に与える影響力も大ききく、日々やりがいや反響を実感できます。 ◆当社のWordPressにおける技術力の高さが評価され、NTTドコモ様からお声がけいただいた経緯もあり、このプロジェクトでもオープンソースを積極的に活用しています。そのため、WordPressはもちろん、WooCommerce, Mauticといったオープンソースに関するノウハウも習得できます。 ◆メンバーの成長を後押しするため、開発の上流工程やAWSでの設計・構築など、さまざまな業務をローテーションで担当できる、フルスタック型のワークスタイルに取り組んでいます。AWSに関するスキルや知識が身につくだけでなく、業務の幅を広げることも可能です。 ◆PGとして入社しマネージャーへ昇格した人や、20代でリーダー研修を任されたマーケターがいるなど、年齢や社歴を問わずキャリアアップできる風土があります。プログラマーからのキャリアパスでは、ITコンサルタントやPM、その先に技術エキスパートというステップがあり、あなたの希望に合ったキャリアプランを描けます。 ◆新しい環境や情報があったら共有大歓迎です!  新たな技術・システムに知見を広げて快適な仕事場を一緒に作り上げていきませんか? 【開発環境】 ・PHP, JavaScript ・git, github, backlog ・docker ・React.js, backbone.js, D3.js ・webpack, gulp 【所属部署のメンバー構成】 ・チームリーダー1名(29才) ・プロジェクトマネージャー(25才) ・プログラマー(27才、26才)

募集背景

担当規模拡大+案件の増加のために人が足りていません! 貴方の力で最新技術の導入・効率化を進めていきませんか?

配属部署

事業基盤ソリューション部

概要

プレスマンでの仕事は、「とにかく情熱が持てる!」「社会により大きな影響を与えられる!」「やるからには勝てる!」の3つ要素が交わることを大切にします。 これらのプロジェクトは、知的好奇心をくすぐるハードルが高い仕事です。 2020年までに、570%の成長を目指し、2020年以降も持続的なビジネスを築き続ける永遠のベンチャーでありたいと考えています。 最強のチームであるため!社内外の優秀な人材から選ばれ続ける憧れの会社であるため!共感の得られるメンバーを募集しています。 最近の知的好奇心高ぶる仕事。 ・日本最大級の情報ポータルの受託運営に世界最大のオープンソースWordPressで立ち向かう ・インターネットに次ぐ技術革新と言われるブロックチェーン技術でビットコイン取引所開発に取組む ・ECの現場から創出されたお買い物ソリューションサービスの特許申請 ・日本の離島3000を活性化させる離島情報ポータルの開設 ----------------------------------------- ◆仕事は自社のリラックスした環境で行えます! 弊社は100%受託契約なので、お客様先への派遣や常駐がありません! いつも社内でリラックスしながらメンバーと切磋琢磨新しい技術を学ぶことができます。 ◆あなたは個人の成長の時間やプライベートの時間は取れていますか? ・フレックス制で社員の残業時間は月間平均20時間以内! ・コアタイムが最低限の設定なので14時に帰宅することも可能です! ・毎週水曜日はノー残業デー!社内交流のイベントやプライベートな予定が入れやすいです。 現状に満足せず、改革思考の会社です。 新たな技術・制度・仕組みの提案は大歓迎。 一緒に働きやすいオフィスをつくって行ける環境です! ご応募お待ちしています!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO 東日本橋 2階 【アクセス】 JR総武線『浅草橋駅』東口 徒歩5分   JR総武快速線『馬喰町駅』C1出口 徒歩2分   浅草線『東日本橋駅』B3出口 徒歩2分 新宿線『馬喰横山駅』B4出口 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(10:00〜14:00はコアタイム) 標準労働時間8時間  社会保険 401K(確定拠出年金) 通勤交通費(30,000上限) 自転車通勤手当 ウォーターサーバー完備 補食&ドリップマシン導入 NO残業制度 部活動の補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日 GW、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期特別休暇を利用した9連休制度(期間:7/1〜10/末)、慶弔、産休・育児休暇、アニバーサリー休暇等特別休暇、独自ワークライフバランス制度

代表者からのメッセージ

■持続的&ダイナミックな躍進を目指す会社です IT×人力で世界を変えるチェンジメーカーになる。顧客満足、メンバー・会社の成長が、“同期化”出来る組織でありたいと考えています。 “この会社に入ってよかった!”、”この会社じゃなきゃ出来ない経験だ!”とメンバー全員が思える会社になるよう、共に頑張ってくれる意欲あふれる方を捜しています! 高いハードルへの挑戦・知的好奇心をそそる仕事が成長のエンジン。 まだ見ぬ“絶景と感動”を追い求め挑戦し続ける会社です!自社サービスでは、“セコイアの種を植える! ”をモットーに、世界を変える可能性のあるサービス創出!を狙いたいです。※植えるなら、世界最大級に育つ樹木を植えよう。という思い。 ■言っている事と行動を一致させる努力 必要なこと、大切なことを掲げ、“言/動”を一致させる会社でありたいと考えています。 ・一人ひとりが誇りを持って日々の活動を行える会社 ・人、情報が集積する求心力のある組織 ・摩擦を恐れず、革新を求め、未知のフィールド、質の高い大きな仕事に挑戦する会社 ・スピーディに、ときには間違えることをも恐れずに、実行に移す会社

独自OJI研修/制度

phpに強いIT会社が運用するプログラマー研修の準備を進めています。エンジニアには、php基礎編、応用編、ネットワーク編、WordPress上級編を用意しております。 エンジニア×デザイナー、エンジニア×営業、が効率良く連携出来るように、デザイナー、営業向けにもエンジニアリング知識の習得を求めています。

知的好奇心、高いハードルを意識した仕事があふれる職場!

■最近の主力&注目の仕事 ・最大のコミュニティを持つオープンソースCMS WordPressを48サイト構築、運用 ・大手通信キャリアのポータルメニューのCMSを構築 ・最先端クラウドサービスAmazon Web Serviceを62サイト構築 ・世界No1ゴルフ用品会社のwebサイトの構築、運用、会員管理 ・世界初の金融トレードのシステム構築、サーバー運用 ・人気アパレルブランドの商品配布管理システムを構築、サーバー運用 ■メンバーのやりたい仕事を探す ・趣味のスポーツ、アウトドア業界の仕事がしたい → スポーツ・アウトドア用品販売会社と契約! ・グローバル化したい → 語学ビジネスのシステム共同開発 ・将来性のある業界を相手にしたい → 海外移転、空洞化しにくい医療業界の業務 ・最新技術を試せる会社  → 提案してください!積極的に取り入れます!

採用担当からのメッセージ

弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 正直、福利厚生もまだまだ物足りないところもあります。 ですが、それを自分たちで作ったり、意見を反映させてより良いものを作れる環境でもあります。 「こんな制度があったらいいな」「前の、こういう働き方がよかった」そんな意見もお待ちしています。 プログラマーとしてだけではなく、一緒に会社の一員としてこの会社をよりよくしていきませんか? もちろん、入社したからといって業務以外の事を強制でお願いしたりはしません(笑) 自分の楽園を作るのは、自分自身です。 そんな向上心か、よくわからない気持ちをお持ちの方は、一度会ってお話ししましょう。 お会いできるのを楽しみにしています。

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