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【東証一部上場グループ企業/経営戦略ポジション】デジタルハーツホールディングス第二創業期のキーパーソン!

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【東証一部上場グループ企業/経営戦略ポジション】デジタルハーツホールディングス第二創業期のキーパーソン!

株式会社デジタルハーツホールディングス - アジアNo.1の「総合テスト・ソリューションカンパニー」を目指す

株式会社デジタルハーツホールディングス 求人画像1
経営戦略ポジション【東証一部上場グループ企業/第二創業期を担う変革の舵取り。経営幹部層と深く関わるポジションです】
500万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■ビジョン:アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー ■コーポレートミッション:SAVE the DIGITAL WORLD <事業内容> ・エンタープライズ事業:システムテスト・セキュリティ・IT保守・受託開発の分野でモノづくりをするあらゆる企業を支援 ・エンターテイメント事業:ソフトウェア製品の不具合を検出・報告、カスタマーサポートやメディア事業にも事業領域を拡大 ・グローバル事業:海外展開や国内進出を狙う顧客に向けたLQA(言語デバック)、翻訳のサービスを提供

仕事内容

【業務内容】 ・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営戦略業務全般をご担当頂きます。 ・ホールディングスの経営幹部及びグループ子会社の経営幹部と連携して、当社グループの変革の舵取りと、 グループ事業戦略の立案・実施に尽力頂きます。 ・さらに、今後のM&Aディールに関するソーシングからクロージング業務に深く関与して頂きます。 【業務詳細】 ・経営戦略策定 ・M&Aに関するソーシングからクロージングに関するプロジェクトマネジメント ・事業・収益構造改革 ・意識改革などの各分野における、仮説構築、調査設計・分析・実施 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整致します。 詳細に関しましては、ご面談にてお話をさせて頂きたく存じます。 ご応募お待ちしております。

募集背景

【採用背景】2017年7月より、玉塚元一氏をCEOとして迎え、デジタルハーツホールディングスはこれから5年を第二創業と位置づけ大幅な事業・組織の改革を実施しております。 今回は第二創業を迎えるにあたり、経営戦略ポジションを募集致します。 配属先は事業推進部となり、本部長(30代後半)、副本部長(30代後半)のサポートとして、フットワーク良く、各部署内の各チームが円滑に機能するよう、組織横断的な業務プロセスやフローなどの構築をオーナーシップをもって行なっていただきます。

配属部署

株式会社デジタルハーツホールディングス 事業推進本部  【部署構成】 本部長 1名 副本部長 2名 正社員 10名 契約社員 1名

概要

現在当社は、デバック事業、メディア事業、クリエイティブ事業などを中心に大幅な成長を続けております。 今後、さらにM&Aによる事業・組織を拡大していくにあたり、当社の経営戦略を担って頂ける方をお迎えしたく存じます。 2017年7月より、玉塚元一氏をCEOとして迎え、今期を第二創業と位置づけ大幅な事業・組織の改革を実施しております。

この仕事で得られるもの

・中長期経営計画立案と運用、経営戦略業務全般の経験 ・上場企業の第二創業の大幅な事業・組織の改革に携わることが可能 ・M&Aディールに関するソーシングからクロージング業務など

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 41F 【アクセス】 京王新線「初台駅」東口 徒歩1分 オフィスは駅直結のビルの41Fになります。 雨の日も濡れずに通勤することが可能。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで) ・慶弔見舞金支給 ・育児休業 ・介護休業制度 ・家族手当 ・出張手当

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日  ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースディ休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、  慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:125日

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