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【ゲームエンジニア】自社オリジナルゲーム開発・少数精鋭のチームで活躍してみませんか?

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【ゲームエンジニア】自社オリジナルゲーム開発・少数精鋭のチームで活躍してみませんか?

Happy Elements株式会社 - 『あんさんぶるスターズ!!』他、オリジナルタイトルでヒットを連発中!

Happy Elements株式会社 求人画像1
ゲームエンジニア【京都勤務】
450万円〜1200万円
京都府
C#, Ruby, Ruby on Rails, Unity, AWS, Docker, Nginx, Jenkins, GCP

事業内容

スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営

仕事内容

当社が開発・配信しているスマートフォンゲームの運営・開発の他、将来的には新規タイトルの開発にも携わることができます! 具体的には  ●クライアントサイド(Unity/C#)/サーバサイド(Ruby on Rails)の運用  ●Unity上でMV制作  ●3Dグラフィックス関連の新規開発 など 【開発環境】  ■コミュニケーション:Slack/Kibela  ■バージョン管理  :Git(GitHub)  ■クラウド     :Amazon Web Service  ■アセット配信   :CloudFront、Amazon S3  ■ウェブサーバー  :Nginx  ■アプリケーション :Puma   サーバー  ■CI        :Jenkins  ■DB        :Aurora  ■DWH       :BigQuery  ■モニタリング・分析:New Relic、Datalog  ■エラーモニタリング:Bugsnag  ■仮想化      :Docker 【仕事の魅力】 ■少人数主義で、個人やチームに任せられる裁量はとても大きく、良くも悪くも  1人1人のアプリへの影響力は非常に大きくなります。これには相応の責任も伴いますが、  成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。  タイミングによって波はあるものの、残業時間は月平均20時間程度・有給消化率は75.8%と、  働き方も融通が効く環境を整えております。 ■当社では、実績や成果を評価し、利益を社員に還元する制度を儲けているため、  運営/開発したゲームがヒットしたあかつきには、リターンも非常に大きく、  やりがいのある制度となっております。 【社内の雰囲気】 プログラムは、優れたエンジニアが可能な限り少ない人数で作る方がクオリティが高くなります。 当社では、それをタイトルごとに少数精鋭のチームを構成して実践しています。 また、リーダーについても、ほとんどがエンジニアを兼任しており、技術の分かるリーダーが多いことも特徴です。社長もエンジニア出身です。

募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

当社は、タイトル毎にチームが分かれており、スキル・ご経験、およびご希望により、 配属先を決定しております。

概要

■Happy Elementsについて 当社は、「熱狂的に愛されるコンテンツをつくる」をビジョンとし、独自性の高いオリジナルコンテンツでヒット作を生み出し、2021年度には、<ミュージックゲーム実績No.1>を獲得しております。 現在、所属しているエンジニアは38名と、全社員に対する比率は14.5%となっており、このメンバーで4タイトルの運営および新規タイトルの開発を行っております。 比較的少数で開発を行っている為、1人1人が大きな裁量をもって業務に取り組んでいる環境です。 少人数での開発の為、忙しい環境かと感じられたかもしれませんが、タイミングによって波はあるものの、残業時間は月平均20時間程度・有給消化率は75.8%と、働き方も融通が効く環境を整えております。 現在、当社は新たなフェーズに向かうべく、よりユーザ様に楽しんでもらえる”熱狂的に愛されるコンテンツ”をつくるべく、エンジニア組織の強化を図っております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST 【アクセス】 ■市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩3分 ■阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間補足】 コアタイムフレックス制を採用しています。 ■コアタイム:11:00~16:00 ■標準労働時間:8時間/日 ■休憩時間:60分 【福利厚生】 ■交通費:全支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 ■喫煙室あり(喫煙専用室設置)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日、有給休暇(入社初年度は10日間) ■夏季・年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■慶弔休暇

新規タイトルの立ち上げに関わる機会も!

これまでのご経験を活かし、専門性を深めていくことはもちろん、当社は社員からの新規ゲームの立案を推進しているため、年齢や年次に関係なく、社員全員に新規ゲーム企画のチャンスがあり、自身の企画した”新規ゲームの立ち上げから参画”することが可能です。

実績・成果に対して、しっかり還元!

実績や成果を評価し、利益を社員に還元する制度を儲けているため、運営/開発したゲームがヒットしたあかつきには、リターンも非常に大きく、やりがいのある制度となっております。

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