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【商材開発・企画営業責任者候補:役員直下ポジション】Web・アプリ領域における顧客目線のマーケティング商材を開発・拡販し事業の拡大を牽引しませんか?

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【商材開発・企画営業責任者候補:役員直下ポジション】Web・アプリ領域における顧客目線のマーケティング商材を開発・拡販し事業の拡大を牽引しませんか?

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
商材開発・企画営業責任者候補
700万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

社内にある様々な人材資源やノウハウ・知見を活用し、新規の商材開発と拡販を行っていただきます。商材の立ち上げ時は1人のプレイヤーとして営業や顧客サポートをはじめとした幅広い仕事を担いつつも、ゆくゆくは規模感に応じた適切なサイズのチーム作りを主導して頂きます。加えて、商材のパフォーマンスを上げていくための外部パートナーとの各種折衝も担って頂きたいと考えております。

募集背景

当社は「新しきを生み出し、世に残す」を社会的使命とし、新たな事業開発を続ける企業です。 「インターネット利用者の情報体験をより良いものにしたい」という想いで、Web・アプリ双方の領域においてマーケティング支援を中心とした事業を展開してきた当社ですが、このたび社内のノウハウを最大限に掘り下げ新規商材を行っていく特設企画営業チームを取締役直下で新設いたします。 現在のWebマーケティングとアプリマーケティングは独立した存在として扱われることが多く、本来領域横断で行うべきマーケティング施策が実施されていないケースがままあります。ナイルではWeb領域、アプリ領域における豊富な知見を有しているため、これをクロスボーダーに見つめ直し、最適なマーケティングプランを顧客に提供することが可能。従来の発想にとらわれず、当社にある資源を最大限に活かし、顧客目線のマーケティング商材を開発・拡販していくことがこのチームの主なミッションとなります。 当社取締役の高階が直接指揮を執り、社内外から強力なメンバーが参画。 採用関連や動画関連での新規サービスが産声をあげ、市場に投入されつつありますが、まだまだメンバーが足りません。 自分の力を試してみたいという挑戦的な意欲を持つ方の参画をお待ちします。

配属部署

新規事業推進室 新規商材開発チーム 

概要

【 新しきを生み出し、世に残す 】 インターネットの普及により、世界はこれまでにないチャンスに溢れています。 私たちはそれを、単にお金を儲けられるという事ではなく、インターネットを通して社会を良い方向に変えられる可能性が高まっていると捉えています。 その中で私たちこそが世界を良くしていく筆頭となるためには、より強い影響力を持つ「もっとも尊敬される企業」として人々に認知されることが必要です。 そのために、私たちは本当に必要とされ世に残り続けるサービスを生み出せる、素晴らしい仲間が集まる会社であり続けることを目指しています。 この理念に賛同し、ともに歩んでいけるあなたをお待ちしています。

この仕事で得られるもの

・デジタルマーケティングに関する知見とノウハウ ・マーケティング業界における多様なコネクション

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩4分

勤務時間

10:00〜17:00

待遇・福利厚生

【就業】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00~17:00) 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)  *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■住宅手当(直通2駅ルール:初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月 会社から半径1km圏内(徒歩通勤):初年度5,000円/月、2年目以降30,000円/月) ■通勤交通費支給 ■営業交通費支給 ■資格手当 【福利厚生】 ■社内制度You Are The One ! ■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など) ■スキルアップ応援制度 ■プレミアムフレックスタイム制度

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など

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