【BtoBマーケティング】日本最大級アフィリエイトサービス「A8.net」の法人向けマーケティング！BtoBマーケティング職の経験歓迎／東証プライム市場企業のＡＳＰ
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株式会社ファンコミュニケーションズ - 国内最大規模のインターネット広告サービスを国内外に展開し、次世代の消費者と生産者のコミュニケーションを考える会社
事業内容
【インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般】 ■アフィリエイトサービス『A8.net（エーハチネット）』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『seedApp（シードアップ）』 ――自社運営コンテンツ―― ■オンラインモール （NTTドコモとの共同事業）『d払い ポイントGETモール』など ――新規事業として企画開発中のサービス―― ■お笑いネットラジオプラットフォーム事業『GERA(ゲラ)』 ■その他、企画・検証中の事業も複数あり ＜グループ会社＞ 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル mint株式会社
仕事内容
国内最大級のアフィリエイトネットワーク「A8.net（エーハチネット）」の 広告主向けマーケティング職として施策の企画からライティング、制作、運用全般を行っていただきます。 主な業務は、コンテンツマーケおよびライティング/広告配信運用/外部出稿媒体の管理運用/マーケティング施策の企画など多岐にわたります。 そのほかインサイドセールス/フィールドセールス/クリエイティブなど社内の部門と関わり 施策の状況や効果を見ながら業務を進行しております。 新設して2年のチームとなりますので、今後のリーダー候補も募集しております。 ▼具体的な仕事内容 ・コミュニケーションシナリオの設計 ・MAツールおよびSFAの設定/運用 ・リード顧客へのナーチャリング施策の企画・実施 ・オウンドメディア構築及び運営業務 ・オウンドメディア掲載のコンテンツ作成、チェック ・クリエイティブ、コンテンツ、LPの企画、制作ディレクション ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析 ・オウンドメディア構築及び運営業務 ▼環境 ・MA、SFA、CRM：Hubspot ・分析 ：Hubspot,GA,Tableau ▼スタッフのイメージ ・年齢層は20代後半と若いメンバーで構成されたチームです。 ・チームの雰囲気は明るいのが特徴です。 ・現在は3名+1名業務委託となり、新卒入社が半数となります。 ・中途入社メンバーは前職エンジニアと未経験からの加入になります。 ・主体性の高いメンバーが多く、役割もメンバーごとに設定しています。 ・新しいことへの好奇心が強く、仕事の方法についても改善の意識が高い人が多いです。 ▼入社後のイメージ まずは「A8.net」のサービス理解の為、新規営業と営業同行からはじめさせていただく想定です。 ※ご経験のより変動する可能性もございますが１～２か月を想定しています。 その後、コンテンツ作成/外部出稿媒体の企画運用からマーケティング業務に参加いただきます。 ▼業務の流れ(1日の流れ例) 09:30 朝礼 10:00 出稿媒体の効果確認/全体数値の確認 11:00 前日タスクの確認/消化 12:00 ランチ 13:00 コンテンツ/メルマガ作成/チェック 14:00 社内/社外との打合せ 15:00 コンテンツ作成の情報収集 16:00 コンテンツ作成 17:00 出稿媒体の運用企画/連絡 17:45 夕会・メールやチャットのチェック、返信 19:00 退勤
募集背景
累計広告主数22,000社以上、メディアサイト数300万を超す国内最大級のPC・スマートフォン対応アフィリエイトサービスに成長した「A8.net（エーハチネット）」。 創業以来20年以上運営しているサービスで、安定した経営基盤を支えるサービスとなっています。 今後の更なる成長を目指して、出稿広告主数の最大化を事業部の目標としています。 営業部門も最適化を目指し分業型(THE MODEL型)に変更。 伴って、マーケティングサイドからのリード獲得をさらに加速させる為、 今回新しいメンバーの募集をさせて頂いております。
配属部署
A8事業部新規開発部マーケティングチーム
概要
モノやサービスが売れたらお金を払う、その効果にコミットした方法の先に何があるでしょう？ アフィリエイトは成功報酬という販売に直結するマーケティングの最終形です。 将来ビジネスモデルが進化しても陳腐化することもありません。 既に業界全体の市場規模は数千億ともいわれるアフィリエイト。 私たちは創業以来、その経済圏を築き上げてきました。 そのサービスを利用することでベンチャーが立ち上がり、雇用も生まれる。 アフィリエイターが自宅で新しい収入源を確保していく。 さらに市場を牽引していくために一緒に自社サービスを拡大していきたいと思っております。
この仕事で得られるもの
配属先のチームは今年4月に立ち上がったばかりの少数精鋭のチームです。 一人一人に与えられた業務幅がかなり広いので裁量をもって働くことが可能です。 BtoBマーケターとしてスペシャリスト、或いは、ゆくゆくはメンバーを育てていきながらご自身のスキルを磨いていくようなゼネラリスト、どちらのキャリアも歩んでいけるような環境があります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル 【アクセス】 JR渋谷駅 東口より徒歩6分 地下鉄 渋谷駅 12番出口より徒歩6分 地下鉄 表参道駅 B2出口より徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
▼ 労働時間 9:30～18:00（休憩60分） ▼ 主な手当 - 深夜手当 - 出張手当 - 役職手当 - 通勤手当（上限 月額5万円） ▼ 保険 - 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) - 社会保険完備 ▼ 福利厚生 - 定期健康診断 - GLTD保険 -オフィス内禁煙
休日・休暇
▼休暇 - 完全週休2日（土・日） - 祝日 - 有給休暇 - 年末年始休暇、夏季休暇 - バースデー休暇、リフレッシュ休暇 - 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 - 特別有給休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） - 遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない）
様々な制度や手厚い福利厚生
- 社員持株会制度 - 勤続賞与制度 - 社員投票による特別表彰制度 - 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 - 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） - 自己申告による人事異動サポート制度 - JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） - 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） - 慶弔金支給 - 産業医面談 - 社外相談機関提携 - インフルエンザ予防接種 - 仮眠室完備 - 防災用品支給 - 地震速報/安否確認システム導入 - 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨
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