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[長野県松本市限定!Uターン転職素晴らしい!地方創生だ!]営業/店舗統括エリアマネージャー

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株式会社 EYS-STYLE - 音楽業界屈指のイノベーターがさらなる壮大なプランで音楽の世界を根底から覆す!

  • 400万円〜500万円
  • 長野県

事業内容

EYSはEnjoy Your Soundの頭文字。
EYS-STYLEはEnjoy Your Soundを実現するスタイルそのものだ。
結果として、その事業は、音楽学習を始め、楽器の製造&販売、エンタメ事業、
コミュニティー事業、メディア事業、地球住所プロジェクト、の6事業と多岐にわたる。
しかし、その全ての道は、Enjoy Your Soudを実現するための登山道となっている。

[音楽学習事業]
従来からの柱となっている音楽学習事業は、リアル事業とWeb事業に分けられている。
リアルの方は大人向けのEYS音楽教室に加え、EYSキッズ(子ども向け音楽教室)、
音ガール(働く女性のキレイの魔法)、音人倶楽部(シニア向け音楽教室)というように
セグメント毎にコンテンツが構築されている。

そしてWeb事業としては、Web上もしくはアプリでレッスンを受けることができる。
これは従来のつまらないeラーニングではなく、もはやスクールに通ってレッスンを
受ける必要はないのではないかと思わせるほど、自宅で楽しく音楽が上達するコンテンツとなっている。

[楽器製造販売事業]
楽器ECサイト「Otolier」では日本中で売られている全ての楽器の最安値を保証するという、
かつて誰もやろうとしなかったサービスがスタートしている。
さらにはRealPriceというコンセプトのもと、楽器の本当の価値を素材レベル・工法レベルで公開し、
あらゆる楽器の原価をつまびらかにするという意欲的な取り組みとなっている。
この事業は、現在、世界中の楽器工房をつなぎ、個人でも発注できるSPAという
途方も無いプロジェクトが進行している

[エンタメ事業]
「音楽を”聞くだけ”観るだけ”から自分発信へ」を目指し、どこでも誰とでもいつでも気軽に
セッションしたり、音楽をアウトプットできる環境を用意するサービスだ。
リアル事業としては、気軽にバンド仲間に入り、解散し、オンステージで楽しめる
バンド参加プラットフォーム「コノユビトマレ(ユビトマ)」というサービスを展開する。
また、月に10本近い音楽フェスを開催している。

刮目すべきはWeb事業で、モンゴルのウランバートル、アメリカのシリコンバレーで
20人近いエンジニアで体制を組んで開発している音楽のコンテンツプラットフォームだ。
楽譜と著作権をブロックチェーンで暗号化し、作曲段階から、バンドの組成、
楽曲のリリースまで一気通貫で管理できるサービスだ。

[コミュニティー事業]
Second CommunityというVisionを掲げて展開し、当社の出発点となった事業である。
戦略上、学習事業を優先してきたが、学習事業において競争優位を確立しえた現在、
最も重要視しているのが全国1000箇所へのスタジオ展開だ。
そのスタジオは、音楽を起点としながらも、シルバーカフェ、キッズ向けプログラミング教室、
「スクールで恋して結婚する」という出会いを提供するスク婚、様々なイベントを開催する空間として展開する予定だ。

[メディア事業]
キュレーションが世を騒がせた昨今、当社が地味にコツコツと音楽関係の記事を書いてきた蓄積が花開こうとしている。
決して、SEO狙いの浅い文章を起こさず、丁寧に書いてきた記事群が結果を出しつつある。
とはいっても、当面の目標はまだまだ100万PVと低いが、今後も地道にコツコツと創って行く予定だ。

[地球住所プロジェクト]
当社は現在、アジア・日本・アメリカをつなぐエンジニアのキャリアアッププラットフォームを構築中。
シリコンバレーではエンジニアの初任給が8万ドル超、3年もやれば12~18万ドルの求人が山ほどある。
実際に、地球住所というプロジェクトがワークをし始めると、アジア中、世界中から
そこを目指す優秀なエンジニアを当社を経由してキャリアップしていけるようになる。

