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株式会社ファーストキャリア 研修業界でのご経験を活かして、マネジメントに挑戦しませんか?「若者が変わると未来が変わる」若手特化型の育成・研修コンサルティング企業

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株式会社ファーストキャリア 研修業界でのご経験を活かして、マネジメントに挑戦しませんか?「若者が変わると未来が変わる」若手特化型の育成・研修コンサルティング企業

株式会社ファーストキャリア - 若者が変わると未来が変わる

株式会社ファーストキャリア 求人画像1
株式会社ファーストキャリア ”日本の将来を担う若者達の成長”を支援する 若手特化型の育成・研修コンサルタント
500万円〜800万円
東京都

事業内容

ファーストキャリア構築期人材の成長支援、プロフェッショナル化支援 【サービス】 入社3〜5年目までの若手社員と、若手社員を教えるOJT担当者、メンター、教育研修トレーナーを対象に、様々なサービスを展開しております。主には、「若手層向け教育研修の企画・開発・実施運営」「若手層育成に関するコンサルティング」「若手層育成に関するリサーチ・レポーティング」等を行っています。 【セールスポイント】 「若手の人材育成」に特化して培ってきた様々なノウハウ・蓄積を駆使して、より適した企画を提案させて頂きます。1,000名以上の講師・コンサルタントのネットワークを有しており、「ビジネスの体験談」や「専門性」も多岐にわたっております。学習効果を最大化させるために、企業様の状況 / 受講者の特性 / 研修テーマなどを考慮した上で、講師の実績 / 専門知識 / スキルとのマッチングに取り組んでまいります。

仕事内容

内定者や入社後~5年までの若手社員・OJT指導者を専門にした研修を企画・提案していただきます。 ■主なクライアントは大手企業。主として人事部に対して提案営業をおこなっていただきます ■企業の課題をヒアリング→研修企画提案→プロポーザル(受注)→外部講師のアサイン等の一連の流れをお任せいたします ■既存顧客のサポートとともに、新規クライアントの開拓もございます。 ※飛び込み営業はございません (ターゲットは社員5,000名以上・売上5,000億の企業になります) 【具体的に】 各企業の現状やニーズをヒアリングし、課題を設定。 その課題をクリアするソリューション(パッケージ商品および企業ごとに企画したプラン)を提案します。 受注後は、研修を実施する外部講師をアサインするなど、 プロジェクトをマネジメントする立場で関わっていきます。 当社は小規模な組織なので一人ひとりの裁量が大きく、営業はその企業の教育にトータルに携わります。 ★入社三年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、 リプレイスがきかない事業モデルになっており、 結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。

募集背景

業績好調のため、さらなる成長を見越して組織強化を図ります。 現在、顧客は各業界の大手・上場企業ばかりおよそ100社で、 当社の提供するサービスへのニーズは高まっています。

配属部署

セルムグループの株式会社ファーストキャリアの募集です!

概要

【企業風土】 ・ビジネスに興味関心が高く、顧客の立場で物事を考えることが好きなメンバーが集まっています ・顧客のビジネス理解から、実際の人材開発・社員育成についてどうするべきか考えることができる、思いと行動力を持った人で構成されています ・フランクでフラットな組織、年2回の全社合宿に加えて、社内混信の食事会も定期的に開催しています ・人材開発企業の為、多くの社内研修に加えて自己啓発支援制度として、年間ひとりあたり12万円文を割り当ててします。  年に一度、業績優秀者には世界で一番大きな人材開発イベントに参加してもらうなど海外研修制度なども設けています ・マネージャーには予算が与えられ、チーム懇親会などを行うことも可能です

この仕事で得られるもの

【仕事のやりがい】 ・あなたの作った研修制度によって、受講者がみるみる顔つき、目の輝きが変わり、変化する瞬間に立ち会える ・一流コンサルタントの方、大手企業様とともにプロジェクトを進めていける(中には著書を出しているコンサルタントの方もいらっしゃいます) ・希望やご経験に応じて、自ら講師として登壇を行う機会もございます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7階 【アクセス】 「JR 恵比寿駅 / 東口」から徒歩2分 「東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅」から徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費全額支給 / 社会保険完備 / 研修あり / 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 年間12万円 その他 懇親会、歓迎会 等 社員が前向きに働ける環境づくりを進めています。

休日・休暇

土日祝日(週休2日制)、夏期休暇(7月~9月までの間で5日間)、 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 年間休日126日

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