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インフラエンジニア/「いこーよ」を支えるエンジニア大募集!!

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インフラエンジニア/「いこーよ」を支えるエンジニア大募集!!

アクトインディ株式会社 - 「いこーよ」_年間7,852万UB/年、3.19億PV/年を誇る、国内の8割の子育て層が利用する日本トップクラスのサービスを運営

アクトインディ株式会社 求人画像1
インフラエンジニア
550万円〜800万円
東京都
Ruby, TypeScript, AWS, Docker, Lambda
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

<子育て支援事業(インターネットサービス)> 主要サービスの子どもとお出かけ情報サイト「いこーよ」は2008年からサービスを開始。 今では年間7,852万UB/年、3.19億PV/年を誇る、国内の8割の子育て層が利用する日本トップクラスのサービスとなりました(2023年3月時点)。投稿される口コミをはじめ、各コンテンツの質の高さを追求してサービスを運営しています。 「いこーよ」を主軸に「いこーよニュース」「いこーよとりっぷ」「未来へいこーよ」などの姉妹サービスを展開。 <学び・体験事業> 子どもの「生きるチカラ (非認知能力) =ココロのスキル」を育むため、地域事業者や地域団体、自治体、その他の活動支援団体と連携して、体験イベント事業を展開。 <研究事業> 全国のお出かけ施設・レジャー施設のさらなる発展や市場の活性化を目的とした、お出かけに関わる調査・分析データを提供する「いこーよ総研」。子どもの健やかな心の成長を促す体験や年齢ごとのココロの成長を独自に研究・分析する「子どもの未来と生きるチカラ研究所」という研究事業もスタートしました。

仕事内容

アクトインディ、エンジニアブログをご覧頂いて「いいね!」って思えた方は是非ご応募ください。 ■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■仕事内容 メインサービスの[いこーよ]は2018年12月で10周年を迎えました。 サービスの成長と共にインフラ環境もアップデートしてきましたが、更にサービスが成長していく上で 更なる効率化や有効なアーキテクトが求められる状況です。 サービスと一緒に成長しながら、良い環境を一緒に考えてくれる仲間を募集しています。 [具体的には] ・AWSを活用した環境構築、運用 ・月間8,200万PV(2018年8月実績)の大規模処理を安定稼働させるためのアーキテクト設計 ・業務効率化のための開発環境の改善 ・既存システムの改善・効率化 ■開発環境 AWS ・EC2 ・Aurora ・ElasticBeanstalk ・Lambda ・CloudFormation ・etc Linux Docker Ruby、Typescript、シェルスクリプト ■こんなひとは合うかも ・今よりも未来を向いた開発に関わりたい ・お金よりも価値のあるものがある ・無駄な残業時間は嫌い ・新しい技術を受け入れるのに抵抗がない ・個人の成果よりチームの成果を重視する ・自分の開発しているサービスへ想いを持てる人

募集背景

業務拡大による増員のため

配属部署

インフラエンジニアチーム

概要

国内最大級の子どもとお出かけ情報サイト“いこーよ”を運営。“いこーよ”では約74,000件の親子で遊べるスポットや約40,000件の口コミが掲載し、親と子どもの新しい過ごし方を提案している。 自社内の編集チーム、webチームのがんばりによって、自然流入で月間550~1,100万UB 、 3,100~8,200万PV(2018年2月~2019年1月実績)を達成。 仕事は人生の一部という価値観で、フレックス勤務や時短勤務、リモートワークなど自由度の高い働き方があたりまえに取り入れられています。

この仕事で得られるもの

・大規模アクセスに耐えるインフラ構築経験 ・開発効率化に伴う自動化プロセスの経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F 【アクセス】 ■五反田駅より徒歩2分 ■大崎広小路駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイムなし、通常勤務時間5:00~22:00) 【諸手当・制度】 ■通勤交通費 全額支給(ただし上限35,000円/月) ■営業交通費 全額支給 ■リスペクト手当て ■母の日手当て ■父の日手当て ■敬老の日手当て ■お墓参り手当て ■カフェ手当て ■書籍手当て ■お出かけ手当て ■永年勤続表彰制度 ■グループランチ制度 ■イベント割引制度 【社会保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険

休日・休暇

■週休2日制(土・日) ■国民の祝日に関する法律に定める休日 ■年末年始(原則として12月29日~1月3日とする。) ■有給休暇あり

研修・スキルアップ

■「将来的にアクトインディから多くの優秀な人材を輩出し、アクトインディを卒業した新しい可能性が次々と社会に有意義な価値を生んでいく事」を目指していることから、ビジネスプランが生まれやすい環境や社員の一人一人が働きやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 ■各種勉強会 業務に応じてRuby on Railsや、それ以外の必要な課題についての勉強会を 不定期に開催しています。 自分が勉強したい分野、すべき分野に関して 自ら勉強会を主催しアウトプットする場を設ける者もいれば 得意とする人に勉強会の講師を依頼する者もいます。 ■書籍購入支援 エンジニアチームに月3万円までを支給します。個人へは月1,500円まで支給します。 ■より高度な技術を取り入れるために技術カンファレンス・勉強会・技術コミュニティへの参加を奨励しています。 ■社内でコードレビューを実施しています。

上司の経歴【1】

大手製造業のシステム開発部門、ベンチャー創業メンバー、メーリングリストサービスを経て現職。 客先との要件調査、仕様作成を行ういわゆるSEからIT業界のキャリアをスタート。 その後、JavaによるWebシステム開発においてリームリーダーをしながら自らもコードを書くようになる。 所属部門がスピンアウトし起業するのに伴い、移籍。テックリードとして創業間もない会社のシステム開発を中心的に担う。 この頃より、ネットワーク設計、インフラ構築からフロントエンド、果ては客先との仕様調整までこなすようになる。 その後、コンシューマ向けサービスに携わるため転職、会員数数百万のメーリングリストサービスのリニューアルを成功させ、サービスを支える存在として活躍。 2017年よりアクトインディにてインフラ〜Alexaスキル開発まで分け隔てなく担当中。 入社すぐ立ち上げたwebメディア「いこレポ」の成長が一番の楽しみ。

上司の経歴【2】

web制作会社のインターンを経て現職。 チーム最古参となる経験を生かし、現行仕様の歴史的背景チョットワカル人として活躍中。 ユーザにより早く、多くの価値を届けるため、社内各部署との仕様調整も行う。 また、同様の理由からチームの開発効率改善にも取り組む。 2児の父でもある。家族揃っての晩ごはんを大事にしており、帰宅が早い。

プロジェクトの進め方

各プロダクトチームと連携して課題や問題に対し、効果的な改善を進めていきます。 インフラ視点での技術的改善を常に検討し、より良いアーキテクトを導入するようにしています。 AWSをはじめとしたクラウドやIaC、kubernetes、SaaSなどを駆使して情報基盤を整えプロジェクトを進めていきます。 - 開発チームの雰囲気 やりとりは基本Slackで行なっていますが、席は近いので直接話したり、雑談したりしています。 HRTが基本方針としてあるので、チャレンジなど提案がしやすい雰囲気です。

チャレンジと成果

■いこーよ(Web PC/SP) ・第3回 Ruby Biz グランプリ 「ソーシャルイノベーション賞」 受賞 2017年 ・東京都オープンデータアプリコンテスト「東京都知事賞」2018 ■いこーよのおでかけナビ(Alexaスキル) Alexa スキルアワード 2018 「子育て支援部門賞」「世の中あかるくしてくれ賞」

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