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【Webコンサルマネージャー】成長部門を牽引するWebコンサルティング営業部のマネージャーを募集しています!

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【Webコンサルマネージャー】成長部門を牽引するWebコンサルティング営業部のマネージャーを募集しています!

BRANU株式会社 - 建設業界をテクノロジーでアップデートする。

BRANU株式会社 求人画像1
コンサルティング営業(マネージャー)
500万円〜900万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

建設業界向けデジタルトランスフォーメーション事業

仕事内容

お任せしたいのは、当社の成長事業であるコンサルティングセールス部のマネージャー。総勢15人程度のマネジメントから、部署の事業計画策定、新しい商材の開発、業務提携先の開拓などを担当していただきます。 【PICK UP】 ■商材開発について 当社には開発部があり、現在の主力商材であるオリジナルCMSの開発・提供とWebサイト設計・制作代行などはすべて自社内で行なっています。また、動画マーケティング、コンテンツマーケティングといったマーケティング商材に関しても、社内で体制を作り、SLAを定めて商品として販売するなど、作りたい商材がある場合は社内でカタチにできることが大きな強み。社内リソースを有効的に使い、新しい商材の開発をお任せいたします。

募集背景

全国の中小企業に対してWeb制作から運用、マーケティング活動までがセットになったWebコンサルティングサービスを手掛ける当社。設立から8年でクライアントは2,000社を超え、1社あたりのコンサルティングの質を保つためにも、コンサルタントの増員に力を入れています。 今回は、増員したコンサルタントを束ねるコンサルティングセールス部のマネージャー候補を募集します。会社を牽引する新設・成長部署のマネージャーとして、チームマネジメントから新たな戦略の立案実行までお任せします。

配属部署

Webソリューション事業部 コンサルティングセールス部門

概要

中小企業の多くがリソースの不足によりWebマーケティング活動まで手が回らないという悩みを抱えています。当社はそんな中小企業の外部Webマーケティング部門として、Webサイトの制作から運用、プロモーション活動までがセットになったコンサルティングサービスを提供しています。 私たちのビジョンは、中小企業のマーケティングを自動化し、本業に集中できる環境することでスモールビジネスが持つ可能性を世の中に解き放つこと。 今回は、そのなかでも既存クライアントのWebサイトの効果を最大化させるための施策・立案を手掛けるコンサルティングセール部門の増員になります。

この仕事で得られるもの

中途入社された方に転職のきっかけを聞くと「年功序列が嫌だった」「向上心のない職場で時間を無駄にしたくなかった」という意見が圧倒的。ブラニューでは、どうすれば昇格・昇給できるかが明確化されており、入社年次や経歴に関係なく、結果さえ出せばどんどん昇進できます。 また、企画立案から実行までのスピード感はベンチャー企業ならでは。もっとレスポンスの早い職場で裁量を持って働きたいという方にとってはピッタリの環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【アクセス】 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口直結

勤務時間

9:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■住宅手当(*当社規定あり) ■昇給機会年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■社外の方との交流や勉強会、ユーザーミーティングの社内実施 (水曜はDISCOミーティングとして社内ラウンジ使用無料:ドリンク、フード、お酒も無料) ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■資格取得サポート(TOEIC、Web検定等) ■自動販売機・ウォーターサーバーを設置 ■schooアカウント発行 ■休憩120分(13時~14時:昼休憩 その他1時間は個人の裁量で取得)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間120日以上

実力主義の社風

ブラニューでは、年功序列で役職が上がることはありません。 ミッションランクの責任に応じて結果にコミットできるかどうかで 昇降格が決定しますので、実力さえあればどんどん昇格・昇給していきます。 そのような完全実力主義の文化が根付いているため、社員全員上昇志向が高いことが特色です。

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