仕事内容

〜お願いしたい仕事の概要〜
[一言で言うと]
お客様にレッスンを提供する音楽講師と店舗の事務清掃楽器クレンリネススタッフをマネジメントし、売り上げを伸ばすことです。

[具体的には]
  ○入会率管理
   成績の良い講師に体験レッスンがより多く流れるように出勤交渉を行ったり、成績の悪い講師には営業同行をアサインし、入会率の底上げを図ります。時には自身で模範を示します。”この人の営業はすごい”と思われることが大切です。
  
  ○レッスン評価確認
   レッスン評価のアンケートが日々集計されてきますので、そちらに目を通して、講師にフィードバックを行います。高評価には”おめでとう””ありがとう”の気持ちを添えて、低評価には”どんな状況だったかをきちんとヒアリングして話を進めます。
   
  ○臨店チェック
   実際に店舗に赴き、店舗の状況を確認、改善指導を行います。大きく講師と事務清掃楽器クレンリネススタッフに分かれます。講師、スタッフ共に普段からコミュニケーションを密に取り、モチベーションが高い状態を維持できるように声をかけていきます。ちょっとした服装の乱れも小まめに注意して、講師各人の入会率やここ二三日の営業結果などを覚えておき、常に気を配っていることを気づいてもらいます。事務清掃楽器クレンリネスもレッスンルームの4Sや楽器のクレンリネス状況、来店時の入り口の反応を小まめにフィードバックし、褒めることはきちんと褒め、注意すべきことは注意することでやる気が上がります。

  
   
[とある一日の流れ]
  毎朝、全員で朝礼を行ないます。店舗統括は住まいも在阪の人がいたり、出張で名古屋や、新潟に向かうことも多いので電話で参加することも多いです。
  昨日の結果を報告するのですが、入会率など、日次ではっきりと数字が出るものに関しては、良い結果の日は多少誇らしく、数字の悪い日は原因と対策を発表します。
  朝礼で他の部署の動きも感じ取ることができ、日々会社の成長を実感でき、モチベーションも上がります。 
 当日の体験レッスンの予定を確認し、次のレッスンまで時間に余裕のない講師のサポートを事務スタッフに指示出しを行い、体験レッスンの同行、代行依頼を行い、臨店する店舗を確定していきます。
 臨店できない店舗、直接会えない講師にはCHAT WORKや電話でしっかりとコミュニケーションを取ります。ちょっとしたことでも、報告、相談が上がってくる環境づくりはとても大切です。
 店舗でオープン時間になると特に体験営業についての問い合わせが講師、事務スタッフを問わず多くきます。グループの開講や、講師シフトを開けたり、まだ慣れない講師から楽器やシステムの質問を受けたりと慌ただしく時は過ぎていきますが、小まめに現時点での入会者数、フォロー、代行実績を把握しながら、自身で営業のフォローを行い、入会率の向上に努めます。
 21時を過ぎる頃には体勢が判明しますので、他営業/店舗統括スタッフと結果を共有します。
 “A講師はレッスン評価は素晴らしかったが、楽器プレゼントのトークスクリプトがうまく話せず、割高感をお客様に受け取られてしまった。”
“B講師はとてもスムーズに会則の読み合わせもきちんと行えていて50分でクロージングできていた。”などなど。
 講師の営業に耳を傾け、失敗事例を共有することで、迅速に対策を打っていきます。

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企業・求人概要

募集背景 音楽教室の新規出店による事業拡大を続ける中、昨年当社は新潟NSGグループから出資を受けました。都市部で好評を博してきた当社音楽教室を、地方都市のコミュニティーにも貢献できるモデルに進化させるために応援いただきました。
今回は、当社と一緒にそのミッションを果たしてくれる方を募集します。

人のやる気を引き出し、結果に対して貪欲にさせるスキルを持った人、大歓迎です。
一緒に繁盛店を作っていきましょう!
配属部署 営業/店舗統括部
概要 [企業概要]
Enjoy your sound(人は誰しも自分の奏でたい音楽を持っている)をスローガンに、楽器無料プレゼント、レッスンオールフリー制度、業界初のEnjoy保証(気に入らなかったレッスンは無料で何度でもやり直しできる)など、音楽経験のない社会人の方の立場に立ったサービスを展開し、設立わずか8年で10店舗、3万人超の会員を獲得してきた弊社。
小商圏でのビジネスモデルが確立できたことによって、今後、より急速な店舗展開を開始いたします。
音楽教室事業だけにとどまらず、楽器販売事業、エンタメ事業の3つの柱で、リアルな店舗展開と、アプリ、ネットショッピングなどのIT事業を展開中ですが、やはり事業の中核は音楽教室事業です。
一緒に1000店舗にわたり、Enjoy your soundを浸透させていきましょう!

[求人概要]
営業/店舗統括マネージャーとして同一エリアで5-10店舗のエリアを巡回し、店舗のクレンリネス、接客レベル、レッスンの品質の向上に寄与していただきます。
一番大切なことは、講師がしっかりと生活の基盤とできるように良い成績を上げられるように尽力すること。
また細やかな気遣いを持って相手に接すること。
その気持ちが相手のやる気を引き出します。
また、何か問題が起こった時に人のせいにせず、自分で解決するマインドセットが必要です。
そのような気概を持つ方であれば、職歴、経験は一切問いません。
一緒にEYSセカンドステージを作り上げていきましょう!
この仕事で得られるもの [このミッションを通じて得られるもの]
 問題解決能力が身につきます。数値を達成するためにどんな施策を打てば数字が改善できるか、自ら考え、実施し、結果を見て、修正する。信頼を勝ち得れば、任される裁量も担当エリアも収入も増えていきます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
最初の3〜6か月は関東もしくは関西でOJTを行います。 

【アクセス】
下記をググってください。
東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル3階 
待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤手当
休日/休暇 完全シフト制(土日祝日分の日数をシフト制にて休みます)
夏季冬季休暇
出してもらいたいValue 地区毎に定められた目標数値を達成すること。自身がお手本となって、周りの人間に影響を与えること。
やりがい [真面目に]
 店舗で起きることはすべて自身にかかってきますので、責任感は求められますが、その分、講師、店舗スタッフから信頼を勝ち得れば、勝手に数字は積み上がっていきます。マネージャーとして成果を上げれば、ベンチャーゆえに昇進も昇給も早いです。自分の努力がそのまま結果に直結するのでやりがいは大きいです。

[軽めに(本音?)]
1.1つの店舗だけではなく、複数の店舗のマネージメントができるので何だかカッコイイ
2.いろいろな店舗をまわるので、土地土地の美味いものに巡り合える。
3.出張が多いのでポイントやマイルがすぐに貯まる♪
このミッションの先にあるもの〜ネクストキャリアステップ〜  結果を上げることができると認められれば、会社の幹部として、営業/店舗統括マネージャーを育成、管理したり、また施策を立案したりと活躍の場が広がっていきます。
このミッションの担当者から見た社内の雰囲気  システムはすべて自社開発のため、優秀なエンジニアが、現場での仕事がしやすいように、きめ細かにシステム改修を行ってくれます。one for all all for oneの意識が浸透していて、営業へのバックアップ体制が整っています。

コーポレートサイトのブログでは、社内の様子をアップしています。ぜひご覧ください。

営業/店舗統括部 鮎澤和彦
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
タグ
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197430

株式会社 EYS-STYLE 資本金 2億1,690万円 設立年月日 2008年06月 従業員数 30人

「Enjoy Your Sound(EYS)」をメッセージに、2008年6月の設立以来、独自の視点で音楽業界のイノベーションを行って参りました。音楽学習、楽器製造販売、エンタメ、コミュニティーの4分野でIT技術とリアルコンテンツを武器に急成長中を続けています。

設立後、最初にスタートした音楽教室ビジネスは、開設わずか5年で会員数は述べ3万人を超え、音楽学習事業だけで売上100億円も目前...

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